キャリアコンサルタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★6月・7月入社歓迎★未経験から“市場価値の高い営業”へ｜ブルーカラー人材紹介 ▼仕事内容 ▼ STEP5：伴走支援（面接・入社サポート） 面接日の調整から、選考前後のメンタルフォロー、 入社後の定着確認までを一貫して担当。 入社が決まった瞬間の喜びを、求職者と分かち合える瞬間です。 ■IT×ブルーカラー。未開拓の市場へ。 「IT企業がなぜ」と思われるかもしれません。 しかし、SESで培った「適切な人材を、適切なタイミングで提供する」 マッチングのノウハウは、現場仕事を求める層にも強力に機能します。 デジタル化が遅れているこの領域にこそ、私たちの機動力とIT的な効率思考が求められているの

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス！ ▼仕事内容 ■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来

仕事内容【新卒就活イベント CAマネージャー（事業成長・組織牽引）】新卒中途採用支援事業／人生の意思決定に関わる経験 ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 【職種】 キャリアアドバイザー(CA)組織の責任者 【概要】 新卒向け逆求人イベント事業・新卒紹介事業において、学生支援を担いながら、メンバー育成、KPI管理、業務プロセスの改善を推進するマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談、志向整理、就活軸の言語化支援 ・マッチングイベント後のフォロー、求人企業の提案 ・選考調整、面接対策、内定

仕事内容【カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）】美容業界の課題をプロダクトで解決するテックカンパニーのCSを募集 ▼仕事内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。 具体的な業務内容 ■キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ■事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案／実行 ・データ収集及び分析業務 希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部

仕事内容【未経験歓迎・正社員2人目】「人生逆転」を支援するキャリアアドバイザー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社が運営する転職支援サービス「逆転転職」（漢気転職）のキャリアアドバイザー（CA）として、第二新卒・フリーターの方の転職支援を担当していただきます。 【業務の流れ】 無料相談への対応（LINE・電話） ▼ 初回面談（現在→未来→過去の順にヒアリング。転職希望条件の擦り合わせ） ▼ 求人紹介・書類作成サポート（書類はご自身で用意いただかず、面談中に一緒に作成） ▼ 選考対策・企業とのやり取り ▼ 内定・入社後90日間のフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都渋谷

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー ▼仕事内容 ■会社説明・事業の目的 当社は、医療・福祉業界に特化した人材紹介事業を展開しています。 ＜特化型の理由＞ 少子高齢社会の日本において、看護師の需要は年々高まり続けている一方で、供給が追いついていない状況が続いています。また、国内の多くの病院・介護施設では高い離職率が大きな課題となっています。 当社では、転職支援を通じて看護師を適切な職場へ送り出すことで、「職場定着率の改善」、ひいては「日本の医療・介護の質向上」に寄与することを目指しています。 ■事業フェーズ：設立メンバー募集 当社は現在、事業・組織ともにこれから本格的な成長期を迎えるフェー

仕事内容仕事内容 人材総合サービス会社で、 派遣社員の登録面談時における カウンセリング業務をお願いします。 【具体的には…】 ■登録希望者への対応 ・面談（対面・WEB・電話） ※1日平均1人～３人 ・お仕事案内（電話・メール） ・基幹システムへの入力（カウンセリング内容等） ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 時給･月給制契約社員：原則変更なし  パソナで働く魅力  ◆未経験でも安心の研修体制 座学研修とOJTを通じて、面談の進め方からシステム操作まで丁寧にサポートします。 ◆人の人生に寄り添える仕事 就職・転職という人生の大切な節目を支援し、希望のお仕事との出会いを

仕事内容【難波/転勤なし】両手型人材営業/転職支援者定着率96.3％！マッチング精度を重視/水曜リモート ▼仕事内容 キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水

仕事内容12月1月入社限定【キャリアアドバイザー】★ポテンシャル採用★未経験OK★顧客折衝経験者歓迎！ ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若年層に

仕事内容両面型人材紹介コンサルタント*7月から新事業始動*初年度から年収700万円可 ▼仕事内容 【オープニングメンバー募集！】 稼ぎやすさ ★★★★★：高額インセンティブで給与アップ！ 立地の魅力 ★★★★★：オシャレな丸の内で働く 働きやすさ ★★★★☆：オープニング募集で裁量大！ お任せするのは、企業と求職者をつなぐ両面型のエージェント業務です！ 【求職者支援（Candidate Advisor）】 転職を希望される方との面談を通じて、これまでの経験や今後のキャリアビジョンを深くヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアプランをご提案します。 ・キャリアカウンセリング・キャリアプランニング ・

仕事内容経験者歓迎！キャリアアドバイザー／高インセンティブ／ペット同伴通勤可能！ ▼仕事内容 【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業

仕事内容フルリモート・ハイブリッド・出勤選択可能／エンジニア特化型人材紹介事業の立ち上げメンバー募集！キャリアアドバイザー ▼仕事内容 主な業務は、下記となります。 ・集客（スカウト・求人掲載） ・面談 ・書類添削 ・面接対策 ・採用企業との連携 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 基本給:230,000円〜300,000円 調整手当：30,000円〜100,000円 地域手当／月：10,000円 ※詳細は面接にてお伝えします。 ※給与は面接・スキル・ご経験にて上下いたします。 (正社員) ▼勤務時間 09:0

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容人材コーディネーター 働きやすさが自慢 長所を伸ばす教育方針です 上司が頭ごなしに叱るところを見たことありません 【オープンしたばかりの綺麗なオフィス 】業界未経験者も大歓迎 【GOOD SMILEはこんな会社です 】 ・社員数：30 名 ・平均年齢：32.1歳 ・男性16名、女性14名 ・残業は平均で1日1時間くらいで、朝イチに派遣先へ直行することが多いです 製造業、物流業を得意とする人材派遣会社です。 三年連続で127％～135%の成長を続けています 【上手くいったら称え合う】 上手くいった時はとにかく褒める 失敗についても「成功までの中間地点」という考え方です。 オ

仕事内容人材コーディネーター 上司が頭ごなしに叱るところを見たことありません 未経験OK 先輩たちも未経験から始めています 長所を見つけて伸ばす教育方針だから、のびのび働ける環境です 【GOOD SMILEってこんな会社 】 ・社員数：21名 ・平均年齢：32.9歳 ・男性13名、女性8名 社名のとおり、私たちが関わる全ての人達を笑顔にしたい そのためには社内も楽しくなくっちゃ そういう考えを持った会社です 【◆当社が大事にしている５つのこと◆】 【上手くいったら称え合う】 詰められることはないけど、上手くいった時はとにかく褒める 【他社には絶対にない稼げる給与形態】 成績に応じ

仕事内容人材コーディネーター 経験不問 未経験で入社した方が大活躍しています いいところをたくさん見つけて褒めて伸ばすのが会社の教育方針でのびのびお仕事 入社祝いでネクタイプレゼントします 2023年8月に神栖支店オープン 【GOOD SMILEはこんな会社です 】 ・社員数：27名 ・平均年齢：31.7歳 ・男性16名、女性11名 製造業、物流業を得意とする人材派遣会社です。 三年連続で127％～135%の成長を続けています 社名のとおり、私たちが関わる全ての人達を笑顔にしたい そのためには社内も楽しくなくっちゃ そういう考えを持った会社です 【◆当社が大事にしている

仕事内容【大阪】正社員／キャリアカウンセラー／未経験OK＊土日祝休み◎在宅勤務制度あり♪ ＊学生さんの「納得の内定」に、最後まで伴走するキャリアカウンセラー ＊未経験OK×正社員！充実の研修で初めての方も安心スタート◎ ＊月給28万円～／年間休日126日／在宅勤務制度あり／ネイル自由 この条件だから、ワークライフバランスを大切に 「自分らしい働き方」を叶えられます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・学生と面談、カウンセリング └面談はオンラインで実施 ・エントリーシート、履歴書などの作成や添削 ・求人や就活イベントの提案 ・面接やグループワーク、グループディスカッショ

仕事内容【人材コンサルタントマネージャー候補】2年目で年収1000万円以上も可／20代30代を中心に支援する両面型エージェント！年4回のインセンティブ、新規事業にも携われます！ ▼仕事内容 若年層イレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 RA業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得

仕事内容・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者 と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、 求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげ る喜びなどがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 学内事務スタッフの派遣や 学内受付業務スタッフの管理などをご担当いただく、 人材コーディネーターを募集いたします。 幅広い業務に携わりながら成長でき、 ゆくゆくは派遣チームを率いるリーダーとして ご活躍いただくことを期待しています。 ■スタッフ採用・採用活動 募集手配・応募者対応・面接の実施 ■契約・事務手続き 契約更新、各種申請業務 入退職手続き、勤怠管理 ■スタッフの管理・サポート 派遣先での就業状況のヒアリング キャリア等に対する面談・サポート ■派遣先との折衝・新規営業 派遣先との調整 新規派遣先の開拓営業活動 ＜一生モノのスキルが身につく＞ 採