児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／「仙台市若林区」「管理者兼務」「年間休日／日」「確定拠出型年金あり」 杜のつぐみ療育園荒井園は、職員同士笑顔が絶えず、子どもたちにしっかり向き合う園です。 療育に携わりたい！子どもと一緒に成長したい方をお待ちしています！ 【杜のつぐみ療育園についてご紹介します】 宮城県仙台市宮城野区、若林区、太白区、滋賀県近江八幡市の合わせて4カ所で「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しております。 弊社のInstagramです↓ （園の雰囲気が伝わればと思います！是非ご覧ください！） httpswww.instagram.com/morinotsugumi_ryoui

仕事内容・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練など） ・集団療育（整体、食育、運動療法、右脳/ビジョントレーニングなど） ・送迎業務（お子さまの送り迎え） ・児発管業務（スタッフ育成、環境整備、書類作成など） 2026年3月オープンの「はれかぜKids」では児発管を募集中！ 笑顔と健康の輪が全ての人に広がり、誰もが幸福な人生を実現できる社会を目指し、人ひとりに寄り添う支援を行います。新規施設のため、スタッフの幸せも大切にできる職場を共に創れます。 経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／フラットフォーカス株式会社 宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明

仕事内容障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わ る業務 ※個別支援計画の作成等 ※児童発達支援管理責任者としての業務 ※児童の送迎業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア 児）の成長・療育を支援するお仕事です。 利用者様の支援計画の作成やご家族との面談、 管理、病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場が安全に円滑に支援できるよう 手伝いや人材育成していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業所の運営業務全般 ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録の記載、子供たちの活動、生活のサポート ・保護者との面談、施設利用に関しての契約業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 お子さまの主体性と個性を大切にしながら、 自立した未来を支える療育を行う 小規模な放課後等デイサービスで

仕事内容・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用児童および保護者との面談、相談支援 ・関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携 ・支援会議の開催および記録作成 ・児童への療育支援および活動支援 ・送迎業務（学校、自宅への送迎）など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験を活かしてキャリアアップする！ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここ

仕事内容児童発達支援管理責任者／「急募」事業所拡大につき／児童発達支援管理責任者／大募集 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・児童送迎 児童発達支援、放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月1日開所した新しい施設です！ 合同会社realisが運営している「放課後等デイサービス らんらん泉中央」では 現在、児童発達支援管理責任者スタッフを募集しています☆彡 ・自分のプライベート時間を大切にしたい！ ・キャリアアップを目指したい！などなど それぞれの想いに寄り添って、働ける施設を目指しています！ お仕事について紹介します☆彡 ・各種手当や昇給・賞与の支給があり、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働ける職場です！ ・研修制度も充実しているので、経験が浅くて不安という方もご安心ください。 ・育休の取得や時短勤

仕事内容【宮城県仙台市宮城野区】週休2日制◎残業少なめ♪賞与年3回の実績あり☆笑顔あふれる放デイ・児童発達支援で子どもたちの成長を一緒にサポートしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画の作成・アセスメントやモニタリング等の利用者様保護者様対応 ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能性あり(仙台市内) 資格: 児童発達支援管理責任者資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル 基本の打ち込みができれば

仕事内容☆★送迎業務はありません★☆ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 休日休暇 シフト制による4週8休制 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 福利厚生 ●昇給 年1回（面談、業績による） ●賞与 年2回（業績による） ●交通費支給 上限15,000円/月 ●家族手当 ●社会保険

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当あり♪ 【jb648314】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当あり♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者研修修了証、普通自動車免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新しくスタートする放課後等デイサービスで、 オープニングスタッフとしての募集です☆彡 みんな一緒のスタートなので馴染みやすく、 理想の施

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/小規模放デイ/福利厚生充実未経験・ブランク歓迎マイカー通勤OK☆彡 【jb605168】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/小規模放デイ/福利厚生充実未経験・ブランク歓迎マイカー通勤OK☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 【職務内容】 小1～高3を対象とした、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 一人ひとりの個性を大切にしながら、 温かい療育支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 身辺自立や学習などの療

仕事内容児童発達支援管理責任者北仙台／児発管／正社員／業績により昇給、賞与アップも期待できます ◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,急募

勤務時間シフト制 8：30～19：00(シフト制) 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ～ 23日 ※時期により変動、土日勤務できる方優遇します！

仕事内容 ️2026年6月リニューアルオープン！ ️1日4時間～・週2日～勤務OK！土日祝に勤務できる方歓迎！幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 経験不問・資格不問！ 未経験スタッフ多数活躍中◯ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 2026年6月に新しくオープンする『岩沼市子どもの遊びと交流基地miiina（ミイナ）』のオープニングスタッフ！ 「子どもが好き」「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎！ 未経験・学生の方大歓迎！「こどもが好き」であれば活躍できるお仕事です！ お子さまの「できた！」に出会える楽しいお仕事！ 働き方は相談OK！バイトデビュ

仕事内容園長候補/主任候補 募集要項：児童発達支援管理責任者（児発管） 【仕事のミッション】 子どもたちの「未来」と「可能性」を広げる設計図を描く仕事です。 教室のリーダーとして、スタッフ・ご家族・地域を繋ぎ、子どもたちがのびのびと成長できる環境をプロデュースしていただきます。 【主な業務内容】 1. 支援のマネジメント 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価。 ご家族へのコンサルティング: 面談や相談を通じて、親御さんの不安に寄り添い、共に成長を喜びます。 関係機関との連携: 学校や相談支援事業所、医療機関との情報共有・ネットワーク構築。 2. 教室の運営・管理

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方大歓迎！)/完全週休2日制☆/ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【jb581438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方大歓迎！)/完全週休2日制☆/ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・基礎研修･実務受講済

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き