人事 求人広告 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

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広告営業 フルリモート/出社ゼロ/時短勤務可/子どもの送迎で中抜けOK/年間有休35.5日選択OK!

株式会社ウィット

  • 福岡県 北九州市

  • 月給22万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容お客様への自社広告媒体や販促ツール、Web広告などの販促の提案をお任せ。フルリモートワークや時短勤務、中抜けもOK。 <扱う商材> 自治体の発行する広報誌などの広告枠を中心に、自社広告媒体・Web広告、求人広告、チラシやパンフレットのデザインから作成など。ECサイトの提案、DM作成、HPのリニューアルまで何でも提案できます。 <取引先> 各地の媒体に掲載する大手企業から地元企業まで、さまざまな業種のお客様とお取引があります。 <営業方法> 資料請求などの問い合わせに対応する反響営業をメインに、一部テレアポもお任せします。研修で基本から学べるため、ブランクのある方も始めやすいです。 <

損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回

損害保険ジャパン株式会社

  • 福岡県 北九州市小倉北区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) 損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円~/賞与年2回/転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

北九州市/人事管理・労務

株式会社安川電機

  • 福岡県 北九州市八幡西区 黒崎城石 / 黒崎駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ●組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 ●労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等

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