グループホーム ケアマネジャー - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【芝（川口市）】ケアマネージャー（正社員）募集！ 「家にいたい」を一緒に支えましょう！ ケアプラン作成、利用者様の状態把握、介護保険申請代行、給付管理等 在宅介護サービスを提供している『24ケアシステム』。 川口市にある芝ケアステーションで、【ケアマネージャー（正社員）】として活躍してくれる方を募集しています。 利用者様からの相談業務、状態把握、ケアプランの作成、利用者様ごとの利用額の管理（給付管理）等を行います。 ■利用者様とのコミュニケーションが楽しいお仕事です。 休日は月9日～10日とたっぷりあるので、ゆとりあるワーキングライフが叶います◎ 職場は和気あいあいとした雰囲気で、チ

仕事内容【タイトル】 ケアセンターかがやき【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターかがやき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアセンターかがやき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！介護相談から介護申請手続まで幅広い業務に携わることができます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜465,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 担当件数手当:件数に応じて支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県川口市の介護医療院でケアマネジャーの募集です。年間休日119日でしっかりとプライベートの時間が確保できます！また、医療費補助制度など福利厚生が充実しているので、安定して長く働ける環境が整っています◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・書類の作成 ・実地調査（運転業務あり） ・利用者様からの相談対応 ・会議の開催 【勤務地】 埼玉県川口市西新井宿923-1 【アクセス】 埼玉高速鉄道

仕事内容・【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査 ※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 【必要資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許※お持ちでない方もご相談ください ・【タムス介護医療院川口について】 介護医療院は入院されていた要介護者に介護並びに必要な医療を提供し、自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。 入所定員：入居 150床（従来型床110床／ユニット型40床） 通所（定員30名） ・【待遇・福利厚生】長く働いて頂くための制度を揃えています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 埼玉県川口市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日は118日！年末年始休暇などもあるので、プライベートもしっかり充実できます♪また、資格取得支援制度や研修制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 計2ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／家族手当 [福利厚生] そ

仕事内容未経験の方も応募可能◆「居宅介護支援事業所 ほっとみるく」でのケアマネ募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜348,000円 ≪手当≫ 役職手当:0～40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東浦和駅から1.1km 南浦和駅から2.7km 蕨駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例ですので ご希望をお聞かせください。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容〇ケアプランの作成 〇入居者支援業務（行事、レク） 〇病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 主に軽自動車（ＡＴ）を運転します 〇利用者定員：１１２名 変更範囲：変更なし

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ ○介護付有料老人ホーム。 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環

仕事内容【仕事内容】 ケアホスピスにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■請求業務 ■申請の代行 ■認定調査 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 埼玉県川口市に位置する医療対応住宅のケアホスピスにおけるケアマネジャーの募集です。 看護師が24時間常駐している施設なので、医療に特化した知識を身に付けることができます。給与は月収28万円～と高水準です。業務に不安がある方でも研修制度が充実しているので安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【タイトル】 ケアセンターきょうどう【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアセンターきょうどう【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的にモニタリングし

仕事内容タムスグループ 川口市の【タムス介護医療院川口】ケアマネジャーの募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 介護医療院でのケアマネ業務全般をお任せします。 【業務内容】 ケアプランの作成 書類作成代行 実地調査 ※運転業務あり 担当者会議の開催 ご入居者様、ご家族様からの相談対応 【必要資格】 介護支援専門員資格 ※自動車運転免許※お持ちでない方もご相談ください 【タムス介護医療院川口について】 介護医療院は入院されていた要介護者に介護並びに必要な医療を提供し、自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。

仕事内容日中サービス支援型グループホーム 生活支援員（正職員）募集！キレイな施設です 共同生活援助事業所（日中サービス支援事業所）の正職員 ※「日中サービス支援型事業所」新規OPENによる募集！ ＜主な業務内容＞ 障がい者（主に知的）の日中サービス支援グループホームです。利用者さんの体力に合わせて、日中もホームで過ごせる体制とサービスを整えた施設です。 制作活動や散歩、お買い物など日中活動を行っています。 利用者定員20名（うち1名ショート）※1フロア10居室 この施設は、主に知的障がいの利用者さんが入居されています。重度の身体介護はありませんが、必要な方に見守りや介助など生活支援をしていただ

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.15時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁