兵庫県加西市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【手当充実/残業ほぼなし】明るいスタッフがブランク復帰も応援します！【イチオシ】 ケアハウスにて、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせたケアプランの作成や調整を通して、安心した生活をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ＊ケアプランの作成・見直し ＊定期的なモニタリング ＊ご家族や関係機関との連絡・調整 ＊サービス事業所や医療機関との連携 ＊給付管理業務 ＊必要に応じた生活支援 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、最適なサービス計画を作成します。 その後も定期的に状況を確認しながら、関係機関と連携してサービス内容の調整を行います。 入

仕事内容＜介護医療院におけるケアマネジャーの業務全般＞ 在宅利用者様のケアプラン作成 など

仕事内容兵庫県加西市の介護支援専門員（オリーブ加西）〈正社員〉 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度主任ケアマネも在籍していますので、経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》 (兵庫県加西市) ▼職種 介護支援専門員（オリーブ加西）〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～勤務可 ＊時間、日数相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設内研修、行事等土曜日出勤日あり。 年末年始休業あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護についての相談 ・介護サービスを適切に利用できるようにケアプラン（介護サービ ス計画）を作成 ・要介護認定の申請代行やケアプランの作成 などをお任せ致しま す。 ◆補助業務 ケアプランがない際は、介護業務やショート利用者送迎業務の補助 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~283000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加西市尾崎町宇野田10-1 【アクセス】 北条鉄道北条線北条町車約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

勤務時間9時00分～18時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※原則、就業時間は8時間

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者のケアプラン作成（20～25人） ※業務内容の変更なし

仕事内容＜看護小規模多機能での計画作成担当業務＞

仕事内容◆介護支援専門員業務◆ ・介護サービス計画作成 ・ケアマネジメントの実施 ☆主任介護支援専門員から丁寧な指導があるので安心して業務に就けます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~270000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県加西市三口町1257-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（1ヶ月単位の変形労働時間制） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 週3日～週5日の勤務で、原則として就業時間は8時間です。残業はほぼなく、月20時間以内に抑えられているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

仕事内容■勤務地 兵庫県加西市畑町46-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員資格を活かし、利用者様のケアプランの作成・管理を行うケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます。20～25人の利用者様を担当し、個々のニーズに合わせた支援計画を策定することで、質の高い介護サービスの提供をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成・更新 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・サービス提供事業所との調整 ・利用者様および家族様との相談対応 ・介護保険制度に基づく支援計画の管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で活躍しませんか？／ 利用者様のケアプラン作成業務が多

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜22:00の内4時間以上

仕事内容未経験からでも始めやすい、地域の暮らしに寄り添うケアマネジャーという働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,267円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 法華口駅から1.2km 播磨下里駅から1.6km 田原駅から2.3km ◆勤務時間 ①6:00〜22:00の内4時間以上 ◆勤

仕事内容住居手当・扶養手当あり◎職場見学も受付中★残業ほぼなし！【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・施設ケアマネジャー・正職員】 退職金制度は2種類をご用意しています！マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます◇ ◆職種 施設ケアマネジャー・介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～32万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 神戸電鉄「小野駅」・北条鉄道「北条町駅」よりバス「中野学校前バス停」下車後、徒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県 米田病院で、あなたの専門性を活かす介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、その方の生活背景や心に寄り添いながら、最適な介護サービス計画を立案していただきます。日々の業務では、利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築くことが何より大切です。あなたの言葉や行動が、多くの方々の安心と笑顔に繋がる、やりがいのあるお仕事です。 また、チームワークを大切にする当院では、医師や看護師、ケアスタッフなど、他職種との連携を密に行い、多角的な視点から質の高いケアの提供を目指しています。経験を積むごと

仕事内容【仕事内容】 加西市地域包括支援センターでの総合相談支援業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：183,200円～351,000円 ■基本給：183,200円～351,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等 ※各種手当の支給には条件あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で利用者様の笑顔を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:家賃×50％（上限40,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容＜相談支援、ケアマネジメント業務＞ ＊パソコン操作（ワード・エクセル・システム）あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■勤務地 兵庫県加西市北条町古坂1072-14加西市健康福祉会館内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。相談支援やケアマネジメント業務を通じて、一人ひとりに合わせた介護サービスプランの作成・管理を行います。 《具体的な内容》 ・利用者様及びご家族からの相談対応と状況把握 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・変更・管理 ・介護保険サービス事業所との調整及び連携 ・パソコン操作（ワード・エクセル・システム）を使用した事務業務 ・定期的な訪問や面談による利用者様の状況確認と支援 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支えるや

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 兵庫県加西市三口町1257-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ！オンオフを切り替えながら働ける♪ ナイトウメディックス居宅介護支援事業所は、利用者さまの気持ちに寄り添ったサービスの提供