障害福祉サービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画作成 ・ご利用者対応 ・関係各所への連絡調整 ・スタッフ指導、管理 など ※新規オープン施設の管理もお任せする予定です。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリット

仕事内容♪放デイでの正社員保育士の募集♪ ☆お仕事内容☆ ・在宅障がい児に対する支援業務 ・個別支援計画に沿った支援 ・移動支援 ・タイムケア 未経験の方、ブランクのある方大歓迎です☆ ♪施設情報♪ 【児童支援事業所どんぐり】 ◎所在地：長野県佐久市猿久保331 ◎定員：10名 ◎開所時間：10:00～19:00 佐久市にあります、放課後等デイサービス等 複合施設での正社員の求人になります。 主に知的の障害を抱えている子がいます。 その子たちのサポートをお願いします。 就業の時期などはご相談できますので お気軽にご相談ください♪ ブランク

仕事内容神戸市北区／サービス管理責任者／正社員／増員募集／賞与4ヶ月以上/6016_219419 ・利用者の情報を管理し個別支援計画の作成及びモニタリング、会議の実施や書類作成 ・支援計画の進捗状況確認のための現場把握と利用者、スタッフからの聞き取り 等 主に知的障がい者の方の日常性価値支援や福祉サービス、生活介助等に携わっている施設です。 サービス管理責任者の2名体制を構築するための増員募集となります。 所定要件を満たしており、障害福祉分野でのステップアップをご検討中の方はぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜施設概要＞ 開設：1990年 定員：障がい者支援施設施設入所支援：定員60名

仕事内容「訪問介護・障害福祉事業所のサービス提供責任者」 サービス提供責任者（サ責）とは、訪問介護事業所の利用者が適切なサービスを受けられるように、利用者および介護専門職に対してさまざまなサポートを行う専門職です。通常現場では、名前を略して「サ責」と呼んでいます。 また、当事業所では高齢の方々への訪問介護のほか、 障がいをお持ちの方々への居宅介護、同行援護、移動支援サービスも行っています。   サ責の業務は、ホームヘルパーが提供するサービスのアセスメントや、訪問介護計画書の作成、ケアマネージャーへの連絡役、訪問介護員（ヘルパー）の指導や管理など、担当する仕事の幅は広く、多岐にわたります。 「訪問介護」

仕事内容障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関への連絡調整 ・見学、体験、説明などの対応 ・スタッフ教育 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小学校1年生から高校2年生までのお子さんが通う、定員10名の事業所で保育士・児童指導員として勤務していただきます！●放課後等デイサービスの活動計画立案、児童支援 ●その他支援に付随する業務 ●送迎業務あり（AT車） ※必要なPCスキル：Excel、Word ＼おすすめポイント／ 少人数制で一人ひとりとじっくり関われる！ 定員10名のアットホームな環境で、子どもたちにしっかり寄り添った支援ができます。 未経験からでも安心のスタート！ 保育・支援経験がなくてもOK。職場全体でフォローする体制が整っており、学びながら働けます。 手当・福利厚生が充実！ 賞与年2回や処遇改善手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での部下をもった管理職としての業務経験、マネジメント経験 ・障がい者施設または、障がい者福祉サービス事業会社での業務経験 ・事業会社における事業計画策定、予実管理の業務経験 【職種名】 【名古屋】障がい事業責任者（新規事業）※アサヒグローバルホームのグループ企業 【仕事内容】 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営について、事業責任者として全体統括をお任せいたします。 ・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理 ・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進 ・障がい事業の計画策

仕事内容<仕事内容> 介護職員 ・障がいのある利用者様の居宅介護（身体介護・通院介護等）、重度訪問介護、移動支援などの業務を担当していただきます。具体的には、食事介助、入浴介助、余暇支援（買い物やプールなど）等の仕事を行います。 ・担当していただく利用者様を基本的に1人で訪問し、上記の業務等を行っていただきます。 ・ブランクのある方でも大丈夫です。研修を十分に行ったうえで実際の介助をして頂きますので安心して下さい。 ・困っている方の役に立ちたい方や社会に貢献する仕事をしたい方にぴったりな仕事です。 ・みなさまのご応募をお待ちしております。 <給与> 年収345万円～580万円 <勤務時間> シフ

仕事内容◆障害のある方への身体介護（トイレ・食事・歯磨き・着替え・そ の他個々に必要な介助）を伴う、直接、間接的支援 ◆個別支援計画の作成、モニタリング作業、活動の企画立案と実施 ◆ケース担当をもち、日々の記録の作成 ◆家族・関係団体との連絡調整や折衝 ◆パソコンを使用した事務的な業務 【変更範囲：変更なし】