児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／HIYOKO SPORTS北仙台教室 「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア仙台五橋教室 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 正社員 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 残業ほぼなし事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもの未来を創る「運動学習支援教室」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 303,770円～ 固定残業代 66,230円～(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,800,000円 ・児童発達支援管

仕事内容【サ責】未経験ＯＫ！令和5年11月開設の放課後デイで正社員募集中★ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 月給：330,000円 ■基本給：160,000円 ■資格手当：50,000円 ■シフト手当：10,000円 ■送迎手当：10,000円 ■固定残業代：あり 100,000円(月45時間分) ＊固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給。 ■賞与：年2回(評価・業績連動賞与) ■その他：主任、教室長兼任の場合は月給に変動

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給47.2万円～ 年間休日114日/全国250か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

仕事内容放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中◎陸前落合駅から徒歩圏内◎年間休日120日♪充実の教育制度で働きながらスキルアップできます！＜仙台市青葉区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者様との相談・連携 直接支援 イベントの企画 トラブル対応 【備考】 定員：10名 対象年齢：0歳～18歳 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 Excel、Wordの簡単な入力

仕事内容＜正社員／児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援・放課後デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 0歳～18歳の、発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする 「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の施設です。 【子ども達の未来のため 今、わたし達にできること】 お子様の不安やお悩み、わたし達が一緒に向き合い成長を見守るチームとして 保護者の方と一緒に歩んでいくような温もりを感じる施設を一緒につくりましょう。 当園では、単に「お預かりする」だけではなく、 成長支援型施設として、医療・教育・研究・福祉と様々な分野で国際的にも運用されている 「応用行動分析」「適応行動分析」の

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者/小規模/駅チカ！最寄り駅から徒歩３分月給29万～/賞与年2回/未経験・ブランクありの方も挑戦できる☆ 【jb595372】 ■コメント 児童発達支援管理者/小規模/駅チカ！最寄り駅から徒歩３分月給29万～/賞与年2回/未経験・ブランクありの方も挑戦できる☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ◇児童指導員としての実務経験５年以上 ◇保育士としての実務経験５年以上 上記の方も資格の取得を目指せますのでご相談ください☆ ◇サービス管理責任者の方も応募可能☆ ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容■メインキャッチ 児発管／資格必須／放課後等デイサービス／正社員／2023年9月OPEN★／充実した研修制度／年間賞与3.0ヶ月！／マイカー通勤OK／職員駐車場完備／福利厚生充実♪ 【jb615972】 ■コメント 児発管／資格必須／放課後等デイサービス／正社員／2023年9月OPEN★／充実した研修制度／年間賞与3.0ヶ月！／マイカー通勤OK／職員駐車場完備／福利厚生充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＊くろわーる療育

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 月給26万円～/児童発達支援で施設数トップクラスのFC豊富な使用教材＆研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 40,000円(保育士・PT・OT・STの資格保有で支給) 職務手当 40,000円(認定試験合格通知受け取り後、翌月1日付けで支給対象) <別途支給手当> 出張手当 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後デイサービス/オープニングスタッフ募集/高給与/駅チカ 【2025年6月オープン予定の新規施設です】 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、 日常生活や社会性の発達を支援するお仕事です。 お仕事内容 個別支援計画の作成・見直し →利用児童のアセスメント・モニタリング 相談支援業務 →ご家族との相談支援・助言 技術指導業務 →他スタッフへの技術指導、支援内容のアドバイス 行事・イベント運営 →月行事の作

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市泉区南中山の放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設/JR仙山線 北山駅より車15分 ■仕事内容詳細 ▼仙台市泉区南中山 児童発達支援／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ◇対象：2歳～12歳 ◇発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ▼業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ◎午前、午後の二部制です ◎一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容<仕事内容> オープニング児童発達支援管理責任者／チルプレ七北田教室 宮城県仙台市泉区七北田に児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ七北田教室」が2024年9月オープン予定です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一