ケアマネジャー 研修あり - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜研修制度充実/ケアマネジャー更新費用負担/医療連携も勉強できます＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 2

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/埼玉県さいたま市西区/年間休日120日！居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~290000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区西遊馬1556-1 【アクセス】 JR川越線指扇徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指した

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ西大宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があ

仕事内容土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０にＵＰ ＡＬＳＯＫグループ安定基盤。安心して長く働くことができます。 ケアマネ更新補助有でサポート体制も充実。 いままでのキャリアを活かして一緒にはたらきませんか 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

勤務時間固定時間制

仕事内容介護福祉士／居宅介護支援事業所 ケアプラン作成 介護支援専門員 主任介護支援専門員 私たちケアマネージャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安や実現したいことなどを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々勉強をしています。 毎月、糖尿病、パーキンソン病、心筋梗塞、疼痛管理など医療知識習得のため様々なテーマについて看護師を講師として迎え学習会を行っています。また、事例検討では積極的に意見を出し合い活発な意見交換をすることで支援方法を確認したり、取り入れたりとみんなで考え、一緒に成長できる環境で仕事をしています。事業所内の訪問看護（看護師、理学療法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市西区佐知川】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です ・従事すべき業務の変更の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区土屋1729-1 【アクセス】 JR埼京線指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 提携医療機関があり安心した生活！広い庭で家庭菜園や日光浴が楽しめま

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:すこや家・大宮佐知川（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容カンタン軽作業 キーボードの梱包アルバイト／日払い週払いOK 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業 【仕事内容】 仕事内容 倉庫や工場で、パソコン用キーボードの 仕分け・梱包を担当します。 軽量製品なので安心して始められるお仕事です。 【主な作業内容】 ・数量確認や仕分け作業 ・緩衝材を使った梱包、箱詰め ・ラベル貼り（品番や数量の確認） ・外観チェック（キズや汚れの簡単確認） ・出荷用ダンボールへの箱詰め おすすめポイント ・未経験OKで研修あり ・長期で働ける方大歓迎 ・日払い・週払い対応可能 お気軽にご応募ください 【給与】 時給1,500円〜1,750円 【給与

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 ［勤務時間］ 日勤 8:05～17:05（休憩1時間） 夜勤 20:05～5:05（休憩1時間） ※固定シフト・交替勤務どちらも対応可 【休日】 ・週休2日制 ・土日休み／平日中心の休みなど応相談 ・連休取得OK（GW・お盆・年末年始） 【ポイント】 「働きやすさ」を重視したシフト制度で、無理なく続けられます。

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼人気アパレル商品の検品・梱包スタッフ募集！／ 季節ごとの洋服やファッション雑貨を扱うシンプル作業のお仕事です。 軽いアイテムが中心なので、初めての方でも始めやすいのが魅力です！ 【お仕事内容】 ・届いた洋服に汚れ・ほつれ・サイズ違いがないか確認 ・たたみ直しや簡単な整え作業 ・商品タグやバーコードシールの取り付け ・種類ごとに袋詰めして箱へ梱包 ・出荷前の軽い最終チェック 流れを覚えればスイスイ進められる作業ばかり。 黙々と作業したい方にもぴったりの環境です！ 【働きやすいポイント】 ・家具＆家電付きの個室寮あり（寮費無料） ・最短で当日入寮OK

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～西おおみや翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ ～～業界屈指の手当で充実したプライベートを実現～～西おおみや翔裕館では、介護付有料老人ホームの介護支援専門員（正社員・契約社員）を大募集中です◎ ＜お仕事内容＞ 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネージャー）として、以下の業務をお任せします。 ・ケアプランの作成と管理 ・利用者様のアセスメント ・モニタリングの実施 ・ケアカンファレンスの運営 ・ご家族や他の機関との連絡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームまたはサービス付き高齢者向け住宅での管理者候補、ケアマネジャーのお仕事です＠さいたま市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・管理者候補 サービス付き高齢者向け住宅/グループホームのいずれかでの管理業務全般 ・ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅/グループホームのいずれかでのケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市西区指扇】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #駅近好立地の西大宮駅より徒歩2分◆ #しかも、駐車場完備で車・バイク通勤もOK #未経験・ブランクOK！ 西おおみや翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。