ケアマネジャー - 兵庫県加西市 の求人・仕事・採用

仕事内容自然が溢れる環境のアットホームな職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,040〜293,200円 ≪基本給≫ 218,000〜283,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 その他手当:扶養手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 播磨横田駅から2km 長駅から2.2km 播

仕事内容加西市地域包括支援センターでの総合相談支援業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容安心と寄り添いの介護環境でキャリアを築くチャンス！看護小規模多機能えんじゅで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 面接後決定経験前職等考慮あり ≪基本給≫ 190,000〜235,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜30,000円 食事手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容○春夏秋冬居宅介護支援事業所において介護支援専門員の業務全般 を行っていただきます。 ○勤務日はご自身で決めていただきます。 ○介護ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用。 ○ケアプランデータ連携システム対応済み。 ○ＦＩＮＥ ＬＩＮＫ ＰＬＵＳ（ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ）を使っ て加西市内及び小野市内の介護事業所とやりとりができます。 ※年休が取得しやすい雰囲気の職場です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【手当充実/残業ほぼなし】明るいスタッフがブランク復帰も応援します！【イチオシ】 ケアハウスにて、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせたケアプランの作成や調整を通して、安心した生活をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ＊ケアプランの作成・見直し ＊定期的なモニタリング ＊ご家族や関係機関との連絡・調整 ＊サービス事業所や医療機関との連携 ＊給付管理業務 ＊必要に応じた生活支援 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、最適なサービス計画を作成します。 その後も定期的に状況を確認しながら、関係機関と連携してサービス内容の調整を行います。 入

仕事内容＜介護医療院におけるケアマネジャーの業務全般＞ 在宅利用者様のケアプラン作成 など

仕事内容オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【仕事内容】 加西市地域包括支援センターでの総合相談支援業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：183,200円～351,000円 ■基本給：183,200円～351,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等 ※各種手当の支給には条件あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容◆介護支援専門員業務◆ ・介護サービス計画作成 ・ケアマネジメントの実施 ☆主任介護支援専門員から丁寧な指導があるので安心して業務に就けます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~283000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加西市尾崎町宇野田10-1 【アクセス】 北条鉄道北条線北条町車約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容◆介護支援専門員業務◆ ・介護サービス計画作成 ・ケアマネジメントの実施 ☆主任介護支援専門員から丁寧な指導があるので安心して業務に就けます！