東京都東久留米市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容施設ケアマネとして、現場に寄り添う判断を積み重ねる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,350円 ≪給与の備考≫ ■その他 別途居住支援特別手当月額10000円を支給対象要件あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東久留米駅から0.8km 清瀬駅か

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊勤務日数，曜日，時短勤務：相談可 ＊時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があります。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間17:30～20:00・休憩：なし 勤務：水、金、土、日のうち1日から応相談

仕事内容【東久留米市南沢】週1日～勤務可！資格・経験がなくても始められる介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夕方の2.5時間、食事後の介護業務お願いします。 ・雇用期間：定めなし ・就業場所の変更の範囲：なし ・業務内容の変更の範囲：なし 資格: 無資格・未経験可 勤務時間: 17:30～20:00・休憩：なし 勤務：水、金、土、日のうち1日から応相談 休日・休暇: 週休2日、年間公休114日 福利厚生: 保険：雇用保険・労災保険（法令通り） 受動喫煙対策あり Wワーク可 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / 日勤のみ可 / 無資格可 / 短時間勤務 / 交通

仕事内容今注目の資格の要らない医療の仕事「往診コーディネーター」◆車の運転が慣れている方なら未経験歓迎◆有給100％消化、産休育休実績多数 募集職種: 歯科助手 仕事内容: ・訪問診療計画の作成（慣れるまでは先輩と一緒に） ・訪問スケジュールの調整と管理（パソコン、タブレット等を使用します） ・訪問車両の運転（最新のAT軽自動車） ・器材運搬、準備や片付け ・患者さんの介助(車イスやベッドからの移動がある) ・書類作成やファイリング（定型フォーマットです） ・集金管理（基本的に振込みです） ・ご家族や施設、ケアマネジャーさんへの連絡や相談 資格: 医療系の資格は不要 往診で自動車を運転しますので「普

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアを特別養護老人ホームで活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:上限20,000円（夫又は妻、子ども2人の場合） 居住支援特別手当:10,000円/月（勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 500〜3,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235200~336600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市上の原1-2-42 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 様々な福祉サービスを展開する

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【正社員／正看護師】東久留米市｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験と資格を活かし、やりがいある介護の未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東久留米駅から1.5km 清瀬駅から2.2km ひばりヶ丘駅から2.3km ◆勤務時間※9月2日更新 ①9:0

仕事内容掲載期間：09/04（金）～09/10（木） 小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米 夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員)募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産