施設ケアマネジャー - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １２８床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆老健における入所者のケアマネ業務です。 ・医師、看護師、介護職員、リハビリ職員と連携し、ケアプランの 作成、管理。 ・入所中の入所者やその家族への説明、カンファレンスへの参加、 退所時の他施設や居宅介護支援事業所との連携。 ・介護報酬、給付管理業務等に関わる情報入力、資料作成などを行 います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容メディカル・リハビリホームボンセジュールはるひ野 募集要項 メディカル・リハビリホームボンセジュールはるひ野 ケアマネ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季1

仕事内容【アピールポイント】 《経験者募集 ️》月給最大30万円の高待遇 ️大手グループ ️ 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方が

仕事内容【川崎市麻生区高石】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【グループホーム勤務☆】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～18:00 ※以下A～Dのシフトにも入っていただ

仕事内容サニーライフ川崎麻生 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきち

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ２８人 ●平均年齢 ４６．０歳 ・２０代 ３人 ・３０代 ６人 ・４０代 ７人 ・５０代 ７人 ・６０代以上 ５人 ●女性 １８人 ●男性 １０人 ●正社員 １２人 ●パート １６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11

仕事内容【川崎市麻生区金程】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～18:00 ※以下A～Dのシフトにも入っていただくことがあります。 A

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・フロアでの介護業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり

仕事内容【GH百合ヶ丘 計画作成担当者】☆グループホームで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「グループホーム百合ヶ丘」での介護業務・計画作成全般 入浴、食事、排泄の介助等 イベントの企画・実施 レクリエーション実行等 ご入居者様は1日18人が上限（9名様×2ユニット） スタッフは1ユニット３～４名で対応しております。 資格: ケアマネージャーの資格必須、経験不問 勤務時間: 日勤 ・9:00～18:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 ・20:00～翌9:00(休憩60分） 休日・休暇: ・週休2日

仕事内容当施設の介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 一緒に理想の施設を創りましょう!! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 10:00~19:00の遅番勤務も可能であれば、なお歓迎 休日・休暇: シフト制(月9日休み)、年間108日 有給休暇:初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与) リフレッシュ休暇:2日 他:育児休暇・介護休暇等 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当

仕事内容川崎市麻生区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております★ 2012年に開設した全室個室85室の有料老人ホームです。 ▽ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です♪ もちろん経験ある方は優遇いたします☆ ▽フレックス制で働きやすい♪ ▽月給23.5万円〜 経験ある方は経験を考慮しお給料を決定いたします★ ▽賞与・昇給制度あり◎ 頑張りをしっかり評価していただけますよ！ ▽年間休日113日！ 連続した休暇の取得もできプライベートも充実できますよ◎ 全国に複数の介護施設を展開している大手法人が母体です。 介護支援専門員の5年毎の資格更新費用を会社が全額負担★ 退職金制

仕事内容【実務経験者優遇】ケアマネージャーを募集中◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 300,000〜320,000円 ≪手当≫ 配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 通勤手当:実費（上限なし） 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容日勤のみ◎お客様の想いを形にするケアマネジャーとして活躍しませんか？ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【特別養護老人ホーム】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【小規模多機能型居宅介護】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・フロアでの介護業務 【居宅介護事業所】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプランの作成 ・サービスの調整・管理 ・モニタリング ・担当者会議 ・付随する事務業務 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームグループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 ケアマネージャーさん募集♪手厚い福利厚生が魅力の正職員求人です こだわりをもったサービスで、ご入居者の方とのふれあいを大事にしています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気な

仕事内容川崎市麻生区の特別養護老人ホームで正社員のケアマネ—ジャーを募集 〜2010年開設・定員84人の高級感あふれる施設です〜 ◎月給18万円以上/賞与3ヵ月分あり★ ◎扶養手当や住宅手当あり！ ◎残業も少なくワークライフバランスを大切に働けます◎ ◎子育て世代も多く活躍中！アットホームな職場です♪ 『のびのび 明るく 穏やかな暮らし』を理念に 一人ひとりがやりがいを持っていきいきと働ける環境があります！ スキルアップやキャリアアップを目指して新しいステージで活躍しませんか？ 少しでも興味を持った方は是非ご応募ください！ 安心してお仕事開始できるよう当社コンサルタントがサポートいたします★ 施

仕事内容＼経験者優遇！在宅復帰を目指す特養でお客様の個別支援を行いませんか？／ 【求人のポイント】 ★28.5 万円～ ★車通勤可能 ★施設見学可能 ★従業員満足度を最重要視！充実の福利厚生制度！ 現在、当施設では【ケアマネジャー】としてご勤務いただける方を募集しております！ まごころタウン新百合ヶ丘は、2022年4月1日に開設いたしましたユニット型の特養です。 介護スタッフ、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員などの専門職が連携し、 一人ひとりにあった個別ケアを心掛けお客様の在宅復帰を目指しています。 【主な仕事内容】 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する事務作業 ユ

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）採用手当あり 老健施設における入所者のケアマネ業務です 医師、看護師、介護職員、リハビリ職員と連携し、 ケアプランの作成、管理 入所中の入所者やその家族への説明、カンファレンスへの参加 退所時の他施設や居宅介護支援事業所との連携 介護報酬、給付管理等に関わる情報入力 資料作成など <給与> 年収342万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月公休９日 ◇ 年末年始休暇 ４日 ◇ 夏季休暇 ３日 <勤務地> 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-14-2 小田急線新百合ヶ丘駅 小田急線新百合ヶ丘駅より徒歩10分弱 新百合ヶ

仕事内容在宅復帰を目指す特養のケアマネジャー募集◎日勤のみ！プライベートと仕事の両立が可能◎育児サポート制度◎ES(従業員満足度)最重要視 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う