施設ケアマネジャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，９５０～２，１５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は東久留米市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５７室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５７名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアを特別養護老人ホームで活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:上限20,000円（夫又は妻、子ども2人の場合） 居住支援特別手当:10,000円/月（勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 500〜3,000円

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) ◆1日6h～OK ◆日によってリモートワーク可能 ◆訪問に合わせて勤務時間調整可 (例)訪問が17:00にある場合 出社時間を30分遅らせて 9:00‐18:00に調整をすることも可能 ◆時差通勤可 満員電車を避けて10:00‐19:00に 勤務をしている方もいます

仕事内容【アピールポイント】 ★パートアルバイト募集★ 居宅介護支援事業所でケアマネスタッフ ◆扶養内勤務＋時短勤務可 ◆在宅ワーク可 ◆週2日/1日6時間～OK ケアマネジャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネスタッフを パートアルバイト募集！ ※ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方※ 《ケアマネのお仕事》 ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ＼私たちの自慢の職場です！／ ▷先輩スタッフのインタビュー 管理者をはじめと

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日以上

仕事内容地域密着で心温まるケアマネジャーを募集！花物語ひがしくるめナーシングで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当:50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー実務経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から2.3km 小平駅から2.5km 花小金井駅から2.5

仕事内容一緒に未来を支える『ケアマネジャー』を募集！カルムコート武蔵野で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ご経験など考慮のうえ決定いたします。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ※給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容心温かい看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当:50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー実務経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から2.3km 小平駅から2.5km 花小金井駅から2.5km ◆勤

仕事内容【アピールポイント】 ★ケアマネジャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方★ 居宅介護支援事業所でケアマネを正社員募集 ◆勤務時間調整可 ◆リモートワーク可能 ◆賞与年2回 ムリなく働ける環境です♪ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネを正社員募集！ ※ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方※ ■ケアマネのお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ■ケアマネの給与■ 基本給230,000円～280,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資

仕事内容【施設ケアマネ／月給35万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／施設ランキング1位！／クルネ東久留米の近く！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: （1）8：30～17：30 （2）16:30～翌9:30 【休憩】 60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※月5回の夜勤 ※夜勤回数を変更されたい方はご相談ください 休日・休暇: シフト制 年間休日113日 ☆アピールポイント☆ 毎月希望休2日間までリクエストが基

勤務時間下記の日勤・夜勤のどちらかをシフトに応じて勤務日勤：9:30〜15:30（休憩60分）夜勤：15:30～8:30（休憩180分）短時間での勤務もOKです！気軽にご相談ください。※日勤勤務は土日、祝日のみとなります。※夜勤については平日や土日、祝日関係なく勤務可能です※残業：月平均0～10時間

仕事内容【仕事内容】 未経験でも応募OK！ 介護職にご興味ある方は ぜひご覧ください！ ＜求人のPOINT＞ 年2回賞与支給！ 住宅手当あり 週1回～勤務OK 副業・WワークOK ＜仕事内容＞ グループホームで暮らす方の 入浴・トイレなど生活の 補助・介助業務や簡単な掃除・調理をはじめとした、 自立支援をお願いします。 シフト管理など 運営業務に関わっていただく こともあります！ 【アピールポイント】 充実した研修制度が魅力 入社後はマンツーマンで業務を指導！ 外部研修への参加機会もあるので どんどんスキルアップできます 活躍中のスタッフは ほとんどが未経験スタートなので 相談

仕事内容サニーライフ東久留米で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,00

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都東久留米市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 介護業務の兼務なし！ケアマネジャー業務に集中できる環境です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ※介護業務兼務なし 【勤務地】 東京都東久留米市弥生2丁目1－18 【アクセス】 西武新宿線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■施設ケアマ

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊勤務日数，曜日，時短勤務：相談可 ＊時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があります。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【求人概要】 東久留米市/有料老人ホーム/正社員/施設ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネ未経験の方もご相談ください！ ・社員食堂あり！ ・落ち着いた雰囲気の施設での勤務 【施設概要】 開設日 1992年04月 定員 164人 【施設の特長】 洗練され、落ち着いた施設内には、広々としたフルケアフロア

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容東京都東久留米市であなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ひばりヶ丘駅から2km 東久留米駅から2km 田無駅か

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【求人概要】 東久留米/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2016年5月 定員：特養144名（ユニット型108名、従来型36名） 【当施設のおすすめポイント】 ・人気の施設ケアマネ求人です。 ・ 車通勤OK 【施設の特長】 入職後は頼りになる先輩があなたに合わ

仕事内容資格がなくても医療に関われる仕事 ― 往診コーディネーター募集 ― ◆診療は17時まで／残業ほぼなし ◆運転免許があれば未経験OK ◆有給消化率ほぼ100％・産休育休の取得実績あり ・訪問診療計画の作成（慣れるまでは先輩と一緒に） ・訪問スケジュールの調整と管理（パソコン、タブレット等を使用します） ・訪問車両の運転（最新のAT軽自動車） ・器材運搬（重たいものはありません）、準備や片付け ・患者さんの介助(車イスやベッドからの移動がある) ・書類作成やファイリング（定型フォーマットです） ・集金管理（基本的に振込みです） ・ご家族や施設、ケアマネジャーさんへの連絡や相談

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容【正社員／介護施設看護師】東久留米市｜年間休日１２３日｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼東京介護エリアでは▼ 正社員の介護施設看護師を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○