施設ケアマネジャー - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容スタッフの暮らしも応援します♪未経験OKの正社員ケアマネ♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新所沢駅から2km 入曽駅から2.8km 航空公園駅から3km 《勤務時間》 ①8:30

仕事内容入居されている方に対する個別の介護計画作成、ご家族への対応や計画に沿った介護スタッフとの連携・調整など オープニングスタッフ(ケアマネージャー)を大募集! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩時間:60分 休日・休暇: 週休2日制(月9日のシフト制) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 有給消化促進 髪色自由 産休・育休取得実績あり 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 交通費一部支給 上限15,000円/月 昇給 年2回(4月・10月) 賞与

仕事内容【所沢市中富】ステップアップを目指せる環境♪昇給・賞与あり◎未経験OK！介護付き有料老人ホームの利用者様の介護計画作成などをお任せします 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居されている方に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整など 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可） 学生不可 高校卒業以上 第2新卒者可 経験不問 長期できる方 勤務時間: （1）9:00～17:30 （2）7:00～15:30 （3）11:00～19:30 （4）16:30～翌9:00（実働15時間） ※実働時

仕事内容高齢者の自宅へ訪問し、ご本人ご家族の意向を伺い、適切なケアプランを作成します。 ケアプランに基づき、関係機関と連携を図りながら、ご本人の在宅生活を側面から支援します。 交通費 全額支給 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 マスク無料配布 / 定期昇給年1回 / 賞与年2回 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 交通費全額支給 / リモート勤務有 / 住宅手当 / 扶養手当 / 退職金制度 / 制服支給 / 食事補助（1食300円） / インフルエンザ予防接種（無料） / 暑気払い・忘年会補助 / 慶弔見舞金 / 資格取得支援制度 / 休日休暇 シフト制（日曜、年末年始休み） 【有給休暇取得】

仕事内容【2024年4月オープン】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？月給31.67万円～★年間休日115日★小手指駅より徒歩3分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺い

仕事内容介護支援専門員の資格が活かせる職場です◎未経験の方も歓迎しています☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 入曽駅から2.6km 新所沢駅から3.4km 武蔵藤沢駅から4.3km 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、年間休日100日以上、産休あ

仕事内容手当充実／昇給あり／賞与あり／ブランクOK／車通勤OK♪あなたの資格・経験をいかせるケアマネジャーのお仕事です。お気軽にご応募ください！ 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム アンミッコにて ケアマネジャーの募集です！ 施設内において ケアマネ業務を行います 【具体的には】 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 その他付随する業務を お任せします！ 先輩スタッフが し

仕事内容【相談員（主任介護支援専門員）募集！】行政委託事業◎土日祝日休みで年間休日125日以上！労働時間7時間◎昇給・賞与あり◎マイカー通勤可♪有給休暇1時間単位から取得可！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談業務 ・総合相談窓口 ・介護予防マネジメント ・介護予防教室運営 ・記録、書類作成 他 ※松井西地域が対象となります。 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳の為） 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均5時間 1日実働7時間 休日・休

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 イリーゼ所沢西 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリア

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャーです！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設内ケアマネの募集です！ 現在は100人の入居者様を1人のケアマネが見ていますが、これから入居者様一人一人に更に寄り添ったケアプランを作成するための増員です！ メイン業務はケアプランの作成で介護業務はほとんど入りません！ 土日休みで残業も無く、職員食堂や企業内保育所、資格支援も充実している為今後のキャリアアップも出来ます！ 資格: ケアマネをお持ちの方であればブランク問題なしです！ 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 特徴: 介護老人保健施設 / ブランク

仕事内容託児所あり☆年間休日111日★残業少なめ◇月給24万円～30万円♪土日休み・17:30終業◎【所沢市、新所沢駅、老健、施設ケアマネ、正職員】 土日休みの年間休日111日◇お休みしっかり確保◎お気軽にご応募ください♪正職員の施設ケアマネ募集◇月給24万円～30万円＋賞与あり◇17:30までの勤務◎託児施設もあり安心して勤務！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～30万円 ※月給には、調整手当7万2000円～9万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県所沢市下富1310-15 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩

仕事内容【所沢市緑町】 ◆ケアマネ業務に専念！ ◆年間休日120日 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 先輩ケアマネが丁寧に指導致しますので、資格取りたての方、施設ケアマネの経験がない方、ブランクがある方などもご安心下さい。 資格: 介護支援専門員 先輩ケアマネが丁寧に指導致しますので、資格を取りたての方、施設ケアマネの経験がない方、ブランクがある方などもご安心下さい。 勤務時間:

仕事内容2024年7月オープン！全77床の有料老人ホームでの施設ケアマネの募集◎各種手当充実・研修制度あり◎運営ノウハウがあるので安心して働き始められます！＜所沢市中富月野原＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 2024年7月オープン 定員：77名 【業務内容】 入居されている方に対する個別の介護計画作成 ご家族様への対応や介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整 など 【応募要件】 ケアマネジャー 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間最短週5日～5日 ※17:00～翌9:30（休憩90分）夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可

仕事内容所沢のグループホームでケアマネージャー(パート)求人募集！ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 2023年4月に新規オープン!所沢市北秋津ある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう北秋津」でケアマネージャーのパート求人募集。管理者と相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。 介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事と無理なく両立しながら柔軟に働ける非常勤のお仕事です。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など ◆1ユニット(9名)×2フロア グルー

仕事内容■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成 ・ショートステイの送迎。、付き添い 他

仕事内容【アピールポイント】 福利厚生充実で働きやすい/介護業務との兼任なし！経験者歓迎◎ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 ◆経験を存分に活かせる職場環境！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 ◆40代、50代の中高年の方も多数活躍中 ◆主婦(夫)の方も活躍できる職場あり ◆子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容介護老人保健施設で施設ケアマネのお仕事です！ 担当を持って頂くのは50人程度の1フロアになります。 現在1人のケアマネが100人のケアプランを 作成しており、そこを引き継ぎ半分の50人を 受け持って頂く形です！ ＊社員数100人超の介護老人保健施設です！ ＊協力病院に同じ明雄会の北所沢病院があります！ ＊2011年開設の新しい施設です！ 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：168,000円〜210,000円 ・調整手当：72,000円〜90,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月27日 ■賞与：あり ■昇給：あり ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：雇