東京都渋谷区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系職種・介護職・ヘルパー、施設長、ケアマネジャー、MSW、医療営業など、介護業界での対人コミュニケーション経験 【職種名】 入居コーディネーター◆「みんなの介護」運営【年休125日／介護×IT／成長性◎】 【仕事内容】 ご利用者様やそのご家族に寄り添い、最適な介護施設への入居をサポートする入居コーディネーターの仕事です。『みんなの介護』のデータと、あなた自身の対話力を掛け合わせ、お客様の人生における重要な決断を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●お客様の人生の岐路に立ち会える、大きなやりがい。 ●これまでの人生経験そのものが、大きな

仕事内容東京都渋谷区代々木の中心で新たな介護のリーダーを求む！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験：

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相

仕事内容介護未経験OK♪あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者を募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 主婦・主夫さんも活躍中 *・シフト制 週2日～OKで家庭と両立しやすい職場♬* *・お仕事にブランクのある方も積極採用中* *・平日のみ/日勤/夜勤/残業なしなど働き方選べる* *・履歴書・来社不要でお仕事紹介!* 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします◎

仕事内容介護未経験でも大丈夫◎あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者を募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。

仕事内容【仕事内容】 都内で3店舗展開中のレストラン「筋肉食堂」にて、調理をお任せします。 「筋肉食堂」では「最高に美味しい高たんぱく食」にこだわり、厳選された食材を独自に開発した調理方法も用いながら、様々なメニューを提供しています。はじめは既存メニューの調理から始まり、将来的には五味や五感を意識した新メニューの開発もお任せします。栄養バランスや体づくりに興味がある方はやりがいのある環境です。 また、現場での調理実務だけではなく、将来的に商品開発や教育に携わりたい方、総料理長を目指していきたい方、一緒にチャレンジしましょう！ 【業務詳細】 ・食材の仕込み ・メニューの調理 ・

仕事内容介護未経験OK◎あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ NTTグループ テルウェル東日本 介護事業部/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/渋谷区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？ 施設スタッフの声 NTTグループなので、処遇面や福利厚生が充実しています。 各拠点を担当エリアマ

仕事内容【サ高住】管理職（支配人等）候補募集！年間休日110日◎年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の介護事業で活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ●サービス付き高齢者向け住宅／支配人等管理者候補募集● ※施設系管理者の経験者募集 ※採用時は原則介護事業本部の管理部門へ配属 将来的にウエリスオリーブ(7か所)に配属。 配属後は ■サービス付高齢者向け住宅における管理・運営業務 入居見学対応、運営管理、スタッフへの指導等、ウエリスオリーブ各物件における運営全般をお任せします。 ※ご自宅から通える範囲を考慮します 資格: ・介護福祉士もしくは介護支援専門

仕事内容【日曜定休】夜勤はありません◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」のグループ企業／退職金制度あり◎日勤のみなのでワークライフバランスも充実◎デイサービスで管理者（正社員）を募集中です！＜渋谷区幡ヶ谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 府中市にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか東府中」の管理者（正社員）求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK！管理職とし

仕事内容デイサービス未経験でも大丈夫◎あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（

仕事内容◇高級レジデンスのような洗練された住空間広がる介護付有料老人ホーム。 施設看護部門トップの看護師長候補を募集です！◇ 南青山の介護付有料老人ホームで看護師長候補を募集です！ 表参道駅最寄りに2022年4月に開設されたこちらのホームは 医療・福祉・予防医療を展開する法人グループが運営。 24時間看護・介護スタッフ常駐はもちろん、 提携医療機関との連携により医療サポートも充実の体制で お住まいの方の安心の暮らしをサポートしています。 入居定員は53名。 満60歳以上の高齢の方がお住まいで、現在、入居者さん平均年齢は84歳。 医療依存度の高い方の受け入れも可能なホームのため、 看護部ではバイタ

仕事内容【渋谷区/代々木上原駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容ご利用者様やそのご家族に寄り添い、最適な介護施設への入居をサポートする入居コーディネーターの仕事です。『みんなの介護』のデータと、あなた自身の対話力を掛け合わせ、お客様の人生における重要な決断を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●お客様の人生の岐路に立ち会える、大きなやりがい。 ●これまでの人生経験そのものが、大きな武器になる。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 全国の老人ホームや介護施設が提案の対象です。 ＜提案先＞ 介護施設への入居を検討されているご利用者様、およびそのご家族がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様と対面し、予算、身体

仕事内容福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 ※「MeLL+(メルタス)」シリーズ 病院や介護施設といった各施設・事業所の情報をひとつに集約し、医療・介護の連携を 支えるオンラインサービスです。在宅医療など医療と福祉のニーズが高まっており、 導入数は全国44,000件以上にのぼります。 【具体的には】 ・顧客：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体です。 施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とやり取りします。 ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や 契約更新などが発生します）、追加契約、新し

仕事内容事業概要 ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その核心となるのが、後継者不足に悩むクリニックをM&Aを通じて引き継ぐ「ロールアップ事業」です。私たちが培ってきた医療プラットフォームと経営の知見を融合させることで、地域に不可欠な医療機関を次世代へと繋いでいきます。 業務内容 ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先PMI（経営統合）および、その後の経営基盤・変革プロセスの構築をリードしていただきます。 CFOを含む投資銀行・コンサル出身メンバーや、地域医療の専門家と共に、「経営戦略」と「現場実務」を高い次元で繋ぎ込み

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所 勤務先 株式会社nCS リハビリデイサービ

仕事内容【渋谷区代々木】キャリアアップ可能♪日勤のみでプライベートと両立できます☆昇給賞与あり◎資格をいかし、デイサービスセンターで活躍しませんか？（なごやか参宮橋） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の介護 ・機能訓練、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（可能な方のみ） 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 資格: 下記のいずれか ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間: （1）

勤務時間17:00〜10:00 16:30〜09:30 実働16時間 休憩時間:60分

仕事内容有料老人ホームにて、夕方から翌朝までの時間帯で入居者様のサポートをお願いします。 <お仕事内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 16:30 出勤・申し送り確認 17:30 夕食配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・服薬確認 20:30 着替え・就寝介助 22:00 消灯後の巡回 01:00 仮眠 04:00 巡回・おむつ交換 06:30 起床のお手伝い・朝食介助 09:30 業務記録・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の流れは異なります。 <