宮城県の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 社会福祉法人うえるかむ くろわーる療育園かぎとり 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 宮城県仙台エリアを中心に介護施設や保育園、療育園などの福祉サービスを総合的に展開しています。 理念に掲げるのは「共働・共感・共生」。 社会貢献を目指す法人として、ご利用者やご家族はもちろん、地域の方々や働くスタッフとそのご家族にいたるまで、関わるすべての人と喜びや安らぎを分かち合える組織づくりに

仕事内容サッカー療育を行う放課後等デイサービスを新規オープン予定（2023年春） 児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。 ・利用児童に対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務

仕事内容「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲:会社の指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 仕事内容 0歳から高校3年生までの障がいのあるお子さま（重症心身障がい児・医療的ケア児）を対象に、 一人ひとりの成長や発達に寄り添った療育・支援を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との面談をはじめ、 スタッフの育成・マネジメント、関係機関との連携など、事業所運営全般に携わっていただくお仕事です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成、シフト管理 ・事業所運営に関わる業務全般 ・病院受診時の付き添い ・送迎業務（添乗・見守り・

仕事内容【ここが嬉しい！当社のポイント】 ■エリア高水準の待遇：月給33万円〜スタート！ 「事業所を支えてくれる責任」に見合う報酬として、この額を設定しました。 これまでの児発管・管理者の経験やスキルを最大評価します。 ■高速道路利用費用支給 月額上限20,000円まで 「四郎丸まで車で通勤していただく負担」として通常の交通費とは別枠で支給します。 ★遠方からの通勤を全力サポートします！ 仙台東部道路（名取IC・名取中央スマートICなど）を利用した高速通勤が可能です。 ■充実の福利厚生＆ユニーク特典： ★プライベートを応援！ 「ベネフィット・ステーション（Netflixプラン）」を利用できます。

仕事内容宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/月9日休み◎ 心ゆたかな育ちと笑顔をサポート/運動や楽しい活動の中でニガテを「好き」に変えていく月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 役職手当 20,000円～ 処遇改善手当 40,000円～ ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限7,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、事業所運営と支援の中核を担っていただきます。 ＜管理・計画に関わる業務＞ ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・相談支援専門員など関係機関との連携 ・スタッフへの支援内容の共有・フォロー ＜現場・支援に関わる業務＞ ・運動・知育などの療育活動 ・子どもたちへの日常支援・見守

仕事内容【児童発達支援管理責任者業務】 個別支援計画の作成 保護者面談・相談支援・関係機関との連携 療育プログラムの運営 職員への助言・育成 利用契約・記録作成 請求関連業務・教室運営全般 コペルプラス独自の教材・療育プログラムを活用しながら、お子さ まの「できた！」を大切にした個別療育を実践しています。 児発管業務に集中できるよう、本部スタッフによる運営サポートや ＩＣＴシステムを活用した業務効率化を進めています。

仕事内容ＷＥＬＦＩＸ ＰＡＲＫは、「運動×学習×プログラミング」を組 み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービス です。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみなが ら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン（１名～６名）※１日３レッスン程度を担当（１ レッスン９５分程度） ■保護者様対応■支援記録等の作成■ブログ更新■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・トレーナー管理）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談、連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・問い合わせ対応 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 発達に遅れがある児童に対して、個別で運動療育の提供を行っています。 子どもと思いっきり遊んで感情の成長を促すことからスタートをする変わった療育です！ 見学に来ればその楽しさ、子どもの笑顔が体感頂けます！ 随時見学可能（モニター）ですので、興味がある方はまず見に来てください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務◆ 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして 日本で開発された「spark運動療育」

仕事内容子どもたち一人ひとりの個性や可能性を大切にし、「楽しい」を成長につなげる療育を行います。児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成だけでなく、子ども・保護者・スタッフをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 具体的には… ・子どもの特性や発達段階に合わせた療育プログラムやレクリエーションの企画・実施（送迎業務あり） ・保護者との面談や相談対応、学校・相談支援専門員など関係機関との連携 ・見学・体験利用のご案内、利用相談への対応 ・個別支援計画の作成、モニタリング、担当者会議への参加など児童発達支援管理責任者業務全般 ・スタッフへの助言や育成、支援内容の検討など、チーム全体でより良い療育を

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 勤務先 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズパーク七北田店 勤務地 〒981-3117 宮城県仙台市泉区市名坂町51- 11階C号室 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 給与 月給：410,000円～

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、現場の支援やサー ビスの運営管理などです。 現在首都圏、東北地方で展開。既存拠点に加えて新拠点での勤務も 可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方の相談支援 ・関係機関への訪問、支援会議への出席 ・日々の活動の企画・実施 ・子どもの送迎 ・記録・報告書の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容送迎なし！【北四番丁駅から徒歩で4分】児童発達支援管理責任者募集！児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で子どもたちの療育支援を行いませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい児の療育に携わっていく中で、保護者との関りをしたい。自分だったら、こういう風に個別支援計画を作っていきたい。気持ちがあれば、是非、見学からで良いので施設に来園してはいかがでしょうか。 手厚い職員配置で対応していることにより、利用児の特性に対応した支援が可能！休みがとりやすい！1対1の支援も可能なため、成長に気づきやすい！環境です。 ご検討のほどよろしくお願いいたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 小学生・中学生・高校生の障がいをお持ちのお子さんをお預かりし各々が持っている長所を伸ばし

仕事内容★杜のつぐみ療育園四郎丸園★ !児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理者業務 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成に関わる業務 ・ご家族の相談・面談・契約・交流の場づくり ・関係機関等の連携 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・直接支援・送迎のサポート、活動・レクリエーションの企画運営のサポート ＊転勤の可能性あり：「杜のつぐみ療育園新田東園」「杜のつぐみ療育園荒井園」 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時