高知県の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②13:00～17:00 ◎勤務日数については応相談！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アルペン清和 万々教室 児童指導員／放デイ／パート／週3日～可能／14:00～18:00／未経験OK／正社員登用あり アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／放デイ／パート／週3日～可能／14:00～18:00／未経験OK／正社員登用あり 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし シフト制 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり パートアルバイト ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 職種 教育・

仕事内容相談支援専門員／放デイ／正社員／未経験OK／賞与年2回あり／未経験OK／福利厚生充実してます 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は アルペン清和 万々教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 相談支援専門員／放デイ／正社員／未経験OK／賞与年2回あり／未経験OK／福利厚生充実してます♪ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの相談支援専門員 【仕事内容】 アルペン清和は1963年に設立

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 高知県高知市にある多機能型事業所grinで 保育士さん募集♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 児童発達支援・放課後等デイサービス・ 保育所等訪問支援を 行っている多機能型支援事業所です♪ 未就学から18歳のお子さんを対象に、 一人ひとりの個性を大切にしながら 自己肯定感を高め、社会性を養って行く場を作っています。 〇 お仕事内容 ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられるお子様の支援・療育 ・送迎業務 など 1日10人程度の子どもに対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子

勤務時間交替制（シフト制） (1)13:00～17:00 (2)14:00～18:00 (3)13:00～18:00 週2日～週5日 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に障がいを持つお子様一人ひとりの成長を温かくサポートする児童発達支援施設です。定員10名の少人数制だからこそ、お子様とじっくり向き合い、それぞれの個性やペースに合わせたきめ細やかな支援が実現できます。特に言語療育に力を入れており、当社独自の教材を使用しながら、お子様が自信を持って社会と関われるよう、コミュニケーション能力の向上をサポートしています。ご家族との連携も大切にし、地域全体で子どもたちの未来を育むことを目指しています。 ー【あなたの「やってみたい」を応援する職場】 パート・アルバイトの保育士さんとして、あ

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 高知県高知市にある多機能型事業所grinで 保育士さん募集♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 児童発達支援・放課後等デイサービス・ 保育所等訪問支援を 行っている多機能型支援事業所です♪ 未就学から18歳のお子さんを対象に、 一人ひとりの個性を大切にしながら 自己肯定感を高め、社会性を養って行く場を作っています。 〇 お仕事内容 ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられるお子様の支援・療育 ・送迎業務 など 1日10人程度の子どもに対して 3～4人のスタッフで集団療

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 13:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ◎勤務日数については応相談！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／放デイ／パート／週3日～可能／14:00～18:00／未経験OK／正社員登用あり 【jb584969】 ■コメント 児童指導員／放デイ／パート／週3日～可能／14:00～18:00／未経験OK／正社員登用あり 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ※必須 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 ■給与 時給 1,0

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 2023年4月に新OPENをした アルペン清和 朝倉教室は 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・高知市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけるイベント業務 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるため

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み多彩な有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 高知県でも歴史ある学校法人が運営する 経営も安心の療育施設です！ 運動×学習に特化した支援で、 障がいのある子どもたちの 脳・身体機能の向上を目指しています♪ 1日10名程度の少人数制！ 子どもたちとじっくり関われる環境なので、 一人ひとりの成長を丁寧に支えられます！ 年間休日124日×賞与3ヶ月 また県内5施設あり好きなエリアを選べます！ 専門資格を持つ職員がしっかりサポートするため、 療育未経験の方も安心してスタートできます！ 「子どもの成長に本気で向き合いたい」 そんな方にはぴったり

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ 4月にオープンした アルペン清和 神田教室で または９月にオープン予定の神田教室２号店で オープニングスタッフを緊急募集！ 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・高知市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけるイベント業務 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み有資格者と専門的支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 高知県高知市 葛島

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1531(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アルペン清和 朝倉教室 児童指導員／放デイ／賞与3ヶ月あり／未経験OK／大手法人運営なので経営も安定♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／放デイ／賞与3ヶ月あり／未経験OK／大手法人運営なので経営も安定♪ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 正社員 即日OK 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アルペン清和 万々教室 相談支援専門員／放デイ／正社員／未経験OK／賞与年2回あり／未経験OK／福利厚生充実してます♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 相談支援専門員／放デイ／正社員／未経験OK／賞与年2回あり／未経験OK／福利厚生充実してます♪ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教育

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み多彩な有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容言語聴覚士／ST／未経験OK／賞与3ヶ月×年休124日の好待遇 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は アルペン清和 神田教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 言語聴覚士／ST／未経験OK／賞与3ヶ月×年休124日の好待遇！ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士 【仕事内容】 アルペン清和神田教室 『個別支援×学習支援型』教室で、 専門職員を募集しています！ 軽度の発達

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アルペン清和 神田教室 児童指導員／正社員／年間休日120日以上／賞与年２回／未経験OK／児発・放デイ未経験OK♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／正社員／年間休日120日以上／賞与年２回／未経験OK／児発・放デイ未経験OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/多彩な有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日120日/実働7時間◎ 未経験・ブランクOK！/遊びや他者とのかかわりを軸に、心身の健康と成長を促す療育支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善手当 20,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限3,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【保育士】月給21万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/多彩な有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地