グループホーム ケアマネジャー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議の開催・参加・資料作成 ■各種申請代行の手続き ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜開設＞2019年4月 ＜定員＞94名（うちショートステイ11名） 東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日119日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイント

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプラン作成 ■社内活動 東京都西東京市に位置する居宅介護支援事業所です。研修制度や資格取得支援制度など、スキルアップできる環境が整っています。夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートの時間も大切にしていただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】230，000円 [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー３人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。（１）～（３）は例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 大福 居宅介護支援事業所だいふく ▼仕事内容 介護保険における居宅介護支援業務利用者に対する介護サービス計画書の策定及び相談業務に従事。 その他、認定の申請代行、訪問調査など。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)235000〜310000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネとしての業務全般 ■ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成 ■情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務 ■ケアプランの作成 ■ご家族や関係各所の連絡や調整 東京都練馬区の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月） [諸手当] 通勤手当／住宅手当 [各種保

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/固定残業代 40,180円(20時間)/月給27万円以上あり/昇給あり ■コメント 練馬区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 297,180円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季休暇 年間休日110日以上 4週8休＋祝日分シフト制、年間休日120日以上 /年次有給休暇 /夏季休暇 /アニバーサリー休暇 ■待遇/

仕事内容【練馬区】正社員☆ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 東京都練馬区の有料老人ホーム ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご

仕事内容【タイトル】 ミモザ上石神井【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ上石神井【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、目標設定などが含まれます。 - 作成した

仕事内容【練馬区】正社員☆ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 東京都練馬区の有料老人ホーム ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご

仕事内容せらび光が丘でケアマネジャーの仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,560円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円/月 給与に含む 定額時間外手当:40,760円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 光

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 株式会社リニエＲ ▼仕事内容 ◎利用者宅への月１回訪問，ケアプラン作成，給付管理業務等居宅介護支援業務。 また、それに付随する事務業務。 ※教育制度が整っております。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (固定残業代)71429〜71429円 (固定残業代特記事項)業務時間外手当は、時間外労働の有無に関わ

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆ケアマネジャー３人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/年末年始休暇/夏季休暇/研修制度あり ■コメント 練馬区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ◎週休2日制(シフト制) ◎年間休日110日以上 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎年次有給