ケアマネジャー 研修あり - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時30分 【休憩】 45分 【時間外】 なし

仕事内容居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。 ■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207500~276000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区宝来1295-1 【アクセス】 JR川越線指扇徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~289000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区中野林650-1 【アクセス】 JR川越線指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,480,000円～ 【年俸制】3,480,000円～ ※360時間分のみなし残業代として650,400円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】235,800円～ 【月額】290,000円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

勤務時間・18：00～21：00又は22：00 ・21：00～25：00 (土・日・祝日・大型連休勤務できる方優遇) ★シフト制（14日ごとに提出）

仕事内容日帰り温泉施設の【フロントスタッフ募集】 未経験OK ＼女性活躍中／ ●フロント（受付）スタッフ ・ご入館手続きやご案内・ご説明等 ・お会計(レジ)対応 ・電話応対etc. ＼未経験の方、歓迎 「土日だけ」etc 週2日～シフトは自由自在★ 勤務日は温泉・サウナのご利用もOK◎ ご入館手続きやレジ対応・電話応対 etc 接客経験「ゼロ」からスタートできます♪ 「憧れの温泉で働きたい」「温泉が好き」 などのきっかけでもOK！ お仕事はイチから丁寧にお教えします◎ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしており

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「施設ケアマネージャー」 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成等 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活相談員／「特養扇の森／生活相談員」賞与3ヶ月／昇給年1回あり／人間関係の良さが自慢／福利厚生も充実 入居定員100名、ショートステイ20名の特別養護老人ホーム扇の森にて、相談員業務を担当いただきます ・入退所の手続き ・ご利用者様、ご家族様の相談対応 ・担当者会議 ・請求業務 ・ショートステイの入退所調整 ・各種契約 ・送迎業務 など ★学歴不問！ ★ブランク明けOK！ ★福祉業界経験者歓迎！ ★介護職からキャリアアップを目指したい方 ＼こんな悩みありませんか？／ 職場の人間関係に疲れてしまったな・・・ 次の職場の人たちと上手く馴染めるかな・・・ 楽しく笑顔で働けるかな・・

仕事内容★2:00～5:00 日帰り温泉施設の閉店後清掃★ ～時間を有効活用♪幅広い年代の方が活躍◎主婦（夫）・Wワーク・シニアの方活躍中！～ 湯快爽快湯けむり横丁おおみや店内の清掃のお仕事です。 具体的には… ・浴槽内の床面、カラン周り、桶、イスなどの清掃 ・脱衣室のロッカー、床面、お化粧室の清掃など - 【勤務先住所】 埼玉県さいたま市西区三橋5-1010 湯快爽快湯けむり横丁おおみや - 【未経験でも安心】 入社後お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導していきます。 初めは不安があると思いますが、周りでしっかり あなたを支えますのでご自身のペースで 仕事に慣れていってください！ 特殊な道

仕事内容居宅支援業務、管理業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~290000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区西遊馬1556-1 【アクセス】 JR川越線指扇徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回 給与その他： 交通費規定内支給 【住所】 埼玉県さいたま市西区三橋6-567 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 埼玉県さいたま市西区土屋242-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和徒歩 3分 (距離：304 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1 【アクセス】 JR埼京線 / JR川越線大宮 / 西大宮バス10分 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区内野本郷477-1 【アクセス】 JR高崎線宮原徒歩 24分 (距離：1950 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 昇給 / 表彰制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給・賞与あり！マイカー通勤可！残業ほぼなし！リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅事業所におけるケアマネジャー業務 ◎事業拡大につき増員募集！残業なしの働きやすい環境です。 求人ID 1045136