東京都品川区の採用の求人・仕事・採用

仕事内容【CHRO直下・2人目人事】マーケティングコンサルファーム｜新卒採用の戦略と実行を担う採用リーダー ▼仕事内容 採用戦略の策定と実行（上流から一気通貫） 戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行（メイン業務） 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行（面接・面談・諸々含む）の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用（27卒：10名/28卒：15名/29卒：15名） 2. 採用ブランディング 採用ブランディング・広報・PR戦略立案と実行管理（採用マーケティング戦略の推進） (東京都品川区) ▼職種 採用(正社員)

仕事内容様々な分野から経営をサポートする仕事です。 ■具体的には… ・営業事務 ・ＤＸ推進（ＩＴエンジニア） ・工場運用に関わる事務（総務、品質保証、安全衛生、購買等） ・経理 など 事務処理能力やコミュニケーション能力のほか、高い専門性も求められます。 縁の下の力持ちとして会社を支え、社会に貢献する点にやりがいがあります。

仕事内容リモートワーク可｜事業拡大フェーズ｜経営直下1人目の採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 採用計画の企画、立案から採用を行っていく中でPDCAを回していただき、その中で媒体選定から面談・面接対応等幅広く裁量をもって取り組んでいただくことができます。 中途採用を中心に、以下の業務をお任せします。 ・採用に伴う計画の立案 ・採用媒体の選定 ・求人票作成、媒体の運用 ・応募者対応や面接設定 ・応募数や各選考フェーズごとの歩留まりなど採用KPIの設定・分析・改善 ・その他採用に関わる事務 【職務詳細】 M＆A仲介営業担当からコンサルタント、セールス等メインは営業職種向けの採用を行っていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容商品の棚戻し・ピッキング 数のカウント 返却物の仕分け 段ボールの開梱、使用後の段ボールの解体 その他関連業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容契約社員として最長１８ヵ月勤務いただき、Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ のＭＯＳスペシャリスト試験、ＩＴパスポート試験に向けた研修 （市販本やＷｅｂサイト等による自習）と資格取得を必須として、 Ｗｏｒｄ／ＥｘｃｅｌのＭＯＳエキスパート試験や基本情報処理技 術者試験、日商簿記検定などを選択して研修し、資格取得を目指し ていただきます。 研修内容は業務経験や取得済資格を考慮してカスタマイズすること が可能です。 ※【ＩＴトレーニングプログラム】とは日立ソリューションズグル ープ合同で行う、障がいのある方の就職支援のためのスキルアップ トレーニングです。

仕事内容洗足うさぎ幼稚園（定員１０２名）にて幼稚園教諭として仕事全般をお任せし ます。 ・クラス担任（３歳児～５歳児） 年度途中の場合、全体フリーとして入っていただきます。 ・預かり保育 ・子育て支援 観察と対話で、子どもの「やりたい」を形にする。 子ども主体の保育を行っています。 ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務）

仕事内容＼オープニングスタッフ募集！劇場内ドリンクカウンター>週2日/1日4時間～OK♪ ☆話題の劇場内ドリンクカウンターでドリンクを提供するお仕事です☆ 品川プリンスホテル クラブeX内のドリンクカウンターにて、ドリンク作成をお任せいたします。 公演を観に来場されるお客様へオリジナルドリンクの提供をお願いします！ 演劇や芸術が好きな方は楽しみながら働ける環境です。 オペレーションは難しくないので、 未経験でもOK ！ もちろん飲食経験者は大歓迎です。 【劇場内ドリンクカウンター】 今話題のあの豪華ショーがロングラン上映！ グリーティングやオリジナルドリンクも楽しめる新シアターです。 【未経

仕事内容株式会社サンロッカーズ スポーツビジネスの最前線で経験を活かす【総合職】◆年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【柔軟なフレックスタイム制◎】経験・適性・希望に応じて、パートナーセールス ・チケット担当・興行運営担当・ホームタウン推進いずれかを担当。◆下記いずれかの業務をお任せします。 ＜パートナーセールス＞ 新規・既存パートナー企業への提案 企業の課題に合わせた協賛メニューの企画 契約後の施策実行・効果検証 企業とクラブ双方の価値を高める関係づくり＜ホームタウン推進＞ お祭り、行

仕事内容仕事内容 採用グループにて、新卒採用担当を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。

仕事内容受付 受付業務（会計・アポ・電話）一部歯科助手業務 残業もなく、自動精算機も完備で快適です 変更範囲：当医院の定める業務

仕事内容当社は総合ビルメンテナンスを本業とする他、それ以外にもたくさんの事業を 展開しています。 入社後約１年間、ジョブローテーションにより営業、現業管理、技術、事務等 様々な部署・現場を体験していただき、本人の適性に応じて配属されます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験歓迎】採用戦略から実行までをリードする人事担当者｜急成長中のホテル清掃ベンチャー ▼仕事内容 ◎私たちについて 私たちは、ホテルの客室清掃を中心にサービスを展開しているスタートアップ企業です。 ホテルのブランド価値を高め、お客様に感動を届けること。 清掃を、「誇れる職業」に変えていくこと。 「ホテルのトップスタイリスト」になること。 社員みんなで、日々取り組んでいます。 事業開始から6年で、売上は10億を突破。 アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 そもそもはストック型の収益モデルで、堅実な業界な

仕事内容■仕事内容 ・採用企画（採用人数や費用、スケジュールの決定など） ・募集活動（求人媒体への掲載・説明会の実施・面接・選考の管理など） ・内定者や⼊社者のフォロー ・社員の教育や研修（協力会社との打ち合わせ・研修スケジュールの調整） ※ゆくゆくは 採用業務だけではなく教育業務も覚えていただき、新卒・中途社員に向けた教育や研修の運営、研修メニューの企画などもお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全国の事業所、支社、営業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 事業会社で中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当◆業界トップクラスの予防医療サービス運営【プライム上場JMDCグループ／福利厚生充実】 【仕事内容】 経営・各部門の責任者と伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ■主な業務内容 (1)採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門責任者との定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 (2)各部門との要件定義・連携 ・現場責任者と深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化 ・現場を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用経験 ■組織拡大フェーズや立ち上げ期の経験 ■採用チームや外注メンバーのマネジメント経験 ■エンジニア、デザイナーなど技術系ポジションの採用経験 ■採用広報、採用ブランディング施策の実行経験 ■人事制度設計、組織開発、HRBPへの関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 グループの業務委託・派遣社員の採用窓口として、 書類選考、エージェント対応、選考依頼、日程調整、面談同席、 契約締結、入場までの一連のオペレーションを行っていただきます。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00〜22:00 1)9:00〜18:00 2)11:00〜20:00 3)13:00〜22:00 ･･･実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります

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仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験がある方 ■人材業界で営業経験がある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用（主任候補）【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業

勤務時間09:00〜22:00 1)9:00〜18:00 2)11:00〜20:00 3)13:00〜22:00 ･･･実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります

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勤務時間09:00〜22:00 1)9:00〜18:00 2)11:00〜20:00 3)13:00〜22:00 ･･･実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります

仕事内容＊NEXTスタッフサービスだけのレア求人＊ ◎住所の変更受付◎ ・引越に伴う住所の変更受付 ・登録内容の変更受付 など 引越に伴う受付のお仕事です☆ お問合せパターンはある程度決まっているため、 比較的シンプルなお仕事です！ ＊20代〜50代の方まで幅広い世代が活躍中◎ NEXTスタッフサービスは様々なオフィスワークを取り扱っています！ ・官公庁系のお仕事 ・データ入力のお仕事 ・コールセンターのお仕事 など登録だけでもOKです！ ご質問も「応募する」ボタンよりご連絡ください☆ ※こちらは派遣求人の募集です ※登録制のため、ご応募のタイミング・時期によりご紹介可能な案件が異なります