児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市太白区四郎丸大宮69-15 【施設名】 杜のつぐみ療育園四郎丸園 【PRメッセージ】 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の方たちまで支援し続けています。 ◆身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪ 当施設は身体を動かすことをメインに、社会性や協調性を育むことに力を入れた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 児童発達支援管理責任者として、 ともに施設の未来を創りませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 月給30万円スタート 現任からの丁寧な引き継ぎあり 土日休みの完全週休2日制 残業なし ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 以下の業務をお任せします！ ●個別支援計画の作成 ●アセスメントおよびモニタリング ●保護者面談 ●保育士・児童指導員への助言やOJT ●事業所運営・安全管理 ●関係機関との連携 ＜施設の特徴＞ ●定員：10名 ●小学校高学年〜中学生中心 ※担当制はとっておりません。 ＼POINT／ 公園や博物

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う新規拠点の設立の為（開所予定：2025年2月） [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。 サービスの質を管理・監督していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には：】 ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所手続き ・日々のセッションの実施 ・保護者面談 ・その他運営に関する業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■やりがい ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡っ

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビルディング7階 【施設名】 児童発達支援 LITALICOジュニア仙台五橋教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタート

仕事内容オープニングスタッフ ◆しおがまで、助け合うまちづくりを 自身の育児を取り巻く環境の中で、困ったことがあったとき、ちょっとした悩みを相談できる先って少ないなと感じることがありました。子育てに悩むお母さん・お父さん達もきっと「これくらい一人で何とかしなくちゃ」と思って我慢してしまう方も少なくないと思います。 そんな些細なことでも、ふらっと立ち寄り、でも一過性ではなく連続性を持って話せる場があったらいいな、と思っていました。 オーナーである私自身、塩釜で子育てをしている当事者ですが、我が子の保育園卒園、小学校入学後の朝の登校見守り、町内でのこどもの遊びづくり等を自主的に行う中で、毎日顔を合わせる地

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人うえるかむ くろわーる療育園かぎとり 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 年休120日/「成長」と「自立」をテーマにした支援を提供子どもたちの可能性を伸ばす場所 ◆子どもたちの可能性を伸ばす場所 仙台市太白区にある、多機能型施設です。 運営法人は、宮城エリアを中心にグループホームや保育園など、幅広いサービスを展開中。 「成長」と「自立」をテーマに、子どもたちの将来を視野に入れた支援を実施。 応用行動分析と適応行動分析の専門ツールを用いて、それぞれの子どもたちにとって必要

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容<仕事内容> 2026年春オープン予定！児童発達支援管理責任者／HIYOKO STUDY長町南教室 2026年春オープン予定！ 宮城県仙台市太白区長町南にある児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY長町南教室」です。 児童発達支援管理責任者募集中です！ 「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護

仕事内容【勤務地】 宮城県岩沼市中央4丁目3-1 【施設名】 J’sこどもLaboNet（JOCA東北） 【PRメッセージ】 ◆当法人を紹介します わたしたちは、岩沼市と協定を取り交わし「生涯活躍のまち事業」に取り組んでいます。 目指すのは、障がいや年齢・国籍に関係なく、だれもが日常的につながりあえる場所。 これからも地域に密着し、インクルーシブな福祉事業に力を注いでいきます。 ◆当施設の特徴について 宮城県岩沼市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな施設が立ち並ぶ、複合型のサービスが特徴。 施設内には天然温泉を備えた保育園併設型の総合福祉事業所をはじめ、就労継続支援・高齢

仕事内容全国２００事業所が活躍する「てらぴぁぽけっと」です。 【仙台市指定 児童発達支援事業所】発達障がい等のお子様に 【世界でもっとも強力なエビデンスのある介入】である ＡＢＡ（応用行動分析）に特化し専門に扱う福祉施設。 【発語・言語獲得、社会性発達促進に有益】 であることが研究で分かっています。 ■０～６歳（未就学児）のお子様が対象です。 明るく楽しく丁寧に【２時間マンツーマン】の小集団＋個別療育。 しっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育を行います。 医療、幼稚園、保育園、こども園、児童発達支援センターと 連携して支援をいたします。 療育共に研修制度を備えてますので学びながら勤務いただけ

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、現場の支援やサー ビスの運営管理などです。 現在首都圏、東北地方で展開。既存拠点に加えて新拠点での勤務も 可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階 【施設名】 てらぴぁぽけっと仙台教室 【PRメッセージ】 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、宮城県仙台市にある未就学児のための児童発達支援スクール。 ABA（応用行動分析）の考え方に基づく段階別のセラピーで「たくさん、小さく、確実に」支援をおこなっています。 ＜たくさん＞ 825項目の

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別指導計画の作成や、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般をお任せします。 また、教育/育児/発達相談業務、地域における関係機関との連絡調整/折衝業務、福祉サービスの説明や関係機関利用のアドバイス、 お子さまの特性やスキルのアセスメントなど、様々な業務にも携わっていただきます。 児童発達支援・放課後等デイサービスの配属となりますので、児童発達分野での活躍が期待されます。

仕事内容児童発達支援／放課後等デイサービス ～療育のお仕事～ ＊主に3歳児～18歳のお子様を対象に支援を実施します ＊軽度自閉症・ADHDのお子様が通園予定です ＊相談しやすい法人体制でお仕事していただけます ＊8時30分～18時30分の間の勤務です ＊月給30万円～・賞与4.00ヶ月を想定しています 施設見学からご相談可能です()/！ お気軽にお問い合わせください☆彡 大変評判の良い求人です☆彡 紹介実績もある施設なので、ご安心して勤務スタートして頂けます♪ 是非お気軽にご相談下さい( お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事N

仕事内容<仕事内容> 【送迎なし】2026年5月オープン予定｜児童発達支援管理責任者｜WELFIX PARK仙台田子教室 WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと向き合えるよう、施

仕事内容経験を活かしてキャリアアップする！ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここ

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★運転業務なし！ ★請求業務は本社一括の為、現場での

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【仙台市太白区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年6月オープン予定｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水