東京都江東区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【安心のチーム制】江東区木場駅徒歩3分／未経験歓迎・残業ほぼなし・土日祝休みで働きやすい居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 残業ほぼなし 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません。既存ケアマネの平均残業時間は月

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック亀戸 居宅支援/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江東区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック亀戸/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/江東区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 一面堂 森下ステーション/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江東区 ☆ケアマネジャー/正社員の募集をしています☆ 施設スタッフの声 自分が作成したプランでご利用者様が前より元気になったり 体が動かせるようになって笑顔を見た時、この職に就いて良かったなと思います。 休みも土日祝

仕事内容【安心のチーム制】江東区亀戸駅徒歩5分／未経験歓迎・残業ほぼなし・土日祝休みで働きやすい居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません。既存ケアマネの平均残業時間は月2時間ほどです

仕事内容未経験OK！高収入も、成長も、やりがいもー全てが実現可能です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 担当35～40件程度 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：30-17：15（休憩45分） 休日・休暇: 土日・祝日・夏季休暇・年末年始 完全週休二日制 年間休日120日 福利厚生: ・通勤交通費支給（上限3万円） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・定年制あり 一律75歳 ・健康診断 ・医療費補助 ・子の看護等休暇あり（平均賃金の6割） ・新入社員休暇（入社日より有給休暇付与までの3日） ・主任ケアマネージャー資格取得補助制度あり 特徴: 未経験OK / ブ

仕事内容年間休日123日◎有給消化率ほぼ100％！プライベートを充実させながらケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護保険の居宅サービス計画の策定 ・認定調査の実施 ・介護保険申請などの相談業務 ＊電動アシスト自転車貸与あり 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ワード・エクセルが使える方 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 15時間以下 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 ＊会社カレンダーによる 年間休日123日 福利厚生

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容 未経験スタートが当たり前の職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員資格 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問（60歳以上OK） ■主任ケアマネ資格手当別途有 勤務時間: ＜勤務時間・休憩時間＞ ・9：00～18：00（休憩60分） ＜休日＞ ・週休2日（土・日・祝） ・年末年始（12/30-1/3） 休日・休暇: 土・日・祝 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 会社携帯貸与 電動自転車貸与 健康診断費 インフルエンザ予防接種費 資格取得支援制度（※規定有、資格取得受講料、更新費用など） 退職金制度（※規定あり） 特徴: 未経

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ケアマネジャーの募集です＠江東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成にかかわる一連の業務 担当件数25件から 電動自転車・スマホ貸与 【応募条件】 主任介護支援専門員、介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・単独居宅の事業所ですので、のびのびとご利用者本位のケアプランが作れます。 ・社会保険完備、交通費支給、電動自転車貸与、会社携帯貸与、健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・少人数の職場で、アットホームな雰囲気です。 ・

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら大島（居宅支援） 東京都江東区大島5‐38‐8 ベルフィオ‐レ1階 大島駅 【給与詳細】 ▼給与 月給34万1,00

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江東区千田22-4丸千ビル １階 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 都営新宿線住吉 / 東陽町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/江東区/ケアマネ/土日休み◯年間休日117日/未経験OK！育児休業取得実績あり/働きやすい環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への