ケアマネジャー - 兵庫県高砂市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/グループホーム

ヒューマンライフケア高砂グループホーム(グループホーム)

  • 高砂市 高砂町浜田町 / 高砂駅 徒歩6分

  • 月給26.3万円〜29.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)グループホーム/サポート充実 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニ

ケアマネジャー/グループホーム/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア高砂グループホーム(副所長/正社員)

  • 高砂市 高砂町浜田町 / 高砂駅 徒歩4分

  • 月給29.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ

ケアマネジャー/グループホーム/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア高砂グループホーム(計画作成担当者/経験者/正社員)

  • 高砂市 高砂町浜田町 / 高砂駅 徒歩4分

  • 月給29.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 計画作成業務は週

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