組織開発 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【三重/四日市】人事（労務管理・組織開発等）※第二新卒歓迎※ 会社名: 住友電気工業株式会社 年収: 450万円〜700万円 勤務地: 初任地：(株)オートネットワーク技術研究所 四日市本社研究所 JR 四日市駅から徒歩約10分 将来的に大阪本社、東京本社、製作所（大阪、伊丹、横浜）の他、国内関係会社、海外拠点も含めローテーションの可能性があります。 ＜変更の範囲＞ 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) ここに注目: ・「つなぐ・つたえる」技術で世界のインフラを支えるグローバルメーカー！ ・多角事業による抜群の安定感に

仕事内容募集背景 当社のバイオファーマサービス部のTIDES事業（AJIPHASE技術を用いた核酸製造の受託ビジネス）は急速に成長しており、この成長に伴い、国内外のお客様から「新薬承認申請のための試験法設定、各種分析法のバリデーション、安定性試験」などの業務依頼が増加しています。新規医薬品の開発を進めるためには、スケジュール通りに分析法のバリデーションなどを進行する必要があり、そのため優秀な技術者を募集しております。また、プロジェクトの進行には全体スケジュールを統括し、顧客との円滑なコミュニケーションが必要です。そのため、医薬品の開発におけるCMC（Chemistry, Manufacturing

仕事内容製品開発（高分子）業務をお任せします。 【具体的には】 ・プラスチック成形加工品の新製品開発 ・用途開発 ・材料選定 ・生産工程・加工技術の開発、改善 ・金型の選定、修正 など 【組織構成について】 配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。 うち商品開発は4名。平均37〜38歳程度の組織です。 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。 我が社のエネルギー源は心です。自分を大切にし、他人を思いやる心から会社が運営され、製品を開発しています。規模は小さくても安定した企業、温

仕事内容【医療・英語】体外診断薬・免疫検査など 【仕事内容】 【顧客先】各メーカー 【主要製品】遺伝子検査・免疫検査・体外診断薬・医療機器など グローバルのビジネスユニットの戦略に合致した戦略の策定・実行。 当社の技術・製品を商業利用ベースで診断薬やライフサイエンス分野のお客様へ販売するための、新しいビジネス機会の特定 キーアカウント戦略を策定・実施し、売上成長・最大化に貢献 お客様のニーズ（製品規格、品質、サプライチェーンなど）、本国・製造工場のフィージビリティを理解し、両社が合意できるプランを提案、契約書をステークホルダーと協働し作成・締結 お客様の組織内のさまざまな部門（R&D、製造、調達、事

仕事内容弊社取扱い製品の設計・開発にかかわる業務全般をお任せします。幅広い業務をお任せしますので、マルチにご活躍いただける方を求めています。 【具体的には】 ・機構設計、基本設計 ・回路設計 ・ソフトウェア設計など 【組織について】 ・電子事業部（35名）内に開発部、製造部、生産管理部があり、配属は開発部（現在4名在籍）になります。 「ヒューマン（H）：人を大切に」、「マニュファクチャー（M）：物創りにこだわり」、「エンジニアリング（E）：高い技術を確立する」をモットーに社員一丸となってお客様のニーズにお応えしております。弊社のような企業は、技術力がベースにあってこそ成り立っています。常にスキ

仕事内容食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する研究開発を担当していただきます。 ※大企業ではないため、品質管理・品質保証などの業務なども兼務していただきます。 【具体的には】 まずはフィルム分析、お客様からの調査依頼等から始めて頂きます。 将来的には新素材などの研究開発担当としてＣＫＫを盛り立てて頂きます。 ・包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発 ・新規素材の開発や既存製品の改良検討 （樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただき

仕事内容株式会社Schoo 【フルリモート可】大手企業向け組織開発コンサルタント◆導入社数3千超オンライン学習サービス 【仕事内容】 【フルリモート可】大手企業向け組織開発コンサルタント◆導入社数3千超オンライン学習サービス 【具体的な仕事内容】 ～社会人教育事業「Schoo」を展開する注目ベンチャー／学び続ける環境の支援を軸に様々な事業を展開／会員数90万人、導入社数3,400社以上！～ ■業務内容： Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支

仕事内容当社は、12のビジネスユニットを持ち、非常に幅広い製品を開発・設計・製造し、様々な業界のお客様に弊社製品をご利用いただいています。 その為、開発本部は12のユニット毎に関り、全ての製品に対する要素技術の研究開発を行っています。 その中で、研究部はコア技術の向上と新たな要素技術の取り込むため、大学との共同研究や学会発表会への参加、他社との協業による試作開発、技術展示会への参画などを行い、常に新たな技術を習得し、知見を広げ続けていく事ができる点が弊社の研究部員にとっての大きなやりがいとなっています。 液体水素温度に対応したモータ（サブマージドモータ）の要素技術開発です。 電磁気設計から機械設計ま

仕事内容株式会社ｐａｉｎｔｏｒｙ 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア／組織立ち上げメンバー※自社サービスのサービス開発等 【仕事内容】 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア／組織立ち上げメンバー※自社サービスのサービス開発等 【具体的な仕事内容】 【eGiftのリーディングカンパニーギフティの100%子会社/誰もが簡単にプライベート・ブランドを始められるカスタマイズウェア・サービス「paintory.com」運営企業】 ギフティの100%子会社である株式会社paintory のエンジニア組織立ち上げメンバーを募集します。 自社サービスにおけるプロダクト開発、ユーザビリ

仕事内容製品開発（高分子）業務をお任せします。 【具体的には】 ・プラスチック成形加工品の新製品開発 ・用途開発 ・材料選定 ・生産工程・加工技術の開発、改善 ・金型の選定、修正 など 【組織構成について】 配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。 うち商品開発は4名。平均37〜38歳程度の組織です。 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。 我が社のエネルギー源は心です。自分を大切にし、他人を思いやる心から会社が運営され、製品を開発しています。規模は小さくても安定した企業、温

仕事内容パナソニック株式会社 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキス

仕事内容製造拠点のHRBP（人事施策の企画・運営）【津工場】_大手メーカー企業グループ 【仕事内容】 国内、グローバル共にビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。仕事の裁量は大きく、やりがいと達成感が感じられます。 ●担当業務と役割 【津人事課の主な担当業務】 組織開発、人材育成、人事制度運営、採用、労政、労務管理、海外拠点の人事施策企画・運営支援 等 【期待する役割】 責任者を見据え、津工場にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・採用・育成に関する業務（新卒採用、キャリア採用・人

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード 【仕事内容】 ごもプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、 経営陣と会話しながら事業成に沿った技術戦略の案および実施、 開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成と マネジメントをお任せします。 ・事業成長に沿った技術戦略の策定 ・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント ・エンジニア組織の生産性改善 ・サイト信頼性（SRE）向上のためのサービスの安定稼働に向けた施策の立案・実行 ・開発チームのチームビルディング

仕事内容ファームウェア開発 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、顧客先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 【担当工程】 要求分析～基本設計～詳細設計～実装～単体テスト～結合テスト ＜プロジェクト例＞ ・自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ・人工知能を用い

仕事内容ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社 VPoT◆不動産DXプロダクトを技術力で牽引／自社サービス／組織拡大フェーズ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 VPoT◆不動産DXプロダクトを技術力で牽引／自社サービス／組織拡大フェーズ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／顧客目線を重視した開発に携わりたい方／直近1年で3つのサービスを展開するなど迅速な企画力が特徴】 ■概要： 23年8月に0→1で開発した不動産領域のSaaSプロダクトをリリースしました。今後も機能拡充、新規開発、改善を加速化しています。この先プロダクトを拡大していくために、自ら適切なア

仕事内容<仕事内容> 地域医療を支える医療法人の人事・採用 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づ

仕事内容1952年に設立以来、我が国のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた当社にて、設計開発業務をお任せいたします。 またご経験に応じてリーダー、マネジメント業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ・アルミ鋳造及び鉄鍛造の部品製造技術を客先の製品図面に反映して仕上げる ・CATIA図面作成、CAE解析などを使った設計業務 ・図面設計仕様を決定する為の社内部門との検討や客先提案や調整会議 ※客先パイプラインからの受注に向けて技術的なアプローチをお願いします。 ※新しい技術開発に携わり、製品実現を達成できます。 【組織構成】配属 開発部 ４名（20代～60代） 【ポイント】195

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

仕事内容[企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 [職種 【三重県】Web系システム開発（フルリモート） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 あなたに期待するのは、リーダーまたはリーダー候補としてプロジェクト管理の役割を担っていただくこと。 当社では派遣契約の請負化や受託化を進めており、その目的実現のお手伝いをしていただきたいです。 現状は実務者も、今後リーダーを目指したいという方歓迎。 もちろん、PL経験者は大歓迎。プロジェクト管理中心で実務から離れてしまっている方も是非ご応募ください。 【仕事内容】 大手企業様を中心とした開発案件にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシス

仕事内容【CTO(技術執行役員)/SaaS】ブルーオーシャンを開拓するスタートアップ／フルリモート可能◎ 【仕事内容】 店舗情報一括管理サービスを開発・運営する企業様にて、将来の役員候補として組織の変革を一緒にやっていただける方を募集します。 店舗情報一括管理サービスの開発全般を担当するCTOを募集します。 組織開発、生産性向上と開発組織にまつわるマネージメントの統括をお願いいたします。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的