施設ケアマネジャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) ◆1日6h～OK ◆日によってリモートワーク可能 ◆訪問に合わせて勤務時間調整可 (例)訪問が17:00にある場合 出社時間を30分遅らせて 9:00‐18:00に調整をすることも可能。 ◆時差通勤可 満員電車を避けて10:00‐19:00に 勤務をしている方もいます。

仕事内容【アピールポイント】 ★パートアルバイト募集★ 居宅介護支援事業所でケアマネスタッフ ◆扶養内勤務＋時短勤務可 ◆在宅ワーク可 ◆週2日/1日6時間～OK ケアマネジャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネスタッフを パートアルバイト募集！ ※ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方※ 《ケアマネのお仕事》 ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 〇幅広い年齢層が活躍中！ ケアマネ7名のほか訪問看護師やヘルパーさん

仕事内容【アピールポイント】 ★ケアマネジャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方★ 居宅介護支援事業所でケアマネを正社員募集 ◆勤務時間調整可 ◆リモートワーク可能 ◆賞与年2回 ムリなく働ける環境です♪ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネを正社員募集！ ※ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方※ ■ケアマネのお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ■ケアマネの給与■ 基本給220,000円～260,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内

仕事内容[仕事内容] 介護付有料老人ホームです。 完全個室で66室入所できます。 入居者様の平均、要介護度は2.51です。 施設運営業務全般をお任せします。 施設経営者としての役割を担っています。 施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに 対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度 時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。 【施設内業務】 ●入居者様の健康管理 ●ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント ●売上管理 ●施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 イリーゼ東久留

仕事内容イリーゼ東久留米 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容小規模多機能でのケアマネージャー業務！週2～日勤のみ♪大手企業なので安心◎ 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 仕事内容：小規模多機能でのケアマネージャー業務。ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 イリーゼ東久留米 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エ

仕事内容【求人概要】 東久留米市／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネージャー／経験者優遇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネージャー・正社員求人です。 【オススメポイント】 ■研修制度あり ■充実した福利厚生 ■経験者優遇 【施設概要】 開設：2005年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：114名 【施設の特徴】 育児、介護休暇などの福利厚生がしっかりしている為

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【東久留米市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～284,000円 【勤務地】 東京都東久留米市弥生 西武新宿線「花小金井駅」北口から徒歩２分 「花小金井駅入口」停留所より西武バス「弥生台」下車 募集情報 東久留米市／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネージャー／経験者優遇 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容＜賞与4ヶ月/福利厚生充実＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集@東久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人園盛会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円- ※面接後、詳細決定 【賞与】年3回4.5ヶ月分 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・介護業務兼務なし 【応募資格・経験】： ・介護支援専門員 ※施設ケアマネジャー経験者優遇 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長 [1

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【東久留米市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 東久留米市／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネージャー／経験者優遇 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセス

勤務時間9:00～18:00 休憩：労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1日～2日

仕事内容【東久留米市八幡町】花織ひがしくるめ【小規模多機能型居宅介護】ではパートのケアマネージャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 小規模計画作成研修修了者 勤務時間: 9:00～

仕事内容・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 担当の櫻田にLI

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週1日～2日OK

仕事内容【東久留米市八幡町】花物語ひがしくるめナーシングではパートのケアマネジャーを募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 週1日～2日OK 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 社保完備 親族入居割引 特徴: グループホーム / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 交通費支給 / 研修制度あり / 週1日からOK / 日・祝日給与UP / 社割あり / オープニングスタッフ / オープン3年以内 / 資格取得支

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C102099 介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ 《ケアマネジャー職：正社員》◆残業は月平均2･3時間程度！◆勤務は平日のみ・土日は固定休！ ・所在地 東京都東久留米市 ・給料 月収：300000円～ ・施設形態 その他 ・このお仕事のおすすめポイント ○ケアマネジャーのご依頼ケアマネジャーは施設の中で中核を担うこともあるやりがいのあるお仕事です。ケアマネジャー経験のない方もご相談下さい！○不動産会社が運営する事業所のため、不動産関連の成約が整理すると、インセンティブがあります！ 【募集要項】 ・募集職種 ケアマネジ

仕事内容☆★固定時間勤務！☆★ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ケアマネージャー / 有料老人ホーム / 日勤のみ 有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネージャー求人です。 スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。また豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 成

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護