組織開発 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・事業会社で部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 [歓迎] ※活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研究開発もしくはプロセス開発のご経験 [歓迎] ・材料の研究開発もしくはプロセス開発のご経験 ・ガラスなどの高温溶融設備の開発経験/知識がある方 ＜求める人物像＞ ・向学心があり、明るく誠実な方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重・津】開発業務（ガラスフレーク）（年収500万円～740万円） 【仕事内容】 【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界… 【パソナキャリア経由での

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〈会社概要〉 当社は地域からの相談を原点に60年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。「誰もが人として大切にされ、自分らしく生きられる社会」を目指し「目の前に困っている人たちがいるのであれば率先して手を差し伸べていく」という想いを原動力に、地域のお困りごとを率先して手助けしていくことを使命としています。 現在は、こども支援、通所支援、入所支援、相談支援、地域支援、就労支援、保育所、高齢者介護など、多岐にわたる福祉サービスを20以上の事業所で展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの営業経験 （新規提案・既存深耕いずれも可）2年以上 かつ ▼下記いずれかの経験 ・法人向けのカスタマーサクセス経験（アップセル・クロスセルの実績をお持ちの方歓迎） ・コンサルティング（組織・経営系）経験 ・人事向けITツールの運用設計（上流要件設計）経験 ・自社での人材開発、育成設計・推進経験 ▼下記をご理解、共感いただける方 ・顧客の事業成長に伴走するだけでなく、自ら課題を掘り起こし、売上貢献を意識して動ける方 ・経営層を含む多様なステークホルダーと折衝し、課題解決をドライブできる方 ・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容■勤務地 三重県津市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 CTO直下でVPoEとして、複数プロダクトの開発マネジメントとプロセス改善を通じて、エンジニアリングチームの成長を支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・事業計画に基づき、経営層への進捗状況を定期的にご報告いただきます。 ・開発ロードマップを策定し、着実に運用していただきます。 ・複数プロダクトの開発におけるマネジメントとプロセス改善を推進していただきます。 ・技術的な課題を抽出し、対応策を立案していただきます。 ・技術レビューや指導を通して、コード品質の維持・向上に貢献していただきます。 ■募集情報 ＼エンジニア組織を率いて、プロ

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は自動車部品を中心とした金属加工を行い、ティア1メーカーとも長年安定した取引を続けている「モノづくり企業」です。 現在、組織は変革の時を迎えています。 単なる欠員補充ではなく、来年を目処に「組織開発・技術開発チーム」を新設し、当社の技術力を次のステージへ引き上げる計画が進んでいます。 今回は、この新チームのコアメンバー（立ち上げの中核）として、冷間鍛造・転造の技術と経験を発揮していただける方を募集します。 【仕事内容】 冷間鍛

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： できれば技術系（材料系）経験者。一方で専門性よりも、向学心があり、明るく誠実な方。 ■歓迎要件： ・ガラスなどの高温溶融設備の開発経験/知識がある方 【職種名】 【三重】開発業務（ガラスフレーク） 【仕事内容】 ＜101632＞ ■組織のミッション 事業開発統括部は、開発にとどまらず新規事業を立ち上げることを目的としています。デジタルソリューションプロジェクト部は文字通り高度デジタル化(大容量/高速通信およびデータ処理）の中で、ソリューション提供によって社会に貢献し、かつ収益を確保できる新事業を構築することがミッションです。 ■職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 (1)ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） (2)戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・上場前の拡大期から上場の経験 ・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験 【フィットする人物像】 ・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は三重県を中心に「健やか薬局」28店舗を展開し、社員数200名超・売上38億円規模へと成長してきました。 一方で、 組織拡大のスピードに対して、採用・育成・定着・活躍が属人的になっている マネジメントが現場の頑張りに依存している 問題対応が“発生型”に偏り、中長期視点の設計が不足している といった 多くの成長企業が直面する組織課題 が顕在化しています。 現在、外部の組織人事コンサルタントとも連携し、

仕事内容【職種】素材＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜企業特徴＞ NSGグループは、建築用ガラス、自動車用ガラス、高機能ガラスの3事業をグローバルに展開。 世界最大級のガラスメーカーとして、日本をはじめ、欧州、北米、南米、アジアに主要製造拠点を擁し、世界100か国以上で製品を販売しています。 お客様と社会が求める多種多様なニーズに対して従来のガラスを超えるプラスアルファの価値やサービスを迅速かつ適切に提供することにより、持続的成長可能な社会の実現を目指しています。 ＜事業内容＞ ■主要な

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ 【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職 先進運転支援システム（ADAS）◆年間休日121日/リモート勤務可 【仕事内容】 【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職 先進運転支援システム（ADAS）◆年間休日121日/リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 先進運転支援システム（ADAS）の開発業務に携わって頂きます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメント経験（目安：5名以上の部下を有するを課・グループ・チーム等でリーダー・マネージャーを3年以上経験） ・外部折衝をともなうプロジェクトマネジメント経験 ・成果物を技術的な観点からレビュー可能なスキル ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・エンジニアの育成やコーチング経験 ・LLMOps、MLOpsに関する知識 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）に関する認定資格 ・サーバ・ネットワーク・セキュリティに関する知識 ・日本語非母語話者メンバーとのコミュニケーションができる英語力（目安：TOEIC700点以上） 【職種名】 【フルリモート＆フルフレック

仕事内容地域医療を守る医療法人の採用広報() 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・採用戦略策定 インスタ運用 採用イベントの実施 説明会運営など ホームページ更新 狙うべきペルソナの確定 ・院内／院外ブランディングの実施 社内イベント運営 社外イベント運営 リファラル採用 ご経験者の場合は組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行をお任せいたします。 未経験者の場合は一緒に実施していきましょう 資格: 【必須】 ・無資格可 ・物事を仕組み化、見える化するのが得意な方 ・物事の透明性を重視し、共有の仕方が上手な方 ・院内外関わらず積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自発的に

仕事内容20～30代面談確約！①【システム開発エンジニア】三重／金融系大手銀行のシステム／社会的意義年休120日以上 ■仕事概要 大手銀行の基幹系システムにおける開発業務を担当していただきます。 ■作業環境 本プロジェクトでは、JavaおよびCOBOLを用いた業務ロジックの実装を中心に、長期的な運用と機能追加を想定しています。 初期フェーズでは、既存仕様の読み解きとシステム理解からスタートし、徐々に詳細設計〜実装・単体テストまでをお任せします。 データベースは主にSQLベースでの操作が中心となるため、SQLの基礎知識も求められます。 銀行業務に関する知識は不問ですが、今後のキャッチアップが期待され

仕事内容【職種】素材＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ①自動車用コネクタに用いられる金属材料やめっきの開発 ②自動車用コネクタの信頼性検証（振動、構造、接点の評価及びシミュレーション） ■住友電工について 「環境エネルギー」「情報通信」「自動車」「エレクトロニクス」「産業素材」の5分野で、人々の暮らしを支えている住友電工。 社会全体を基幹から支える多様な事業を保有し、世界約40か国・約400拠点に展開しています。 私たちオートネットワーク技術研究所は、自動車用ワイヤーハーネスを主軸とした

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ①ワイヤーハーネス及び車両構成部品に用いられる新規材料の研究・開発および新規生産技術の開発 ②ワイヤーハーネスに用いられる電線等の新規材料の研究・開発 ④有機材料全般を扱う以下のような業務（適正で判断） ・AIを用いた新規材料開発、生産技術開発 ・部品成型技術開発（射出、印刷、3Dプリンタ等） ・GX関連材料開発（脱炭素、リサイクル等） 【住友電工について】 「環境エネルギー」「情報通信」「自動車」「エレクトロニクス」「産業

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供してい