東京都中野区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 246141~328047円 賞与：年 1回 【住所】 東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2 【アクセス】 JR中央線(快速) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線中野 / 中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃手当20000円、3km

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり13時間 ※変形労働時間制 ※週平均40時間以内 ※想定労働時間：13時間／日 17：00～翌9：00（休憩3H）

仕事内容◆マイトリー上鷺宮について 東京都中野区にある「マイトリー上鷺宮」は、定員4名の障がい者向けグループホーム（男性棟）です。 ◆働きやすい夜勤専従スタッフの募集です 週1日から勤務可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 残業はほとんどなく、シフト制なので予定が立てやすい環境です。 ◆未経験・無資格でも安心して始められます 学歴や経験、資格は問いませんので、初めて福祉分野で働く方もご応募いただけます。 障がいのある方の日常生活のサポートや助言、夜間の見守りがメインのお仕事です。仮眠をとることも出来ます。 ◆具体的な仕事内容 ・日常生活のお世話、声掛け ・服薬確認 ・夕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 東京都中野区鷺宮4-37-14 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線下井草 / 中村橋 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 鷲ノ宮駅から徒歩4分！ご利用者に適切な介護サービスを提供する事業所です 在宅サポートセンタークローバーは

仕事内容しまナーシングホーム中野/介護支援専門員\東京都中野区 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 （ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等） 野方駅 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,620〜1,678円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス

勤務時間9:00〜17:30（休憩60分）実働7.5時間 ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容＼その人らしく、心地よく。寄り添い、笑い合うグループホーム／ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円〜 ＊計画作成手当5,000/月〜 ＊時給に賃上げ対応手当含む 【勤務時間】 9:00〜17:30（休憩60分）実働

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、認知症ケアを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付有料老人ホーム「はぴね中野坂上」で、入居予定者のアセスメントや実地調査を行い、ケアプランの作成・説明・実施管理を担当します。サービスの提供状況を把握して調整し、ご本人やご家族からの相談にも対応します。必要に応じて介護業務の補助や受診対応を行い、支援経過の記録、事務所での受付・電話対応も担います。施設定員は27名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,563〜1,603円 ≪基本給≫ 1,060〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 （休憩60分） ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 時間外労働：原則なし（業務都合や繁忙期等により発生する場合があります。） 労働時間制度 シフト制

仕事内容定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,620円～1,678円 時給1,620円～1,678円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ー 給与例 時給1,620円～1,678円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 【別途支給】 ・ヘル

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時間外労働：原則なし（業務都合や繁忙期等により発生する場合があります。） 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,620円～1,678円 時給1,620円～1,678円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ー 給与例 時給1,620円～1,678円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 【別途支給】 ・ヘルプ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都中野区中野3-14-10ウィンサム中野5 102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容一般社団法人にじのはなしは、中野区にある精神障がい者グループホーム（2ユニット/南台、東中野）を運営する法人です。 今回の求人は、主に東中野ユニット（2024年1月開設）でご活躍いただける世話人さんの募集となります。 当グループホーム（共同生活援助/滞在型）の特徴は、居室がすべてワンルームタイプとなっており、基本的な生活はご利用者様各自で行っております。それでも、ご利用者様が目指す「自立した自分らしい生活」を実現するにあたり、様々なサポートが必要な場合がでてきます。ご利用者様一人ひとり支援の形が異なりますので、にじのはなし職員がそのサポート、お手伝いをおこないます。 ますます社会からの需要

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプロ在宅支援センター東京では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の《生活支援プラン》を作成し、必要なサービスを調整することです。利用者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 具体的な業務内容 - 利用者のニーズを把握し、個別の支援計画を立案 - サービス提供者との連絡・調整 - 利用者や家族への相談・支援 《日勤のみの勤務》なので、生活リズムも整えやすい環境です！ また、充実した《研修制度》が整っており、入社後も安心して業務に取り組めるサポートがあります。 あなたの

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深める、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 【主な業務】 グループホームで、利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般なども担当します。 【勤務について】 ケアマネ業務は週1日から相談可能です。介護職との兼務もでき、その場合は週2日程度の勤務例があります。勤務時間は施設により多少前後します。 【研修】 グループホームの計画作成担当を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/中野】やさしい手中野居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/中野】やさしい手中野居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手中野居宅支援事務所の「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。これには、医療機関、介護サービス提供者、家族との連

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中野すみれ苑で、あなたの経験を活かす介護支援専門員を募集しています。特別養護老人ホームや介護老人保健施設での支援業務に携わっていただき、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアプラン作成や、多職種との連携による質の高いサービス提供の実現を目指します。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。利用者様が望む暮らしを実現するために、チームで協力しながら、より良い支援を追求していく。そんなやりがいを日々感じられるはずです。 利用者様の笑顔のために、あなたの力を貸していただけませんか。仲間と共に成長できる、温かい職場で、私たちと一緒に働きま

仕事内容未経験から、認知症ケアの計画を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、利用者様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、そのほか関連業務も担当します。グループホームで勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必須です。 1フロア定員9名の小規模ホームで、一人ひとりと向き合いながら支援します。介護支援専門員の資格を活かせる仕事です。ICT化による業務効率化を進めており、未経験の方や経験を活かしたい方も対象としています。 入社時研修、職階別研修、業務関連研修、資格取得セミナーな

勤務時間交代シフト制（週2～OK） 8：00～16：30/早番 9：00～17：30/日勤 10：00～18：30/遅番 ※時間や曜日はお気軽にご相談ください！ ※残業ほぼなし/※残業月10時間以下（残業代別途支給）

仕事内容入協準備金3万円支給！実務未経験から始められる介護のお仕事♪ グループホームでの介護業務をお願いします。 ・生活介助 ・歩行介助 ・レクレーションのサポート ・食事介助（食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など） ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） ・排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換など） 入社後はまず研修からスタートし、 業務を開始した後も先輩スタッフがサポートするのでご安心ください。 ～この求人のおすすめポイント！～ ①ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ →週2日からでOK! ②ブランクありでも活躍できる充実の研修制度！ →入協後の教育研