兵庫県加西市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県加西市の介護支援専門員（オリーブ加西）〈正社員〉 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度主任ケアマネも在籍していますので、経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》 (兵庫県加西市) ▼職種 介護支援専門員（オリーブ加西）〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~270000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県加西市三口町1257-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細

仕事内容【手当充実/残業ほぼなし】明るいスタッフがブランク復帰も応援します！【イチオシ】 ケアハウスにて、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせたケアプランの作成や調整を通して、安心した生活をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ＊ケアプランの作成・見直し ＊定期的なモニタリング ＊ご家族や関係機関との連絡・調整 ＊サービス事業所や医療機関との連携 ＊給付管理業務 ＊必要に応じた生活支援 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、最適なサービス計画を作成します。 その後も定期的に状況を確認しながら、関係機関と連携してサービス内容の調整を行います。 入

仕事内容【仕事内容】 加西市地域包括支援センターでの総合相談支援業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：183,200円～351,000円 ■基本給：183,200円～351,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等 ※各種手当の支給には条件あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー/正社員/兵庫県加西市/月給205000円~ ＜看護小規模多機能での計画作成担当業務＞ ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<brb資格活かせる・未経験OKマイカーで通勤もラクラク待遇・給与も充実br>風通しの良い職場なので働きやすい！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>今回は、正社員【介護支援専門員（ケアマネジャー）】の募集です！!<brbr>資格はあるけど未経験で不安な方や、子育てなどでブランクのある方も優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれますよbrbr>幅広い年代の方が活躍している職場です！<br>ぜひ私たちと一緒に働きませんか？<brbr>前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募くださいbrbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>米田病院グループ(医療法人社団

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~283000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加西市尾崎町宇野田10-1 【アクセス】 北条鉄道北条線北条町車約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容住居手当・扶養手当あり◎職場見学も受付中★残業ほぼなし！【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・施設ケアマネジャー・正職員】 退職金制度は2種類をご用意しています！マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます◇ ◆職種 施設ケアマネジャー・介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～32万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 神戸電鉄「小野駅」・北条鉄道「北条町駅」よりバス「中野学校前バス停」下車後、徒

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 兵庫県加西市三口町1257-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ！オンオフを切り替えながら働ける♪ ナイトウメディックス居宅介護支援事業所は、利用者さまの気持ちに寄り添ったサービスの提供

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜22:00の内4時間以上

仕事内容未経験から、地域の在宅支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、必要な支援を組み立てます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、泊まり、訪問介護、訪問看護を組み合わせたサービス調整 ・サービス担当者との連絡、調整 ・利用開始後のモニタリング ・

仕事内容＜介護医療院におけるケアマネジャーの業務全般＞ 在宅利用者様のケアプラン作成 など

仕事内容主任として支える、地域の暮らしとケアプラン ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！看護小規模多機能でのケアマネジメント業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての業務 看護小規模多機能型居宅介護において、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担います。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関する調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・主任ケアマネジャーとしての相談対応やケアマネジャーの支援 ◆ 看護・介護の連携を大切にする環境 通い

仕事内容加西市地域包括支援センターでの総合相談支援業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県 米田病院で、あなたの専門性を活かす介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、その方の生活背景や心に寄り添いながら、最適な介護サービス計画を立案していただきます。日々の業務では、利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築くことが何より大切です。あなたの言葉や行動が、多くの方々の安心と笑顔に繋がる、やりがいのあるお仕事です。 また、チームワークを大切にする当院では、医師や看護師、ケアスタッフなど、他職種との連携を密に行い、多角的な視点から質の高いケアの提供を目指しています。経験を積むごと

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で利用者様の笑顔を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげながら在宅生活を支えます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日！土曜日、日曜日、祝日休み★賞与あり（年2回）に昇給あり◎月平均残業時間：5時間♪育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◆駐車場ありでマイカー通勤可◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 総合相談支援業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務を行います。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1046240

仕事内容資格を活かして支える、落ち着いた相談業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ・介護保険に関する手続きや相談対応 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日・賞与4.3ヶ月分。地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です＠加西市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネ業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 270374

仕事内容未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・関係する職種やサービス事業者との連携・調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの見直しや必要な支援の検討 ◆ 入居者様に寄り添う支援 療養生活を送る入居者様一