東京都東久留米市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

勤務時間下記の日勤・夜勤のどちらかをシフトに応じて勤務日勤：9:30〜15:30（休憩60分）夜勤：15:30～8:30（休憩180分）短時間での勤務もOKです！気軽にご相談ください。※日勤勤務は土日、祝日のみとなります。※夜勤については平日や土日、祝日関係なく勤務可能です※残業：月平均0～10時間

仕事内容【仕事内容】 未経験でも応募OK！ 介護職にご興味ある方は ぜひご覧ください！ ＜求人のPOINT＞ 年2回賞与支給！ 住宅手当あり 週1回～勤務OK 副業・WワークOK ＜仕事内容＞ グループホームで暮らす方の 入浴・トイレなど生活の 補助・介助業務や簡単な掃除・調理をはじめとした、 自立支援をお願いします。 シフト管理など 運営業務に関わっていただく こともあります！ 【アピールポイント】 充実した研修制度が魅力 入社後はマンツーマンで業務を指導！ 外部研修への参加機会もあるので どんどんスキルアップできます 活躍中のスタッフは ほとんどが未経験スタートなので 相談

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設「けんちの苑みずほ」での 施設ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 入所者のケアプラン作成・説明、相談業務、窓口対応業務他 【給与】 月収 215400~255000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市下里4-2-50 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【正社員／正看護師】東久留米市｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

勤務時間17:30～20:00・休憩：なし 勤務：水、金、土、日のうち1日から応相談

仕事内容【東久留米市南沢】週1日～勤務可！資格・経験がなくても始められる介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夕方の2.5時間、食事後の介護業務お願いします。 ・雇用期間：定めなし ・就業場所の変更の範囲：なし ・業務内容の変更の範囲：なし 資格: 無資格・未経験可 勤務時間: 17:30～20:00・休憩：なし 勤務：水、金、土、日のうち1日から応相談 休日・休暇: 週休2日、年間公休114日 福利厚生: 保険：雇用保険・労災保険（法令通り） 受動喫煙対策あり Wワーク可 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / 日勤のみ可 / 無資格可 / 短時間勤務 / 交通

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東久留米市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談業務全般 ・利用者調査 ・病院、事業所まわり ・ショートステイで送迎業務可能性あり（1ヶ月に数回程度） 【応募条件】 介護支援専門員または社会福祉士資格いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 介護老人保健施設で支援相談員の募集です。 地域に密着してサービスを提供している老人保健施設です。 ぜひご検討ください。 【給与詳細】 ＜介護支援専門員＞ 【月給】200,000円-230

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏１グループ 【東久留米市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 東久留米市/有料老人ホーム/正社員/施設ケアマネ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業

仕事内容配属先（病棟、外来、訪問診療）に応じて、以下の看護業務および付随する業務を担当していただきます。 ■病棟勤務（東久留米本院：19床） ・入院患者様（1日平均9名前後）のバイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・急性増悪時や急変時の対応 ・医師の指示に基づく診療補助 ・電子カルテへの記録・管理 ・「部屋持ち看護」方式による、きめ細やかな患者ケア ・夜勤業務（月4～6回程度） ■外来勤務 ・診療の準備、問診、診察介助 ・採血、点滴、検査補助、処置 ・特定健康診断の対応 ・併設の通所リハビリテーション（デイケア）の補助業務 ・その他、医院運営に必要な庶務業務 ■訪問診療 同行看護（在宅部門） ・

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） 小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米 夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員)募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産

仕事内容【施設長候補】現場を支える視点が、施設運営の力になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの施設運営を担うお仕事です。 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。 ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設全体の運営をお任せします。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが力を発揮できる職場づくり ・施設内の業務全体を見渡した管理・調整 ・より良

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 ※介護保険

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験と資格を活かし、やりがいある介護の未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東久留米駅から1.5km 清瀬駅から2.2km ひばりヶ丘駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,200円 月給302200円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都東久留米市上の原1-3-44 募集情報 夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員)募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが

仕事内容【東久留米駅】訪問介護施設での正社員の主任ケアマネジャー／管理職兼務のお仕事です♪ケアマネ経験問わず◎ 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援を行っていただきます。※管理職業務も兼務していただきます。 職種：介護職 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設での経験がある方の募集です 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～ ※みなし残業代20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ東久留米 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ東久留米 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設での経験がある方の募集です 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上