施設ケアマネジャー - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠狭山市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日112日 手当充実 【給与詳細】 【月給】232,000円‐277,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円‐240,000円 調整手当 10,000円‐25,000円 資格手当 12,000円 【特記事項】 精勤手当 3,000円 【賞与】年2回 【固定残業代有無】 固定残

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大手企業が母体で経営も安定しているので、安心してご就業頂けます。同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！業界トップクラスの給与水準で、ご自身の頑張りがしっかりとお給与に反映されます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメイン ・施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる） ◆同法人が運営する

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 埼玉県狭山市/年間休日110日以上!賞与あり!インセンティブありでしっかり稼げる! ■コメント 年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援) ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 ＜ある1_のスケジュール＞ 09:00 朝礼・スケジ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】独自の研修制度でしっかり学べます！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞特定施設にて計画作成担当者の募集です@狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特定施設における施設ケアマネジャー業務全般 ・施設介護支援専門員の一般業務（午前） ・サービス計画書作成 ・介護保険に関する業務 ・介護職員としての勤務（午後） ・その他、会社が指示する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパー

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【狭山市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 大手法人で充実した福利厚生！研修・教育体制バッチリ！職員間の連携良い職場で気持ちよくお仕事出来ます！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリータ

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）の中で週3日～ 1日4～8時間勤務

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狭山・富士見 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狭山入曽はなれ 【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 正社員 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ ≪施設の詳細情報≫ ★時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝いをする方針の施設です。 ＊施設内設備について ・ご家族と一緒にホームパーティーができるファミリールーム ・シアタールームはご家族での映画鑑賞会などにも利用可能 ・マッサージルームや枯山水式の庭園などの癒しの空間 ※各設備のご利用は予約制

仕事内容【狭山市笹井】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容当事業所にて相談員業務を行って頂きます。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業(病院、居宅訪問) ・営業ツール作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 ・病院や地域包括センターなどを訪問し入居営業をする。 ★入社祝い金あり★きれいな施設で働きませんか 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ・年間休日115日 ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポー

仕事内容【狭山市新狭山】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ狭山は73室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格: ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎 勤務時間: ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間：1

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長