施設ケアマネジャー - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 ※２９床老健においてケアマネ兼支援相談員の業務全般 ・各医療機関、施設、ケアマネジャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ＊当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 一体で提供する施設です。施設には医師、看護師が常駐して おり、医療体制も安心の環境です ※施設の様子は、公式ホームページをご覧ください （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給258,000円～337,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～200,000円 ■定額的に支

仕事内容埼玉県飯能市で、あなたのケアマネジメントが輝く！ハーモニーライフ飯能が新たな仲間を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円（18歳誕生月まで） 住宅手当:世帯主：10,000円 役職（主任）手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容＜ケアマネージャー兼支援相談員/常勤＞小規模でアットホームな職場環境！☆賞与3.5ヶ月以上の求人☆ ※29床老健においてケアマネ兼支援相談員の業務全般 ・各医療機関、施設、ケアマネージャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ※介護業務はありません。 ＊当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 一体で提供する施設です。施設には医師、看護師が常駐して おり、医療体制も安心の環境です 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不

仕事内容※２９床老健においてケアマネ兼支援相談員の業務全般 ・各医療機関、施設、ケアマネージャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ＊当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 一体で提供する施設です。施設には医師、看護師が常駐して おり、医療体制も安心の環境です ※施設の様子は、公式ホームページをご覧ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容飯能市の心温まるケアを支える、ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事手当:220円 携帯手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネジャー業務経験3年以上

仕事内容☆未経験OK☆駅から5分以内☆残業月10時間以下交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【東吾野駅徒歩3分／飯能市東吾野医療介護センターでのケアマネージャー】賞与3.6ヶ月＊月26万円～｜40代～50代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～341,500円 【全員に支給】 ◆調整手当35,000円～90,000円 ◆資格手当20,000円 ◆地域手当20,000円 ◆住宅手当(一律)3,000円～7,000円 (世帯主7,000円、世帯主以外3,000円) ◆処遇改善支援手当2,000円～4,500円 【該当者に支払われる手

仕事内容地域包括支援センターで勤務するケアマネジャーを募集しています。未経験でも応募できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜290,000円 ≪基本給≫ 183,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：6,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3.65ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,500〜4,000円 （月

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜東吾野駅より徒歩4分＞診療所併設の介護老人保健施設にてケアマネジャー求人です＠飯能市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設のケアマネジャー業務・相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・実績管理 ・入退所相談 ・入退所調整 ・地域連携(病院・介護施設・居宅介護支援事業所等との連携) ※送迎業務無し 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャ

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録され

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人 靖和会 飯能市東吾野医療介護センター ☆未経験OK☆駅から5分以内☆残業月10時間以下交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 正社員 【東吾野駅徒歩3分／飯能市東吾野医療介護センターでのケアマネージャー】賞与3.6ヶ月＊月26万円～｜40代～50代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~311500円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 埼玉県飯能市虎秀25-1 【アクセス】 西武池袋線東吾野徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員/埼玉県飯能市/それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 年間休日110日！プライベートと両立◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員 ■仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。