ケアマネジャー - 兵庫県加西市 の求人・仕事・採用

仕事内容自然が溢れる環境のアットホームな職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,040〜293,200円 ≪基本給≫ 218,000〜283,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 その他手当:扶養手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 播磨横田駅から2km 長駅から2.2km 播

仕事内容■勤務地 兵庫県加西市尾崎町字野田10-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護医療院において、利用者様の生活を支援するケアマネジャーとしてご活躍いただきます。在宅利用者様のニーズを丁寧にヒアリングし、その方に最適なケアプランを作成することが主な業務です。利用者様の自立支援と生活の質向上に向けて、専門知識を活かしたサポートをお願いします。 《具体的な内容》 ・在宅利用者様のケアプラン作成及び管理 ・利用者様及びご家族様との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様の生活状況把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する説明及び手続きサポート ■募集情報 利用者様

仕事内容残業は少なめ◎経験の有無は問いません！基本は土日休み♪年間休日115日☆【加西市・北条町駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 「北条町駅」から徒歩6分、車通勤可能な事業所で一緒に勤務しませんか？家族手当・託児施設の利用もできるなど、スタッフが働きやすい環境の整備をしています☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万6000円～26万9300円 ※月給に職能手当2万円～2万5000円、調整手当1万円、処遇改善金3000円～3300円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善金は診療報酬改定により変更となる可能性あり ◆

仕事内容★ 駅徒歩6分以内 オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談

仕事内容【手当充実/残業ほぼなし】明るいスタッフがブランク復帰も応援します！【イチオシ】 ケアハウスにて、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせたケアプランの作成や調整を通して、安心した生活をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ＊ケアプランの作成・見直し ＊定期的なモニタリング ＊ご家族や関係機関との連絡・調整 ＊サービス事業所や医療機関との連携 ＊給付管理業務 ＊必要に応じた生活支援 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、最適なサービス計画を作成します。 その後も定期的に状況を確認しながら、関係機関と連携してサービス内容の調整を行います。 入

仕事内容■勤務地 兵庫県加西市北条町古坂1072-14加西市健康福祉会館内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。相談支援やケアマネジメント業務を通じて、一人ひとりに合わせた介護サービスプランの作成・管理を行います。 《具体的な内容》 ・利用者様及びご家族からの相談対応と状況把握 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・変更・管理 ・介護保険サービス事業所との調整及び連携 ・パソコン操作（ワード・エクセル・システム）を使用した事務業務 ・定期的な訪問や面談による利用者様の状況確認と支援 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支えるや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~283000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加西市尾崎町宇野田10-1 【アクセス】 北条鉄道北条線北条町車約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容＜介護医療院におけるケアマネジャーの業務全般＞ 在宅利用者様のケアプラン作成 など

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（1ヶ月単位の変形労働時間制） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 週3日～週5日のシフト制で、ご自身の都合に合わせた勤務が可能です。残業はほぼなく、原則として1日8時間の勤務となります。試用期間は3ヶ月です。

仕事内容■勤務地 兵庫県加西市畑町46-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネージャーとしての業務全般を担当していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援計画の策定と、質の高いケアマネジメントを実践していただく重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者のケアプラン作成（20～25人を担当） ・利用者様の状況把握と課題分析 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプラン実施状況の確認と評価 ・利用者様・ご家族様との面談・相談対応 ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお悩みをサポート！／ 「利用者様との関係を大切にしたい」「自分のペースで働きたい」「福利厚生

仕事内容【前歴換算あり/ご経験者優遇】明るい雰囲気で職種間の連携がとりやすい環境です！【イチオシ】 デイサービスセンター／管理者募集 通所介護事業所（デイサービスセンター）における管理者業務全般をお任せします。 事業所の運営を担うポジションとして、スタッフと連携しながら円滑なサービス提供を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・サービスの品質管理、運営管理 ・各種申請業務、行政対応 ・職員のマネジメント（育成、シフト管理など） ・事業計画の立案、実行 ・ご利用者様、ご家族対応 ・関係機関との連携 など 事業所の中心となり、より良いサービスづくりをリードしていただくやりがいのあるお仕事です。

仕事内容地域に根ざした「米田病院 介護医療院」でケアマネージャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計700,000〜1,000,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免