千葉県千葉市中央区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容お客様が介護保険サービスを適切に利用し、住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャーのお仕事です。 ご本人やご家族の想いを伺いながらケアプランを作成し、サービス事業所との連絡・調整を行うなど、介護サービスの中心的な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・介護認定申請の代行業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリングおよびアセスメントの実施 ・給付管理業務 ・認定調査の実施 など 経験やスキルに応じて担当件数を調整するため、無理なくスタートできます。最終的には30件程度のお客様を担当してい

仕事内容相談支援の現場を導く管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談支援や実態把握を行い、関係機関との連絡・調整を通じて地域のネットワークづくりを進めます。スタッフの管理を含むセンター長業務全般も担当します。業務内容は変更ありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 職務手当:50,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業代:68,000円（月30時間相当） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【給与アップしました！】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験不問 ※初心者にも丁寧に指導いたします お客様が介護保険を利用し、 色々なサービスを利用するにあたって、 パイプ役となるお仕事です。 ■介護認定申請代行 ■ケアプラン作成

仕事内容【特別報酬 平均62.2万円／最高255万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000

仕事内容医療的ケアが身近にある現場で、介護の力をチームの中心に変える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給369,000〜508,000円 ≪基本給≫ 212,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:44,000円～ 業務手当:93,000円～（45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） 役職手当:20,000円～ 夜勤手当:7,000円/回で入った回数だけプラスで支給 ソーシャルヒーロ

仕事内容【介護チームマネージャー】現場を支えるやりがいを、リーダーの視点で形にする。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるグループホーム運営を担うマネージャー業務 ◆ 仕事内容 障がい者支援のグループホームにて、介護チームマネージャーとして利用者様の生活を支えながら、マネージャーとして現場をまとめるお仕事です。 ・グループホームでの利用者様支援 ・日々の暮らしに寄り添った介護・サポート ・スタッフと連携した現場運営 ・マネージャーとしての業務管理やチーム調整 ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員（機能訓練型デイサービス）/契約社員★正社員転換制度あり！★ ★☆店舗拡張により生活相談員を追加募集中！ 月給25万以上！☆★ 経験よりも、人柄重視の採用です！ 施設を明るく盛り上げていただける方！ 人気な施設で一緒に働きませんか？ 生活相談員も各店舗に3名ずつ在籍中 30代から40代が主に活躍中！

仕事内容【介護チームマネージャー】現場を支えるやりがいと、チームを動かす面白さを両立。介護チームマネージャーとして次の一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給369,000〜508,000円 ≪基本給≫ 212,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:44,000円～ 業務手当:93,000円～（45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） 役職手当:20,000円～ 夜勤手

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

仕事内容◎訪問調整 ◎ケアマネ・ご家族への相談提案 ◎ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ◎身体介護（食事・入浴・排泄・歩行・移乗等の介助） ◎生活支援（掃除・洗濯・通院時の外出移動のサポートなど） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※社用車で訪問先を回っていただきます（駐車場隣接）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 船橋百寿苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム（従来型/80床）における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜正社員＞ 【月給】216,800円-412,800円 （夜勤4回-10回として） ［内訳］ 基本給:150,300円-

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 船橋百寿苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム（従来型/80床）における介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜正社員＞ 【月給】216,800円-412,800円 （夜勤4回-10回として） ［内訳］ 基本給:150,300円-276,300円 勤務形態

仕事内容【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サー

仕事内容相談力を活かして、安心の短期ケアを支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 おゆみ野ショートステイを利用する方やご家族からの相談を受け、ケアプランの作成や契約、利用調整を行います。地域や医療機関との連絡・広報にも携わり、必要に応じて介護現場をサポートしながら、利用者様が安心して過ごせるよう支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:0〜25,000円 職務手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回：上限額には最大3回分を加算。夜勤を行った場合に支給

仕事内容【地域密着ケアスタッフ】通いやすさと支え合いが続く 看多機の地域密着ケアスタッフ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 看護・介護の連携で利用者様の暮らしを支える地域密着ケアスタッフ！柔軟なサービスを通じて寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・通いでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活の見守りや身体介護 ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問による在宅生活のサポート ・泊まりの利用者様への夜間を含む介護対応 ・看護職など多職種との連携 利用者様の状態や

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 298900円～316800円 基本給 167,600円～173,200円 資格手当 5,500円～11,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）5,500円～ （実務者研修（ヘルパー1級）9,000円～ （介護福祉士）11,000円～ 夜勤手当 8,000円／回・4回／月 業務評価報酬手当50,000

仕事内容【介護チームマネージャー】現場を支えるやりがいを、マネージャーとして形にできる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしを支えるグループホーム運営のマネージャー職 ◆ お仕事の概要 障がい者支援を行うグループホームで、マネージャーとして施設運営を支えるお仕事です。 利用者様が安心して日々の生活を送れる環境づくりに携わりながら、スタッフと連携し、現場が円滑に進むようサポートします。 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームの運営管理 ・利用者様の生活を支える支援の調整 ・スタッフとの連携や業務の取りまとめ

仕事内容学園前駅より徒歩5分/週1日からご相談可能/ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護ステーション 【給与】 【月給】238,000円- 基本給:200,000円-210,000円 調整給:23,000円 資格手当:15,000円 【特記事項】 介護支援専門員資格や業務で役立つ資格お持ちの方:10,000円 住宅手当※本人名義:17,000円 扶養手当 配偶者:15,000円 それ以外:5,000円×3名まで 母子家庭・父子家庭の場合、1名:8,000円 2名:14,000円 3名:18,000円 交通費あり 例:車の場合 2km未満:4,000円 2-4km:5,000円 4-6キロ:6,

仕事内容■お仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

仕事内容月給30.3万円～｜年間休日120日｜日勤のみ｜学歴不問｜居宅ケアマネジャー募集！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＡＬＳＯＫケアステーション千葉中央 給与：【年俸制】 3642000円～ 【年俸制】3,642,000円～ ※360時間分のみなし残業代として677,796円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】247,017円～ 【月額】