人材開発 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 WELL JAPANは、隣にいる人から笑顔にしていく企業でありたい。このミッションの元、下記事業を運営しております。 ・ホテル/レストラン事業 京都の阪急嵐山駅から徒歩５分にどんな方でも、お気軽にお寄りいただける場所としてホテル「YADO Arashiyama」を運営させていただいております。 当ホテルは「STAY for BREAKFAST」をコンセプトに掲げております。静かな嵐⼭の宿でゆっくり眠り、昼までの好きな時

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【若手男女活躍中】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 人と企業の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 《あなたにお任せする業務》 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務 ＜一元管理制が強み＞ 当社は1名の人材コーディネーターが、求職者・企業の両方を担当。双方から話を聞けるため、より精度の高いマッチングが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記全てを満たす方 ・企画立案・推進の経験（人材開発領域に限定しない）がある方 ・研修に関する知識をお持ちの方 ・エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントでの資料作成経験がある方 ・英語力（翻訳ツール等を活用し、コミュニケーションできるレベルで可）をお持ちの方 【職種名】 人事＜人材開発＞ 【仕事内容】 ■同社人事・総務部にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材開発試作の企画・立案 ※特に今後は、海外を含めた大学や研究機関との連携を強化していくことを計画中 ・社内研修の企画・運営（ビジネススキル、マネジメントスキル、技

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 WELL JAPANは、隣にいる人から笑顔にしていく企業でありたい。このミッションの元、下記事業を運営しております。 ・ホテル事業 京都の阪急嵐山駅から徒歩５分にどんな方でも、お気軽にお寄りいただける場所としてホテル「YADO Arashiyama」を運営させていただいております。 当ホテルは「STAY for BREAKFAST」をコンセプトに掲げております。静かな嵐⼭の宿でゆっくり眠り、昼までの好きな時間に朝⾷を楽

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪事務スタッフ☆年休129日でプライベートも充実させませんか？ 2024年3月に新しくオープンした京都営業所でモバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで様々な業務をお任せしていきたいと考えています★基本的に外出はありません。 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジションについて 株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超え

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の採用業務関連・人事制度設計（ES戦略・設計、組織開発なども含む）を行っていただきます。 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しており

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。（現在は東証プライム） 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画していま

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社はソフトウエアの受託開発および販売を行っている会社です。高感度なICTのプロフェッショナル集団として技術にこだわり続け、最先端のソフトウエア開発に携わっています。 【業務内容】 入社後は課長として人事制度・評価制度の見直しと構築、それに伴う研修制度の見直しを中心にお任せ致します。採用、労務、総務についてもマネジメントを中心に関わっていただきます。 ＜採用・教育＞ 人事制度の見直し 評価制度の見直

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【京都/京田辺】人材開発担当（人材育成・教育研修の企画運営） 会社名: 株式会社椿本チエイン 年収: 500万円〜700万円 勤務地: 京都府京田辺市（京田辺工場） JR 京田辺駅もしくは近鉄 新田辺駅よりバス約10分 ※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。 ※マイカー通勤可 ここに注目: ★産業用チェーンで世界シェア№1のグローバルメーカー！ ★年間休日120日以上/WLB◎ ★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！ 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の

仕事内容<仕事内容> 【京都】分析化学業務 年間休日１２０日以上！完全土日祝休み！★★★ 化学材料、河川水、大気、土壌、廃棄物、排ガス、環境試料、生体試料、食品などの化学分析業務をお任せします。 ■想定業務■ ・分析業務 ・現場での調査（大気、河川、作業環境測定、サンプリング等） ・分析データの解析、報告書作成作成等 ※年に数回、国内出張が発生します（要相談） <給与> 年収30万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土曜 ・日曜 ・祝日 ※出勤日の可能性もあります ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） <勤

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【全従業員（約3000名）対象の人材開発業務／年休120日以上・残業10H程度／年収500～700万／東証プライム上場】 ■業務内容：人材開発担当として、新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用または人材開発に関する人事経験 3人以上のマネジメント経験 大学または大学院卒業の方 [歓迎] ゲームまたはIT関連業界での経験があれば尚良し 【職種名】 【京都本社・転勤無】人事管理職候補／スタンダード上場、国内最大級・独立系ゲームソフト受託開発企業 【仕事内容】 国内最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発企業での採用・人材開発を主とした人事管理職業務全般。 配属先となる人財マネジメントグループにて、採用・人材開発戦略における中長期ビジョンや年度毎の方針の策定から実行まで主担当として幅広く対応いただきます。 気持ち良く働ける・成長できる環境作り実現のために社

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 未経験OK！人々の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 求職者との面談: キャリア相談を通じて、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 求人企業との連携: 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 採用活動のサポート: 面接調整、入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 新しいサービスの企画・開発: 時代の変化に合わせて、新しい人材サービスを企画開発します。 【研修制度】 未経験からでも挑戦できるよう充実の研修制

仕事内容仕事内容 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング研修（若手社員）といった新たな研修を企画導入しております。 今回、課員の定年退職にもともない、要員補充を行います。環境変化や経営戦略に連動した人材

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 駿台予備学校でおなじみの駿台グループの一員として、小・中・高校生を対象とした集団および個別指導の予備学校・進学塾・個別指導教室授を運営しております。 新講座の開設や今後の教室拡大など事業としてさらなる成長を目指すためにも関西の各拠点で活躍してくださる方を募集します。 【業務概要】 難関大学受験をめざす、現役高校生への学習・進路相談やサポート／入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画／講師の管理等・

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、弊社の京都拠点の立ち上げの責任者候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、京都で新たな価値をつくる活動を推進いただきます。 当社は、2019年に高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。 ・高知県の子会社の紹介 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と3

仕事内容午前中のみ／東急コミュニティ―のマンション管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーのマンション管理員の採用です。未経験者歓迎！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）立会業務 日 常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散水 敷地及び共用部分の巡回点検、施設運営業務（自転車置場等） ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）業務の変更範囲：マンショ ン・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具 合の点検、ごみ置場でのごみの

仕事内容ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社 【京都・長岡京／在宅可】人事・総務部（人材開発）◆業界トップクラスの技術力フレックスタイム制 【仕事内容】 【京都・長岡京／在宅可】人事・総務部（人材開発）◆業界トップクラスの技術力フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休・フレックス有＞～ ■業務内容： ・人材開発施策の企画・立案 ※特に今後は、海外を含めた大学や研究機関との連携を強化していくことを計画中（ダブルディグリープログラムを活用した人材獲得のアプローチ、奨学