児童発達支援 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区千代3-48-4 アバンダント21 2階 【施設名】 LITALICOジュニア 博多千代教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関

仕事内容【正社員】管理者・児発管の求人！裁量に任せた働き方ができます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 【児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画の作成・更新 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・更新をします。 ・こどもたちの療育計画の管理・運用 個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかチェックし、必要に応じてスタッフの指導をします。 ・療育方法の検討 こどもたち個々にあった療育方法を、スタッフと一緒に検討していただきます。 ・保護者対応 保護者の方への報告や相談など、保護者対応全般を担っていただきます。 ・見学者対応 利用希望者の対応

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1番36-6号 【施設名】 放課後等デイサービス ビリーブ 【PRメッセージ】 「笑顔があふれる育ちの場」 当施設は、幼稚園・学童保育で10年以上経験を積んだ代表と障害者の就労施設での経験者によって、 立ち上げられた放課後等デイサービスです。 これまでのさまざまな経験をもとに、 「生活していく力・社会の中で暮らしていく力・コミュニケーション力」の3つの育てることを目標に、 子どもたち一人ひとりに合った活動・カリキュラムを実施しています。 学習支援や自由遊び、季節ごとの行事・イベントなど、子どもたちのことを考え、 より良い療育を目指すとともに将来へ

仕事内容経験不問♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「放課後等デイサービス」における管理者・児童発達支援管理責任者業務 ※エリア:主に博多区、南区近郊 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件（本人の勤務態度、能力による） 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 入力程度のパソコンスキルがある方 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩 60分

勤務時間＜正社員＞     09:00-18:00 10:00-19:00 〈パート〉 09:00-18:00 10:00-19:00 開始時間については相談可 週１日勤務-相談可

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画（作成・モニタリング・アセスメントなど）に関する業務 ・保護者様との連絡や相談 ・スタッフへの指導、情報共有 ・事業所の管理、運営、 ・国保連への請求業務など ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給210,000円‐370,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］     ・基本給220,000円‐240,000円 ・

勤務時間又は 9時00分～17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間の相談は可能 週2日～週4日 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 子ども発達支援施設 joyひこばえは、専門的な発達支援を提供する児童発達支援施設です。2023年度で20年目を迎え、定員30名の通園施設として、あたたかな陽ざしのぬくもりの中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行なっています。当施設では、家庭との連携を大切にし、家族支援も積極的に行なっております。パートの保育士として、遊びや生活に根ざした支援を通じて、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集しています。時給941円からのスタートで、交通費支給あり、昇給のチャンスもございます。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円- ［給与内訳］     ・基本給 ・手当込み ［その他制度］ ・賞与…あり 実績に応じる ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）  

仕事内容株式会社unico 放課後等デイサービス UNICO NEXT 博多 募集要項 【福岡市博多区】放課後等デイサービス／各種手当充実／年間休日125日／研修制度あり！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 ー月給内訳ー 基本給：209,150円～267,712円 固定残業代：40,850円～52,288円(25時間分) ※超過分は別途支給します ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：実費分全額支給(社内規定に基づく) ・送迎業務手当：+3,000円 ・賞与：年2回(6月・12月) ・昇給：あり

勤務時間平日…10：00～19：00 学校休日…9：00～18：00 【休日】週休二日制（日曜日は固定休、その他シフト制）

仕事内容≪福岡市/博多区≫★日休★契約社員★未経験歓迎★放課後等デイサービス★児童指導員★kp-600153 【資格・経験】 資格：児童発達支援管理責任者 経験：不問 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの障害を持った子供の身の回りのお世話や見守り等の児童指導員 ●障害をおもちのお子様を、学校終了後や休日にお預かりする施設になります ●利用者数は1日平均10名前後 ●現在は小学生のみ ●送迎業務出来ない方も相談可 （ノアやシエンタなどの普通車になり、範囲は博多区） ＊ポイント＊ 未経験の方も大歓迎です。 少人数制のため、一人ひとりに向き合った支援が行えます。 20代～50代のスタッフが活

仕事内容【この求人のポイント】 「放課後学童の居場所づくり事業（夕食提供含）＋夜間学童のショートスティ事業」を新規事業として、新たに開始します。当法人は保育の分野で、様々な制度に先駆けて福祉の狭間で苦しむ親子を支援してきました。他にもファミリーホーム、企業主導型保育事業、放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業と展開していますが、これらは単なる量の拡大ではなく、質（機能）の拡大であり、福祉の狭間に飛び込んできた結果です。 【お任せするお仕事】 ＜1日の仕事の流れ＞※正規職員4名の予定。 9:00 1名出勤。一時預かり事業開始。 13:00 1名出勤。児童の順次下校に合わせて、職員2名で参加児童の

勤務時間①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※休憩60分 ※週2日～OK

仕事内容≪児童指導員/パート≫週2日～OK◎お持ちの資格を活かしませんか！ 【正社員登用あり】【昇給あり】【施設見学OK】【育児休暇あり】 【施設名】： 有限会社フォーライフ 放課後等こどもデイサービスらいふGOKAN 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給950円～ ※試用期間中は時給900円 ◎昇給あり 【業務内容】： ◎児童指導員業務全般◎ ・児童の生活支援、運動療育支援、余暇活動支援など 【応募資格・経験】： 【必須】 ・児童指導員任用資格 【優遇】 ・障がい福祉サービス経験者 ※ブランクありOK 【勤続支援金】： 勤続支援金 2

仕事内容育児休業取得実績あり♪ 和む環境で一緒に放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイサービスでの児童の支援業務（児童指導員業務） 児童の生活支援、運動療育支援、余暇活動支援など 送迎業務 送迎エリア：博多区、南区、春日市、大野城市 資格: 社会福祉士・精神保健福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高校教諭資格・ 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制 年間休日106日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度（勤続10年以上） 定年65歳

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集◆月給25万円～の高収入◆一人ひとりに寄り添った支援ができます！ ◆放課後等デイサービスにおいて、個別支援計画作成や利用児童への支援、送迎業務のお仕事です。◆支援員への助言や、書類作成・管理等もお任せします。◆6歳～18歳までを対象とした施設で、卒業後の就職サポートなども行っています。◆子供たち一人ひとりに寄り添って成長を実感することができ、やりがいのあるお仕事です。◆経験によっては月収35万円も可能です。 ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランク

仕事内容<仕事内容> 無資格でOK ！ 保育補助募集！ 月120h勤務！ 小規模保育園 赤ちゃんの成長をサポートして下さい 子育て支援員の資格取得をサポート 園児定員：19名★ ◆人気の小規模保育園★ ◆ キレイで新しい園舎でお仕事ができる 園の基盤を作り上げていく仲間を募集中★ ◆多様な保育★ リトミック/ネイティブな先生との英語遊び★ 様々な経験を積む事が出来ます ◆朝は園児さんの受け入れ、視診 設定保育や園児さんと一緒に遊びます お散歩や季節の遊び 製作あそびなど ご飯の準備や午睡の見守り 月案や週日案等の書類もございます！ 業務時間内でお仕事が終わるように 先生同士で連携を取

仕事内容急募 ✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼優良法人でキャリアアップもできる／ ◆放課後等デイサービスにおいて、個別支援計画作成や利用児童への支援、送迎業務のお仕事です。◆支援員への助言や、書類作成・管理等もお任せします。◆6歳～18歳までを対象とした施設で、卒業後の就職サポートなども行っています。◆子供たち一人ひとりに寄り添って成長を実感することができ、やりがいのあるお仕事です。◆経験によっては月収35万円も可能です。 お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートします

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集◆月給25万円～の高収入◆一人ひとりに寄り添った支援ができます！ ◆放課後等デイサービスにおいて、個別支援計画作成や利用児童への支援、送迎業務のお仕事です。◆支援員への助言や、書類作成・管理等もお任せします。◆6歳～18歳までを対象とした施設で、卒業後の就職サポートなども行っています。◆子供たち一人ひとりに寄り添って成長を実感することができ、やりがいのあるお仕事です。◆経験によっては月収35万円も可能です。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートし

仕事内容もろおか保育園 募集要項 定員50名／子連れ出勤可！保育料は会社負担。残業・持ち帰り仕事なし！シニアも活躍中！ピアノスキル不要 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮します。 【年収例】(賞与２回含む) 年収434万円／40歳・2022年入社(東京) 年収428万円／65歳・2019年入社(福岡) 年収512万円／38歳・2018年入社(福岡) 【

仕事内容<仕事内容> 一般事務職/土日祝休み/博多 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収240万円～290万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 「一般事務職/未経験活躍中」/博多 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収240万円～290万円 <勤務時間> 固定時

仕事内容【正社員】放デイの心理担当職員募集！残業ほとんどなし！◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 ・アセスメントと個別サポート 主に小中学生の心理的サポートと、そのために必要なアセスメントが主なお仕事です。 ・利用する子どもたちへの直接療育 普段は他の保育士や児童指導員と同様、その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポートをお願いします。 ・簡単な事務作業 場合によっては、会社事務に係る簡単な事務作業をお願いすることがあります。 【1日の流れ（例）】 ①事業所の清掃・子どもたちの受け入れ準備 ②利用する子どもたちの迎え入れ（元気な挨拶、短い会話） ③