採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アールピーエム 医薬品データの入力事務*未経験・ブランクOK*年休120日以上*残業少なめ 自分のレベルに合ったお仕事からスタート！ 未経験から一生使える専門性の高いスキルをGETできます♪ 「医薬品」開発業務の受託機関である私たち。 今回募集するのは、データ入力のポジション！ 入社後は研修で医薬品などの専門知識をイチから教えていきます◎ その後は、経験と特性を見て配属先を決定。 ◎PCの基礎スキルから身に付くお仕事で徐々にステップアップ ◎PCスキルがある方は、より専門知識が身に付くお仕事からスタート このように自分のレベルに合った業務から始めていける仕事です。 配属後も

仕事内容採用ポジション【訪問美容の美容師採用/戦略から実行までお任せします/在宅可】 【仕事内容】 訪問美容の美容師の採用、戦略立案から実行までお任せします。 ・採用戦略や計画の立案・策定 ・最適な採用チャネルの選定(新手法も含む) ・採用進捗のデータ分析や改善対応 ・SNS対応 ・紹介会社、媒体業者対応 ・書類選考、面接対応、入社フォロー対応 等 ※訪問美容とは、美容師法に認められている出張理美容のことで、美容師法に基づき厚生労働省の免許を所持している美容師が、高齢や障害・疾病等の理由により外出が困難な方に対して、出張して美容を行うものです。 ◎週2日程度の在宅勤務が可能な環境です。 【所属部

仕事内容意識低い系”大募集！『残業したくない』『楽して稼ぎたい』『休みはたくさん欲しい』…でもそんな仕事あるわけない、って思ってませんか？！ますは当求人を最後までご覧ください★ 【職種】 ゲーム会社 ゲーム会社 [正]ゲームクリエイター・デバッグ/デバッガー・テスター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜★入社後まずは…＞ 最初は仕様書を見ながら、「このキャラクターをこんな風に動かしたい」「ここで効果音を出したい」などの

仕事内容【採用・教育マネジャー候補】エンタメ総合企業！/服装自由◆従業員1,400人超規模 【仕事内容】 部内は、給与・労務、制度企画、採用・教育の3チームとなっております。 その中の採用・教育のチームにおいて、戦略立案及び組織のマネジメントをお任せします。 将来的には、人事部の責任者を目指すことも可能です。 ◆採用関連業務 ・採用活動（中途・新卒・アルバイト）の運営統括、進捗管理、運営改善の提案 ・採用実務（募集計画立案・書類・面接選考、オファー面談対応等） ・内定者や入社後のフォローアップ対応 ・採用活動に当たっての各部署との折衝、調整対応等 ◆教育関連業務 ・各種社内教育研修の企画立案および運

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人気のデスクワーク★大阪王将 採用アシスタントスタッフ募集中!!★ 【大阪王将】の採用補助のお仕事です！ ●募集職種名： ※採用アシスタント 仕事内容 ：アルバイト応募者、採用進捗の管理と面接補助業務 特定技能人材の支援業務 他庶務業務有り(電話応対、郵便物仕分け等) <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 勤務時間や日数は柔軟に対応しますので、 「家事・育児と無理なく両立したい」 …等々、シフトの相談はお気軽に相談できますよ！ <勤務地> 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイド イース

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！★障★NOVAホールディングスグループ【一般事務／アルバイト】 ☆障がい者限定求人☆ 履歴書・職務経歴書・障がい者手帳をご準備の上ご応募ください！ 営業のお仕事をサポートするための事務作業をお願いします。 （例：書類整理、電話応対、データ入力等） それぞれの特性に合わせた作業を用意しています！ ※若干名の採用 NOVAホールディングス株式会社とは… 英会話事業(「NOVA」)、デザイン事業、その他海外子会社など連結会社を 100％子会社に持つホールディングス企業です。 校舎数や事業も積極的に拡大し、活躍頂けるステージがここにあります！" <給与

仕事内容人事（採用企画） 【日立グループ/フレックスタイム制/リモート可】 【仕事内容】 採用部門の機能強化のため新卒・経験者採用企画／運営、各種イベント対応、データ分析等の業務を担当いただきます。組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションの採用です。 【業務詳細】 ・新卒向け採用の企画及び運営 ・経験者向け採用の企画及び運営 ・面接対応 ・各種データ分析 ・入社手続き業務 ・導入教育企画／運営 ・既存業務の効率化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 ご自身の希望により、将来的には人事勤労総務部門の中でさま

仕事内容募集概要 新卒入社のみなさんには、＜日本社会の「不」の解消＞という大きなミッションの実現に向けて、ビジネス総合職として、幅広いポジションでご活躍いただけることを期待します！ 「早いローテーション、抜擢」の下、自身の意志と成果によって、早ければ半年〜1年ほどのスパンで様々な職種、役割を担っていただきます。セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、サービス企画などの職種を経験でき、かつ、早いうちからメンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ、事業/経営戦略企画など重要な役割で活躍いただけます。マネジメント業務は、1年目からお任せすることもあります。 配属・業務例 【配属部署について】 日本最大

仕事内容コロナ禍でも安心！完全在宅のお仕事です★*週20時間～であればシフトも自由★即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験さんも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、テレマーケティング(テレマ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼完全在宅＊コールSTAF

勤務時間・週に3日以上、1日4時間以上 ・時間は8〜17時を予定 ・上記時間内で実働4〜8時間 ※短時間勤務希望の方もお気軽にご相談ください。 ※勤務できる曜日、時間は相談に応じます。

仕事内容店舗名：Mr. CHEESECAKE（ミスターチーズケーキ） 業態: 工房・アトリエ・オンラインショップ ◇土日祝休み・年間休日125日◇チーズケーキをはじめ幅広い洋菓子を製造！事業好調につきパティシエ増員募集◎ 【おすすめポイント】 ・年間休日125日（2022年実績）・20代～30代活躍！ ・チーズケーキだけではない幅広いスイーツの製造に携わります。 ・経験やスキルに応じて、商品開発に携わる機会もあります！ 【仕事内容】 当社キッチンでの製造準備、梱包、検品、洗浄などの軽作業を担っていただけるスタッフを募集します！ ※チーズケーキの製造スタッフ募集ではありません。 【仕事内容】 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】候補者対応や日程調整★事務経験がある方大歓迎！ 【求人の特徴】 ・20代～30代中心のチームで活気ある環境 ・きれいなオフィス環境で出社日も楽しい！ ・ドリンクバーやアイス、駄菓子無料で福利厚生が充実◯ ・有給休暇なども気軽に取得しやすい環境 ・正社員登用制度有で将来的には正社員として安定できる 【お任せしたいお仕事内容】 採用チームのアシスタントとして、主に候補者さんとのコミュニケーションをお任せします！ freeeに多くの新しい仲間を迎え入れるための、一番最初の候補者へのコンタクト業務となります！ 【具体的には】 ・候補者さんとの面接日程調整 ・社

仕事内容・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサ

仕事内容■お仕事内容 『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』 をテーマに事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に 株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいます。 Ready Careerの名前の由来は？ ＝キャリア形成の準備期間(Ready)と女性(Lady)を掛けておりビジョンに拘っております。 【部署紹介】 2022年5月から立ち上げた新規事業部で、Ready Careerという一般派遣事業を行っております。 事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.１の売り上げを目指しています！ なんとコーディネーターは全員女性の組織です！ 【業

仕事内容採用ポジション【訪問美容の美容師採用/戦略から実行までお任せします/在宅可】 【仕事内容】 訪問美容の美容師の採用、戦略立案から実行までお任せします。 ・採用戦略や計画の立案・策定 ・最適な採用チャネルの選定(新手法も含む) ・採用進捗のデータ分析や改善対応 ・SNS対応 ・紹介会社、媒体業者対応 ・書類選考、面接対応、入社フォロー対応 等 ※訪問美容とは、美容師法に認められている出張理美容のことで、美容師法に基づき厚生労働省の免許を所持している美容師が、高齢や障害・疾病等の理由により外出が困難な方に対して、出張して美容を行うものです。 ◎週2日程度の在宅勤務が可能な環境です。 【

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 部署での事務職を中心に募集いたします。 《想定部門》 人事、経理、営業事務 など 《想定業務例》 ・データ入力業務 ・備品管理、発注 ・採用関連業務 ・伝票入力 ・請求書発行 ・メール、電話対応 など ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲）会社の定める業務 ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。 【事業所名】 セガサミーホールディングス株式会社 【勤務地】 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 【最寄り駅】 JR/りんかい線 大崎駅 南口から徒歩6分 J

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ■職務概要 お任せする業務は、法務、企画、IT、調達、人事など、各事業所・各部門の一般事務・庶務業務です。 ■業務例 ・データ入力 ・電話対応 ・資料作成（ExcelやWordを使用） ・ファイリング等 ※アシスタントレベルから、各種専門分野での担当レベルまで、選考を通じて配属を検討します。 ※障害の状況やこれまでのご経験を考慮し、担当業務を調整することもあります。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【事業所名】 株式会社神戸製鋼所 東京本社 【勤務地】 東京都品川区北品川5-9-12 【最寄り駅】 JR/東京

仕事内容BPaaS×バックオフィス領域でARR1億→100億円に挑戦するスタートアップ企業の1人目採用担当を募集 事業内容 SaaSを活用した All In One バックオフィスサービスの開発・提供 仕事内容 今回募集する採用人事のポジションは、1人目の採用専任担当者として、ポジションごとに戦略策定から採用母集団形成、選考フローの管理までを担当して頂きます。WORK HEROが取り組むBPaaSの領域は人材の採用スピードが事業の成⻑に直結します。今回その採用基盤の立ち上げをCEO直下で取り組んで頂きます。 具体的には下記業務を担っていただきます。 "・採用プロセスの管理と実施：関係するステー

勤務時間09:30〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 ●今話題のエンタメ★海外でも人気のスマホゲーム開発会社ノビノビ自由な社風が魅力＆今ドキoffice！ネイル＆服装も自由です☆彡●ゆったり9時30分スタート★会社の未来を支える採用サポートテンプSTAFFも1名活躍中！安心就業出来る環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 目黒駅 徒歩2分 東急目黒線 目黒駅 徒歩2分 広

仕事内容新卒採用スタッフ／フレックス制／「フジ・メディア・ホールディングス」の広告会社／年収～650万円 【仕事内容】 入社後は、新卒採用をメインに、キャリア採用のサポートも含め、採用業務全般を担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広く経験できる環境です。 ■新卒採用 ・採用計画の立案・進捗管理 ・利用サービス含めた採用業務オペレーションの管理 ・社内外関係者との連携 ・募集活動 ・応募者の選考、面接のスケジュール調整 ・内定出し、入社までのフォロー 等 ＊新卒の採用人数は10名前後 ■キャリア採用 ・人材紹介会社との連携 ・面接のスケジュール調整 等 ■その他 ・内定者研修・新人研修の企画

仕事内容採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックス制度あり／年間休日120日／土日祝日休み 【職務概要】 いままでのご経験を活かしつつ、候補者・エージェントのメール対応をはじめ、事業部と密に連携しながら採用業務をおこなっていただきます。経験者の中途採用という難易度の高いミッションであるため、候補者や状況によって対応が変わることがありますが、難しくもやりがいのあるポジションです。 【ミッション】 複数ポジションの採用戦略から実行までおこなっていくこと。 【職務詳細】 ・採用戦略策定 ・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツールの選定・運用 ・エージェントとの