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仕事内容給付事業及び福祉事業を行っており、各事業に関する一般事務（庶務、文書、 統計、窓口等）及び経理事務（予算、決算、調達、資産管理等）に従事してい ただきます。 ○ 給付事業：組合員及びその家族の病気、負傷、出産、休業等不測の出費に 対する短期給付、組合員の退職、障害、死亡等に関する長期給付。 ○ 福祉事業：組合員の福祉の増進を図るための厚生施設、宿泊施設、住宅、 独身寮等の管理運営、貯金、保険等の取扱い、支出に対する資 金貸付、生活必需物資の販売。 ○ 変更範囲：一般事務、経理事務、その他共済組合の定める業務

仕事内容正社員雇用 ビルメンテナンス 未経験から安定収入を目指せるお仕事です!! 賞与年6回！週休2日！正社員採用 高収入 社員寮完備 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～550,000円 想定年収(4,200,000～6,600,000) ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 上記には固定残業(45時間￥81,500)を含みます。超過分は別途支給します。 ・交通費支給(上限3万円迄) ・自社独自の評価システムにより年６回賞与支給 ・各種社会保険完備(社会・雇用・労災・厚生年金) ・短期評価で早期昇給が可能 ・社員寮完備 ・事務所内禁煙(喫煙スペー

仕事内容学校法人武蔵野美術大学 武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書 【求人要約】 【日本有数の蔵書】図書館司書としてキャリアを築く 【ゼネラル職】中途採用多数、経験・知識を活かす 【働き方】実働7h／年間休日124日 国内有数の美術・デザイン蔵書を誇る図書館 武蔵野美術大学の図書館司書としてキャリアを築く。 美術・デザイン分野において日本有数の蔵書数と質を誇る武蔵野美術大学。 ここには、国内外の美術書やデザイン資料、貴重書、アーカイブ資料など研究者や学生にとって欠かせない資料が数多く収蔵されています。 今回募集するのは、そんな図書館の運営を担う専任の図書館司書。

仕事内容【人事責任者/担当者】＼設立初年度で売上高（取扱高）10億円越え！の急成長企業／ 事業拡大につき増員募集！ 共に会社を大きくしませんか？役員直下のポジション！ リーダーをやってみたい方はぜひ！ 新 ▼仕事内容 人事（採用） 新卒・中途採用のサポート業務をお任せいたします。 説明会や面談をお任せすることも可能です。 新卒・中途合わせて、年間で400名近い採用に携わることができます。 ■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ■新卒、中途採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等） ■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ■採用HP作成などの採用ブランディング・ ■社員育成に

仕事内容売上220億・前年比130％成長を加速させる人事マネージャー｜HRBP体制への移行を主導し、次世代リーダーを輩出せよ。 ▼仕事内容 NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人

仕事内容CHROリユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜上場直後の組織基盤をつくる人事責任者 ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 2025年10月に上場を果たし、現在は次の成長フェーズに向けて組織拡大を進めています。 本ポジションでは、CHRO（

仕事内容ハイネス管理株式会社 【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の

仕事内容事務職：医療費および各種給付金の支払い業務（保険給付） 加入者の健康保持・推進に関する事業の企画・運営（保健事業） 被保険者の資格取得・喪失等の適用に関する業務や保険料の徴収業務 その他、健康保険法に基づく各種業務 健診事務職：直営健診センターでの受付・案内業務、受診者対応 健診予約の受付および管理 その他、直営健診センターに関する事務 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）、就業場所：補足事項参照

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※フルタイムを前提とした勤務となります ※緊急でのシフト変更やお休みも柔軟に対応可能です。 ---------------------- ＼安心ポイント／ (1)夕方には業務終了!! ⇒残業もほとんどないのでプライベートも充実♪ (2)平日のみ!土日祝はお休みです!! ⇒プライベートとも両立しやすい◎ (3)最大週2回の在宅勤務OK ⇒通勤のストレスなし、自分のペースで業務可能です。 ---------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 お休みも充実♪プライベートとのメリハリをつけて働けます！ 平日勤務のみで、早朝・深夜・残業もありません！ 年末年始休暇、GW、夏季休暇、シルバーウィークもありますので、ご家庭のある方も働きやすい環境です★

仕事内容【採用サービスの案内スタッフ】 新宿募集スタート！高時給1800円♪在宅勤務ありで環境◎ 株式会社マイナビ SalesTech開発室 推進部 新宿オフィス（JR新宿ミライナタワー） ■ 給与 時給1800円＋インセンティブ+交通費支給 ■ シフト 週5日、1日7時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 コールセンターや営業未経験の方も大歓迎♪ 改札から徒歩1分の高層オフィス勤務＆週2回の在宅勤務OKで長期のお仕事が可能です！ ≪ココがPOINT★≫

仕事内容【未経験可！人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！／年間休日120日 ▼仕事内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し

仕事内容採用アシスタント／未経験可／年休120日以上／残業少なめ／10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 採用に関する、応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応を中心に行っていただきます。 経験を積んできたら 効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務にチャンレジ頂く事も可能です。 設立8年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 採用アシスタント(

仕事内容株式会社TECHTONE #フルリモートあり#未経験大歓迎#年休125日【データ事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業や有名IT企業など様々な舞台で活躍！】★データ入力、データ分析・集計、技術サポートなど、ITプロジェクトを支える事務をお任せします。当社のデータ事務はクライアントやエンジニアの 仕事を助ける大切なポジションです。 メンバーの仕事の進捗を確認したり、報告資料の作成等、 プロジェクトを進めていく上で欠かせない存在です。 特に、自分で作成した報告資料で円滑に会議が進ん

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：標準の就業時間は（１）ですが、９時から１７時の間の６時間勤務 で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・申請書等整理事務補助 ・郵送事務補助 ・その他簡易な事務補助 （電話応対、来客対応なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事・採用リクルーター】組織強化を担うリーダー候補／年休127日・フレックス制 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック 3.研修運

仕事内容【採用人事／中途】人を惹きつける採用を自分の手で仕掛ける！採用企画から推進まで担うコアメンバー募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断

仕事内容上場ベンチャーで採用リーダー|是非一度採用ページをご覧ください！ ▼仕事内容 【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強

勤務時間10:00～17:00／11:00～16:00／09:00～14:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： 時給1600円以上＋インセン＋交通費全額支給◎ お仕事は平日のみです♪ 《お仕事内容》 企業の採用担当者へ電話でアプローチし、 採用に関するお悩みをヒアリングします。 例えば「求人媒体の紹介をしてほしい」 といったニーズを引き出して営業へとパス。 その後のご案内は営業担当者が行うので 難しいご案内やノルマはナシ◎ 実際に未経験からスタートした方も多く、 「トークスキルが不安」という方でも大丈夫！ 電話トークのスクリプトやリストも 用意しているので、安心してスタートできます。 《10名前後の大型採用を実施中！》 立ち上げから5年目を迎えた新しい部

勤務時間固定時間制 【7/18(土)】13:00～22:00（休憩1時間）、【7/19(日)】7:00～18:00（休憩1時間） 2026年7月18日（土） ～ 7月19日（日） 7/18（土）：13:00 ～ 22:00（休憩1時間）を予定 ※説明会・リハーサル・会場設営 7/19（日）： 7:00 ～ 18:00（休憩1時間） ※特別措置教室を担当いただく方は、6:30からの勤務開始になる予定です。 ※最大21時（特別教室担当の方は22時頃）まで延長になる可能性がございます。 ※両日勤務が必須条件となります。 【別途：業務説明会あり】 実施時期：未定（決まり次第ご案内） 実施形態：オンライン（1～2時間程度）

仕事内容【経験を活かす】時給1,420円×2日間限定！国家試験の監督補助スタッフ大募集！ ■このお仕事のポイント ☆時給1,420円！ ☆7/18・19の2日間限定！短期集中でしっかり稼げる！ ☆試験監督の経験がある方、大募集！ ■ 仕事内容 試験室において、主任監督員の指示のもと、運営全般の補助業務を行っていただきます。 試験資材の配布・回収： 試験問題や解答用紙を正確に配付し、終了後に回収・枚数確認を行います。 本人確認： 受験票の写真と受験生の顔の照合作業。 会場設営： 試験室内の座席札貼りや、看板の設置・撤去。 受験者対応： 受験生の着席案内や、試験中の諸注意の

仕事内容※急募※【人事メンバー(未経験) 】不動産ベンチャー/求職者の可能性を拡大させる人事職 ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 (東京都新宿区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収：300万円〜500万円 (※能力に応じて決定) 月額（基本給）：216,200 円〜 固定残業手当/月：33,800円〜(固定残業

仕事内容【管理部スタッフ（人事・採用担当）】「次のヒット作を生む人」を採用する仕事！ゲーム業界の採用担当募集 ▼仕事内容 当社の成長を支える人事担当として、採用業務を中心にお任せします。 社内のメンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定および実施 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応） ・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施 ・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・エージェントとの折衝、関係構築 ・内定者フォローおよび入社後のフォロー ・採用イベントの企画・運営（入社式・内