宮城県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【ワークライフバランス重視で働けます】 ・残業ほぼなし ・日曜固定休み ・大型連休あり（GW・夏期・冬期） ・年間休日120日 社員の方も笑顔になれるような 環境を整えております。 【児発管業務に専念できます！】 「杜のつぐみ療育園 四郎丸園」にて 児童発達支援管理責任者を募集します。 長期安定の正社員雇用です。 中高年世代も活躍中！ 【充実した研修制度】 入社後も様々な研修をご用意。 個人のスキルアップ、キャリアップを支援しています。 「資格はあるけど未経験（ブランクがある）」 といった方もぜひ一度ご連絡ください。 【児童発達支援管理責任者のやりがい】 ・支援目標にしていた行動が出来

仕事内容児発管/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10739 仙台市太白区にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）求人です！ ☆児童発達支援管理責任者☆ ☆放課後等デイサービス☆ ☆児童発達支援☆ ☆児発管☆ ☆正社員☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日120日☆ ☆日曜休み☆ ☆月給33万円～38万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆シフト制☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆遠方通勤の方、全力サポートします！☆ ☆駐車場あり☆ 08061363 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容★新規開校★児童発達支援管理責任者募集します♪ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア 児）の成長・療育を支援するお仕事です。 利用者様の支援計画の作成やご家族との面談、 管理、病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場が安全に円滑に支援できるよう 手伝いや人材育成していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業所の運営業務全般 ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録の記載、子供たちの活動、生活のサポート ・保護者との面談、施設利用に関しての契約業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用児童および保護者との面談、相談支援 ・関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携 ・支援会議の開催および記録作成 ・児童への療育支援および活動支援 ・送迎業務（学校、自宅への送迎）など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容杜のつぐみ療育園荒井園は、職員同士笑顔が絶えず、子どもたちにしっかり向き合う園です。 療育に携わりたい！子どもと一緒に成長したい方をお待ちしています！ 【杜のつぐみ療育園についてご紹介します】 宮城県仙台市宮城野区、若林区、太白区、滋賀県近江八幡市の合わせて4カ所で「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しております。 弊社のInstagramです↓ （園の雰囲気が伝わればと思います！是非ご覧ください！） httpswww.instagram.com/morinotsugumi_ryouikunext=%2F 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所(重度

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当ありブランク歓迎♪ 【jb648314】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当ありブランク歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者研修修了証、普通自動車免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 284,000円 ～ 440,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・管理者手当：30,000円 ・処遇改善手

仕事内容障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わ る業務 ※個別支援計画の作成等 ※児童発達支援管理責任者としての業務 ※児童の送迎業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/福利厚生充実未経験・ブランクOKマイカー通勤可☆ 【jb605168】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/福利厚生充実未経験・ブランクOKマイカー通勤可☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ■社会保意見完備 ■労災完備 ■車両手当あり ■扶養手当あり ■家族手当あり その他手当あり 【賞与の有無】 あり

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間休日120日/土日祝休み★/髪色・ネイル自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 【jb639174】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間休日120日/土日祝休み★/髪色・ネイル自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・発達支援・障害福祉・教育・保育分野での実務経験 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎 ■職種 児童発達支援管理責任

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容子どもたち一人ひとりの個性や可能性を大切にし、「楽しい」を成長につなげる療育を行います。児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成だけでなく、子ども・保護者・スタッフをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 具体的には… ・子どもの特性や発達段階に合わせた療育プログラムやレクリエーションの企画・実施（送迎業務あり） ・保護者との面談や相談対応、学校・相談支援専門員など関係機関との連携 ・見学・体験利用のご案内、利用相談への対応 ・個別支援計画の作成、モニタリング、担当者会議への参加など児童発達支援管理責任者業務全般 ・スタッフへの助言や育成、支援内容の検討など、チーム全体でより良い療育を

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 330,500円 ～ 380,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ■基本給241,000円～291,000円

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 仕事内容 0歳から高校3年生までの障がいのあるお子さま（重症心身障がい児・医療的ケア児）を対象に、 一人ひとりの成長や発達に寄り添った療育・支援を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との面談をはじめ、 スタッフの育成・マネジメント、関係機関との連携など、事業所運営全般に携わっていただくお仕事です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成、シフト管理 ・事業所運営に関わる業務全般 ・病院受診時の付き添い ・送迎業務（添乗・見守り・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1252(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者｜正社員｜小規模放デイ｜賞与年3か月分★｜未経験・ブランクOKマイカー通勤可車の貸与あり交通費支給小児療育｜発達支援｜療育支援 【jb581451】 ■コメント 児童発達支援管理責任者｜正社員｜小規模放デイ｜賞与年3か月分★｜未経験・ブランクOKマイカー通勤可車の貸与あり交通費支給小児療育｜発達支援｜療育支援 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達管理責任者のお資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 340,000円 ■給

仕事内容【仙台五橋仙台市青葉区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を