看護管理者 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田78-1 【アクセス】 東武伊勢崎線春日部 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーセンター春日部勝彩園における居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 218000~252000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市上大増新田109-2 【アクセス】 東武伊勢崎線春日部（西口）春日部温泉行きバス共栄高校前下車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 【住所】 埼玉県春日部市内牧2072 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部徒歩20分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 週3～5日勤務 8:00～17:00 9:00～18:00 9:00～13:00 14:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間や曜日は相談可能 ※勤務時間により休憩なしの場合あり（勤務6時間未満）

仕事内容【仕事内容】 施設入所者の看護や受診付添い、健康管理を担当します。 要介護1～5の利用者さまが対象です。 雇用期間は2026年3月31日まで（原則更新）で、規定により雇止めがあります。 週3～5日勤務で、8:00～17:00や9:00～18:00、短時間の9:00～13:00や14:00～18:00など、多様なシフトがあります。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 勤務時間や曜日は相談可能です。 休日はローテーション制で、有給休暇や育児休業取得実績もあります。 待遇は各種保険完備、託児施設利用可（0歳児から）、正社員登用実績あり、車通勤OK（駐車場あり）、屋内禁煙です。 週所定労働時間によ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田78-1 【アクセス】 東武伊勢崎線春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再

仕事内容◆リーダー職の経験を活かしたい・もっと磨きたいあなたに 「春日部」駅からバス好アクセス♪ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集中です。 運営するのは全国100ヶ所以上の“慢性期・終末期ケア特化型”有料老人ホームを手がける法人 がん終末期の方や神経難病のある方、人工呼吸器や気管カニューレを使用している方など、 「医療依存度が高いために入居できるホームがなかなか見つからない」といったシニアに最期まで安心して過ごせる住まいを提供しています。 おまかせするのはホスピス型ホーム併設の訪問看護ステーションでのオシゴト。 ご自宅で療養生活を送る利用者さんに、日々のバイタルチェック・健康管理から緩和

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務および健康管理業務全般 ・入所者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍等） ・全身状態の観察および疾病の早期発見、健康相談への対応 ・入所者様の投薬管理、服薬の準備および確認 ・主治医の指示に基づく医療的処置（創傷処置、褥瘡ケア等の簡単な医療処置を含む） ・機能訓練（リハビリテーション）の実施および補助 ・入所者様の健康状態に関する経過記録の作成 ・多職種（介護スタッフ等）との連携および情報共有 ・オンコール対応（交代制による待機：電話相談、指示、必要に応じた対応等） ・その他、上記に付随する看護・生活支援業務 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみでプライベー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所介護施設（デイサービス）での介護業務全般 【給与】 月収 208000~236000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県春日部市梅田1-6-19 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線北春日部 / 春日部 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務および健康管理業務全般 ・入所者様のバイタルチェック、全身状態の観察、および健康管理 ・利用者様の投薬・服薬管理 ・嘱託医の指示に基づく医療処置（簡単な医療処置を含む） ・機能訓練（リハビリテーション）の実施および補助 ・入所者様の健康状態に関する記録の作成 ・その他、上記に付随する看護業務および生活支援 ※日勤のみ（夜勤なし）の勤務体制です。 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームで働く正社員看護師の魅力】 ・月給24万9,900円～29万700円、日勤のみで無理なく働ける正社員求人です！賞与年2回で安定収入も安心ですよ。 ・特別養護老人ホームの利用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 庄和ケアセンターそよ風 管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「今まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 埼玉県春日部市下蛭田125-1春日部厚生クリニック内 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165000円 【住所】 埼玉県春日部市牛島1590-1 【アクセス】 東武野田線藤の牛島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/育児休暇/その他 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職

仕事内容介護福祉士／正社員 ★オープニングスタッフ募集★ 入社祝い金30万円／介護福祉士／正社員／想定年収399万～462万／月給30.2万～34.7万／賞与・昇給／退職金／年間休日116日／介護付き有料老人ホーム オープニングスタッフとして新しい「プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島」を 一緒に作っていただくスタッフを募集中です！ 【介護付き有料老人ホームの介護職】 ・ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）弊社運

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 160000~180000円 【住所】 埼玉県春日部市栄町3-107 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部最寄りバス停: 栄町三丁目／朝日自動車(さかえちょうさんちょうめ)／徒歩約2分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237000円 【住所】 埼玉県春日部市大場991-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼかすかべ 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市豊町3-5-7 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 愛・小規模多機能豊野町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10 【アクセス】 東武伊勢崎線武里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金

仕事内容★オープニングスタッフ募集★ 入社祝い30万円支給／訪問看護ステーションの管理者（看護師）／正社員／想定年収597万～667万／月給44.5万～49.5万／賞与・昇給／退職金／年間休日116日／介護付き有料老人ホーム ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期から慢性期までの幅広い機能と専門性の高い領域を多数有します。働きながらキャリアビジョンを描ける環境です。 ・東武線『―ノ割駅』より徒歩約5分と駅チカですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・経営母体はイムスグループ！経営・待遇・教育面に堅実性があり、安心して就業できる環境です。 ・24時間対応の院内託児所を設置し、お子さま由来のお休み等にも柔軟に対応。時間有給制度も導入しています。 ・単身寮を完備しているので転居を伴う方の応募も大歓迎！入寮者も住宅手当の支給があります。 ■職場環境 病床