児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容児発管/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10739 仙台市太白区にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）求人です！ ☆児童発達支援管理責任者☆ ☆放課後等デイサービス☆ ☆児童発達支援☆ ☆児発管☆ ☆正社員☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日120日☆ ☆日曜休み☆ ☆月給33万円～38万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆シフト制☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆遠方通勤の方、全力サポートします！☆ ☆駐車場あり☆ 08061363 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仙台五橋仙台市青葉区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 330,500円 ～ 380,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ■基本給241,000円～291,

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア 児）の成長・療育を支援するお仕事です。 利用者様の支援計画の作成やご家族との面談、 管理、病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場が安全に円滑に支援できるよう 手伝いや人材育成していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業所の運営業務全般 ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録の記載、子供たちの活動、生活のサポート ・保護者との面談、施設利用に関しての契約業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わ る業務 ※個別支援計画の作成等 ※児童発達支援管理責任者としての業務 ※児童の送迎業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容定員10名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 小規模な環境を活かした施設です◎ お子さま一人ひとりに寄り添いながら、 丁寧な療育を実践しています☆彡 お仕事内容は、 ●個別支援計画書の作成や見直し ●利用者さまや保護者さまとの面談 ●関係機関との連絡や連携業務 ●スタッフへの助言や育成の担当 ●チームでの支援体制づくりと管理 午前は未就学児、午後は就学児の 支援と、幅広い年代に関われます！ 経験加算があり、これまでのキャリアが しっかりと待遇面で評価される環境です♪ 1日の定員が10名と少ないため、 活動準備や内容の共有もスムーズです◎ 落ち着いた環境で、スタッフ同士が 協力し

仕事内容◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1247(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容仕事内容： ※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2023年冬 ※対象:2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます (例:午前5名、午後5名) ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 残業ほぼなし/土日祝休み！ワークライフバランスの整った環境でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 4,200円/月 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 5,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 昇給あり(1,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容仙台市泉区に新規開校する「IT・プログラミング特化型 放課後等デイサービス」のオープニングスタッフとして「管理者 兼 児童発達支援管理責任者」をお任せします。 プログラミング等の直接指導は専門スタッフに任せる分業体制のため、指導の最前線に立つ必要がなく、福祉ケアや施設管理に100％専念できます！ 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様との面談・相談対応、関係機関との連携 ・現場スタッフへの福祉的助言、シフト管理 ・施設運営に関わる事務作業 ・教室の環境整備（清掃など） ・施設内の環境整備および清掃業務 ・その他、施設運営に関わる事務作業や教室の環境

仕事内容・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用児童および保護者との面談、相談支援 ・関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携 ・支援会議の開催および記録作成 ・児童への療育支援および活動支援 ・送迎業務（学校、自宅への送迎）など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・児童送迎

仕事内容◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1243(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤

仕事内容★新規開校★児童発達支援管理責任者募集します♪ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏・仙台で１３ヶ所で展開。既存拠点の他、首都圏仙台中 心に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1237(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容園長候補/主任候補 募集要項：児童発達支援管理責任者（児発管） 【仕事のミッション】 子どもたちの「未来」と「可能性」を広げる設計図を描く仕事です。 教室のリーダーとして、スタッフ・ご家族・地域を繋ぎ、子どもたちがのびのびと成長できる環境をプロデュースしていただきます。 【主な業務内容】 1. 支援のマネジメント 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価。 ご家族へのコンサルティング: 面談や相談を通じて、親御さんの不安に寄り添い、共に成長を喜びます。 関係機関との連携: 学校や相談支援事業所、医療機関との情報共有・ネットワーク構築。 2. 教室の運営・管理