東京都新宿区の採用の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 時間：9:00~19:00の間で自由 曜日：月曜～金曜 ☆シフト自由 ☆週3以上~、1日4時間 ~

仕事内容弊社は採用支援事業を行っており、クライアントの採用活動をお手伝いしております。 その中で、求人原稿を書くお仕事をお願いしたいと考えております。 【具体的な業務】 ・求人原稿作成 ・レポート作成 ・その他事務作業 ※リーダーの指示に沿って行っていただきます。 パソコンが使えれば未経験でも問題ございません☆ 【アピールポイント】 ◇シフトが自分で決められる 曜日は時間はご自身のライフスタイルに合わせて組んでいただきます。 休みが取りたい日は一週間前に相談いただければいつでもお休み可能です。 ◇フルリモート / 完全在宅 基本的にご自宅でお仕事いただきます。

仕事内容【業務内容】 ・採用代行業務 お客様の採用業務を代行します。具体的にはIndeedやEngage等の採用媒体の運用を行います。 求人要件をヒアリングし採用サイトの立ち上げから求人の作成を行い、その後閲覧数や応募状況を分析し求人内容の修正など打ち出し方の検討を行います。お客様の採用担当者として採用のPDCAを回していく業務です。 ※求職者の集客がミッションとなり応募者対応はお客様に対応頂きます 【魅力】 ・様々な業種、職種の採用経験を積むことができる 自社の採用作業ではなくお客様の採用がメインとなりますので、 幅広い業種の企業の経験を積むことができます。 ・様々な採用手法にトライできる

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容＼当社初のポジション／ 『医療法人社団誓栄会』の採用広報として、採用ブランディングをお任せ。法人の魅力を発信し、自社サイト経由の応募数の増加や、採用コストの改善を図ることがミッションです。 ■自社サイトの更新・企画 「スタッフファースト」「ピリピリNG」といった法人のリアル、独自の教育体制、給与水準など魅力を言語化。応募導線の最適化を図ります。また、現場の声や各クリニックの写真なども盛り込みながら、入社後のイメージにつながるサイトをつくります。 ■SNS運用・コンテンツ企画 InstagramやTikTok、noteなどを活用し、「就活イベントの出展情報」「法人のリアルな日常」など、どのプ

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策は不要／東京都職員（技術）／正規職員採用 【求人要約】 【オープンポジション募集】あなたの経験を活かせる 【都民の暮らしを守る】技術的な分野で活躍 【選考】公務員試験に向けた特別な準備は必要なし 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 あなたが培ったこれまでの経験を「東京都」で活かしませんか？ 【★選考について】 ――――――――― ■公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ■全国から適性検査（SPI3）の受検が可能 ■所持する資格についても評定しています 【★具体的な仕事内容】 ――――

仕事内容【ミガロホールディングス：DI事業 採用担当】ミガロHDで攻めの採用を牽引する仲間を募集！ ▼仕事内容 ◆お任せしたいミッション◆ まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの習得と、実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。 ◆業務内容◆ 採用プロセスの実務担当として以下の業務を行っていただきます。 ・DI事業における中途採用プロセスの遂行 ・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企

仕事内容CHROリユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜上場直後の組織基盤をつくる人事責任者 ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 2025年10月に上場を果たし、現在は次の成長フェーズに向けて組織拡大を進めています。 本ポジションでは、CHRO（

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【仕事内容】 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【具体的な仕事内容】 当社では、医療機関と連携した慢性疾患治療に関するオンライン診療支援プラットフォームの実証を進めています。 現状は事業担当者が医療機関との調整や患者対応業務の設計を兼務していますが、今後の実証件数および対象患者数の増加を考慮すると、臨床経験に基づいて患者安全を担保しながら、実務を安定的に運営できる専任人材の採用が必要です。また、事業上の目標、期限、関係者間の役割分担

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業は想定していません。 ワークライフバランス重視の方にオススメです！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応・納期のひっ迫の場合に ８時間／日・８０時間／月・６回／年かつ７２０時間／年を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆年末年始休業（１２／３０～１／４） ◆お盆休業（８月第２週を目途） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は生命保険・損害保険の約５０社の商品を取扱う訪問型乗合代 理店。福利厚生の一環として社員向けに焙煎した珈琲豆の選別やド リップ式の珈琲の提供を行うメンバ―の募集です！ ◆選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ◆加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップパック等に加工・包装 ◆提供業務：社員向け珈琲の提供および機器の点検 ◆その他：清掃や日報作成（手書き）など 珈琲用の生豆には欠点豆や異物が混入していることも！苦味が無い 美味しい珈琲１杯を提供するには細かい手作業による選別が必要不 可欠です。入社後は２週間の研修およびＯＪＴがあるため、未経験 の方でも安心してご就業いただくことが可能です。作業服（エ

仕事内容【仕事内容】 ★☆食品サンプル製造スタッフ大募集☆★ 「モノづくりに関わりたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 飲食店のショーケースなどで見かける“食品サンプル”を製造する工場でのお仕事です。 原料を機械に投入してスイッチ操作を行ったり、材料補充、完成品のチェック、梱包・出荷準備などをお任せします。 マニュアル通りに進めるシンプル作業ばかりで、重いものを扱うこともないため未経験の方でも安心◎ 本物そっくりのサンプルが完成する達成感を味わえる、ちょっと珍しいお仕事です！ ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・細かい作業やコツコツ作業が好きな方 ・工場勤務や製造業が初めての方 ・安定して長

仕事内容【未経験可！人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！／年間休日120日 ▼仕事内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し

仕事内容■ 設立10年のWeb・SNS支援会社 ■ 人事・採用未経験OK ■ 接客・販売・営業経験も活かせます ■ 土日休み・将来的な在宅勤務枠あり 「人と話すことが好き」 「誰かの新しいスタートを支える仕事に興味がある」 そんな方にも始めやすい仕事です。 未経験の方は、500以上の教材と実践課題を活用しながら、 電話・チャットでの対応、ヒアリング、情報整理などの 基礎業務からスタートします。 相手の状況を聞き、必要な情報を整理し、 次のアクションにつなげる。 そこで身につけた力を、 応募者対応や求人運用などの採用業務にもつなげていきます。 ＼ 仕事を通して経験できること ／ 【▽ まず

仕事内容【未経験歓迎】組織づくりの中核を担う採用担当募集｜採用人材育成・制度企画｜経営直下×事業創造人事 ▼仕事内容 業務内容 ご経験・志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・採用戦略立案・実行（媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成） ・面接・選考対応、候補者フォロー ・新卒・中途のオンボーディング支援 ・階層別・部門別研修の企画・設計・運営 ・子会社代表との連携による人材・組織戦略立案 ・本社・子会社の制度設計や仕組みづくりの支援 ※いずれも「経営直下の本社人事」として、子会社の人事機能立ち上げフェーズに伴走することが多く、裁量を持って組織を形づくる経験ができます。 求め

勤務時間7：30～16：30（休憩60分） 週5日勤務（月～金）

仕事内容【新宿区】週5日★50～60代活躍中★未経験OK★学校清掃・校庭整備・修繕等★ 学校用務業務、校内外の清掃、 校庭整備など子ども達に安全環境を 提供するお仕事です★ 【求人ポイント】 ■働くスタッフの95%以上が50代～ ■コツコツ作業が好きな方へ ■園芸・日曜大工・DIY好きな方歓迎 ■子ども達の笑顔と成長に囲まれる職場 【概要】 ・女子トイレ含むトイレ清掃 ・廊下、階段、管理室清掃 ・除草や樹木剪定の環境整備 ・学校施設の修理修繕 【こんな環境】 色んなお仕事がありますが 今回の職場は子どもたちの成長に 囲まれて働ける環境です。 子どもたちの元気な挨拶を交わすことが 何気ないやり

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容大学図書館スタッフ大募集！ 「時間を有効に活用したい方」「笑顔の素敵な方」一緒にお仕事しませんか！ 看護系の大学図書館でのお仕事です。 カウンター対応をメインに、レファレンス、ガイダンスもお願いします。 チームワークよく勤務いただける方、大歓迎です。 【資格取得！を応援】 資格取得を目指しながらの勤務をバックアップ！通学のための お休みは可能な限りフォローします。さらに中には合格時に受験 費用の補助がある資格もあります！ 【スキルアップ！を応援】 担当業務に関わらず、誰でも！何回でも！参加できる研修・ 勉強会やオンライン教材等を提供。業務についての研修は 基礎から応用まで定期開催してい

仕事内容◆法人の成長を「人」で支えるお仕事◆ 医療法人社団誓栄会が運営する歯科クリニックの採用業務をお任せ。入社後は、ドクター、歯科衛生士、歯科助手のいずれかの採用を担当します。 ＜具体的なお仕事＞ ■採用業務 27の医院をチームで分担し、1人あたり約13～14医院を担当。各求人媒体や人材紹介会社との打ち合わせ、応募者への返信、日程調整、院内見学・面接対応などを進めます。面接は1日平均2～3件で、見学から面接終了までの時間は2時間ほどです。 ■就職イベントへの参加 ブースの装飾物や資料の準備、設営、当日の声掛けなど。休日出勤となりますが、必ず平日に振替休日を取得いただきます。大型イベントは歯科衛

仕事内容Webフライヤーのデザイン制作 ライブグッズデザイン・DTPデザイン業務 動画編集（プロモーション動画・SNSコンテンツなど） グッズの企画 グッズ発注 事務作業 など

仕事内容概要 弊社の経営理念～「ご縁がある皆様」を幸せにする～ この言葉には、お客様だけではなく従業員一人ひとりも含めた会社に関わる全員を幸せにしたいという想いが込められています。 変化を成長と捉え、チャレンジを大切にしている社風なので、特性に合わせて様々な仕事に携わることができるチャンスがあります。 現時点で、婚活サービスに興味がなくても大丈夫！経営理念に共感できる方や素直さと情熱のある方はぜひご応募ください！ 仕事内容 （1）総務部の事務サポート業務 （契約書管理、社内PCの初期設定、社内デリの手配、請求書対応などの庶務全般、など） ※本社へ出社しての勤務となります。 （2）婚活パーティー部門のサ

仕事内容上場ベンチャーで採用リーダー|是非一度採用ページをご覧ください！ ▼仕事内容 【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強