児童発達支援 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 放課後等デイサービス 博多 児童発達支援管理責任者/正社員/完全週休二日制/月給30万円～/無料駐車場あり/9:30～18:30/★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/完全週休二日制/月給30万円～/無料駐車場あり/9:30～18:30/★事業拡大★重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービス★ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 正社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 詳細

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/放課後等デイサービス/土日休み残業少なめ 年齢・学歴不問/英語を使った独自レッスンと多彩なプログラムが魅力正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【月給】250,000円 <内訳> 基本給 190,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 固定残業代 15,000円円(7.5時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月(実費支給) 残業手当 昇給あり(※業績による) 賞与あり(※業績による) ■試用期間なし

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給22万円～ 年休125日/1日7時間、週32時間勤務働きやすさ抜群の新施設で働く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計3か月分) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間 1年(毎年3月に更新※更新上限なし) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 奈良屋町 募集情報 ◆障がいのある方が自立していきいき過ごせる場所をつくります 福岡市博多

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/週休2日制/日曜休み車通勤OK 大人も子どもも笑顔があふれる場所生きていく力をはぐくむ支援/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～270,000円 【月給】215,000円～270,000円 ※社会福祉士・精神保健福祉士資格ありの場合は月給220,000円～となります。 ※能力、経験により変動あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 諸岡6丁目1番36-4号 募集情報 ◆「笑顔があふ

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/完全週休二日制/月給30万円～/無料駐車場あり/9:30～18:30/事業拡大重症心身障害のお子の放課後等デイサービス 重症心身障害のお子の放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》を募集しています 2026年4月にOPEN 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください 募集要項 ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30～18:30 週5日 ・完全週休二日制 勤務地は博多スタートのちのち春日市に2つ事業所OPEN予定なので、ご希望の方はそちらの立ち上げにも関わってい

仕事内容【児発管兼施設長】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み◎ 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 234,248円～267,712円 業務手当 45,752円～52,288円(25時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の仕事は、本当は高い専門性が要求されます。でも、給与がそれに見合っていない職場がほとんど。はぐぽん博多駅南は違う。月給255,000円以上という待遇が、「うちは専門性を評価する組織です」という明確なメッセージです。 【子どもの「可能性」を具体的に広げる支援】 未来の架け橋レッスン、お出かけイベント、それぞれのお子さんに合わせた体験——こうしたプログラムは、単なる預かりではなく、人生の選択肢そのものを広げています。チーム体制で支援に当たるから、一人で責任を抱え込む必要もありません。むしろ、複数の視点から子どもの成長を捉え、より質の高い支援が実現できます。給与の安

仕事内容【この求人のポイント】 山王公園エリアは、都市の利便性と落ち着きが両立している場所。博多駅へも10分圏内、でも園の周りは緑に囲まれている。この「程よい距離感」が、集中力を必要とする療育の仕事には理想的です。複数駅が使えるから、天気や気分で通勤ルートを変える自由度もあります。 【子どもの「できた」を積み重ねる療育チーム】 はぐぽんネットワーク全体で磨かれてきた支援方法を、チーム全体で実践できるのが山王公園の強みです。個別支援計画を立てて、その子に合った対応を工夫していく過程で、自分たちの専門スキルが形になっていく。待遇面にも、その専門性を組織全体が大切にしている姿勢が表れているという姿勢なんで

仕事内容■お仕事内容 【それぞれの役割を生かしながらの運営】 弊社では、直接支援を行う支援員、事業所の運営管理を行う所長、個別支援計画の作成や面談を担当するサービス管理責任者、 国へのサービス請求を行う総務と、業務の役割分担を行いなるべく個々の業務に集中していただけるように日々運営を行っております。 【大まかな業務内容】 ●人員管理 ・勤怠管理 ・業務指導・教育 ・評価や面談 ●業務管理 ・日々の業務進行確認 ・作業品質のチェック ・トラブル対応 ・業務改善 ●数値管理 ・目標数値確認 ・人員配置管理 ●書類、報告業務 ・報告書作成 ・データ入力 ・会議資料作成 ・上司への報告

仕事内容【正社員】管理者・児発管の求人！裁量に任せた働き方ができます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 【児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画の作成・更新 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・更新をします。 ・こどもたちの療育計画の管理・運用 個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかチェックし、必要に応じてスタッフの指導をします。 ・療育方法の検討 こどもたち個々にあった療育方法を、スタッフと一緒に検討していただきます。 ・保護者対応 保護者の方への報告や相談など、保護者対応全般を担っていただきます。 ・見学者対応 利用希望者の対応

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の福利厚生と手当で安心の生活をサポート ■土日祝休みでプライベートも充実、残業少なめ ■月給25万円からスタート、安定した収入 ■書類作成ツール導入で業務効率化、働きやすい環境 ー【子どもたちの可能性を育む温かい場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートしています。療育支援や個別支援計画の作成を通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、それぞれの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。保護者様との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの未来を育む温かいコミュニティを築いています。子どもたち

勤務時間＜パート＞ 13:00‐19:00（休憩なし） 09:00‐18:00（休憩60分） ※週1日‐5日(勤務日数応相談可)

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円‐1,300円 ［その他制度］ ※経験等考慮し決定する ・昇給…あり 10円/時間（実績/会社業績による） ・賞与…あり （会社業績による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 土曜・祝日については要相談 年末年始

仕事内容重症心身障がい児・医療的ケアのある子どもを対象とした児童発達 支援及び放課後デイサービスです 子ども達の療育に携わっていただきます 定員７名の子ども達を他職種のスタッフと一緒に療育しています 送迎業務あり（２名で対応） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス管理責任者／オ プニングスタッフ 正社員 サ ビス管理責任者 資格必須 障がい者就労継続支援 型 あなたの手で未来を創る、就労継続支援B型事業所「くりえーと福岡」にて二店舗目オープニングスタッフ大募集！ サービス管理者経験を活かし、くりえーと福岡で働きませんか？ 【くりえーと福岡の特徴】 ※リタリコに掲載中 ※通所者７０名、一般就労定着年間平均４名 ※フレックスな休暇制度で年間１３０日休暇（有給込） ※オープニング研修があるので安心 ※歩合給制度あり 「好き」を実現するのに、技術/お金/環境がない…というご利用者様に、一般就労やフリーランサーとしてお仕事していただけるよう、個別に

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容子育て支援員の資格で保育補助！1日6時間程度のパートタイムを募集しています！ tenのあれこれ☆ ●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！ ●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,060円～ 【勤務地】 福岡県福岡市博多区千代2丁目4-26 募集情報 ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指しま

仕事内容【正社員・送迎業務なし】放デイの児童指導員募集！一人ひとりに合わせたまなび中心の療育 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 ・利用する子どもたちへの直接療育とその記録 その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポートをしたりするお仕事です。 ※学習のサポートというと少し躊躇してしまうかもしませんが、補助ICT教材などを整備しますので、徐々に方法を身につけていただければ大丈夫です！ ・子どもたちの療育計画の管理・運用 児発管にて作成した計画を運用し、修正が必要であればその情報提供をお願いします。 ・療育方法の検討 子どもたち個々にあった療育方法を、一緒に検討

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容子育て支援員の資格で保育補助！1日6時間程度のパートタイムを募集しています！ tenのあれこれ☆ ●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！ ●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,060円～ 【勤務地】 福岡県福岡市博多区吉塚5丁目9-6 募集情報 ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 福岡・愛知10か所以上で展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設駅チカ/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～255,000円 【月給】210,000円～255,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 31,500円～38,250円(23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 28,500円～66,750円(処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 福岡

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日日曜休み 育休取得実績あり/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 東月隈5丁目

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援及び放 課後デイサービスです。ぜひ一度施設見学にお越しください。 子どもの体調管理（医療的なケア）と療育に携わっていただき ます。 定員７名の子どもたちの療育を他職種スタッフと一緒に行います。 送迎業務がありますが、運転は基本ありません。 病院訪問（カンファレンス参加）のため、車の運転ができれば尚可 （できなくても可） ＊変更範囲：変更なし