児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／ＨＩＹＯＫＯ ＳＰＯＲＴＳ北仙台 「ＨＩＹＯＫＯ ＳＰＯＲＴＳ」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名、午後５名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ■個別支援計画の作成・説明■保護者への相談支援■支援■送迎■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者/小規模/駅チカ！最寄り駅から徒歩３分月給29万～/賞与年2回/未経験・ブランクありの方も挑戦できる☆ 【jb595372】 ■コメント 児童発達支援管理者/小規模/駅チカ！最寄り駅から徒歩３分月給29万～/賞与年2回/未経験・ブランクありの方も挑戦できる☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ◇児童指導員としての実務経験５年以上 ◇保育士としての実務経験５年以上 上記の方も資格の取得を目指せますのでご相談ください☆ ◇サービス管理責任者の方も応募可能☆ ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／HIYOKO STUDY新田教室 「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容★HIYOKO MUSIC荒井教室★ ＊教室長と児童発達支援管理責任者の兼務になります 【仕事内容】 ◇施設運営・職員管理などの管理者業務 ◇個別支援計画の作成・説明 ◇モニタリング ◇保護者からの相談対応 ◇支援 ◇送迎 ◇その他付随業務 等 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 17:00～

仕事内容<仕事内容> オープニング児童発達支援管理責任者／HIYOKO STUDYたけくま教室 2025年4月オープン予定！ 「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長

仕事内容<仕事内容> オープニング児童発達支援管理責任者／チルプレ七北田教室 宮城県仙台市泉区七北田に児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ七北田教室」が2024年9月オープン予定です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 月給37万円～/児童発達支援で施設数トップクラスのFC豊富な使用教材＆研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 80,000円(児童発達支援管理責任者) 役職手当 70,000円(認定試験合格通知受け取り後、翌月1日付けで支給対象) <別途支給手当> 出張手当 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/

仕事内容★HIYOKO STUDY新田教室★ 【仕事内容】 ◇個別支援計画の作成・説明 ◇保護者への相談支援 ◇支援 ◇送迎 ◇その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 10:00～ 出勤、朝礼 10:15～ 午後からの支援準備 11:00～ 休憩 12:00～ 開所、学校へお迎え、支援 15:00～ 各自課題 15:20～ 始まりの会、おやつ 15:45～ 集団活動、季節の製作 など 16:40～ 帰りの会 17:00～ 自宅への送迎 18:00～ 支援計画の確認、翌日の準備、掃除 等 19:00～ 退勤 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてお子様のサポートをしてくださる方を募集しています！ 令和７年７月開設予定。オープニングスタッフ募集中です！!一緒に考えながらお仕事してくださるスタッフさんを募集しています。 一人一人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメの仕事です！雰囲気が知りたい方・詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。見学だけでも構いませんので一度、見に来てみてください。 <給与> 年収351万円～528万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 日曜日・その他１日 年末年始 <勤務地> 宮城県角田市角田字旭町29-3

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／チルプレ北仙台教室 宮城県仙台市青葉区葉山町にある児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ北仙台教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】

仕事内容<仕事内容> 【急募】事業所拡大につき☆児童発達支援管理責任者☆大募集！ 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・児童送迎 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 宮城県仙台市泉区上谷刈６丁目３－５５ 八乙女駅 八乙女駅より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容【サ責】未経験ＯＫ！令和5年11月開設の放課後デイで正社員募集中★ 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 月給：330,000円 ■基本給：160,000円 ■資格手当：50,000円 ■シフト手当：10,000円 ■送迎手当：10,000円 ■固定残業代：あり 100,000円(月45時間分) ＊固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給。 ■賞与：年2回(評価・業績連動賞与) ■その他：主任、教室長兼任の場合は月給に変動

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設の児童発達 管理者業務・施設管理業務（シフト作成・請求業務等）をお任せし ます。 さまざまな特性のあるお子様をお預かりして個別支援計画作成・保 護者様からの相談対応・直接支援・施設の運営業務等、お子様一人 ひとりの発育段階や、障害の種類などに合わせてサポートします。 姉妹園との協力体制もありますので不安なくお仕事を始められます 。 変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達管理者業務です。 ◆小学１年生～高校３年生までのお子様を放課後にお預かりします◆ 小学生〜高校生までのお子様の放課後支援、または長期休暇中にお預かりし 生活能力向上のためのお手伝い、支援計画の作成を行います。 具体的には。 ●個別支援計画の作成・説明 ●お迎え・お見送り(送迎) ※運転免許がある方 ●こどもたちと一緒に遊ぶ ●宿題のお手伝い ●クッキングなどの各種行事 お子様たちの将来の自立のための支援療育を様々な「遊び」を通して行います★ 地域と交流できる場を積極的に設けながら子供たちの生活能力の向上のための お手伝いをしていただきます。 ★児童の送迎に伴い直