リクルーター - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社UMed 【リモート】在宅医療クリニックの医師専任リクルーター◆戦略立案からクロージングまで一貫リード 【仕事内容】 【リモート】在宅医療クリニックの医師専任リクルーター◆戦略立案からクロージングまで一貫リード 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 現在、UMedは在宅医療のニーズ急拡大に伴い、8クリニック体制から2.5年以内に50～60クリニック体制へのスケールアップを見据え、全国各地での拠点立ち上げと運営を同時並行で進めています。 このような“全国多拠点 × 急成長”フェーズにおいて、鍵を握るのが医師採用です。地域ごとに安定した医師採用を実現できる体制づくりが急務となっています

仕事内容グローバルドローンサービス企業の採用担当(HR) リーダー候補 仕事内容 ・具体的な業務イメージ ・採用戦略の立案、実行 ・求人票の作成、掲載 ・各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用 ・応募者の書類選考、面接、面接日程の調整 ・採用広報 ・入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備 ・採用データの分析・改善 ・その他:(採用イベントの企画・運営、部門との連携等) ＜入社後イメージ＞※スキルに応じてご調整いたします ～1ヵ月：担当ポジションへのアサイン＆上長フォローの下、アクション実行 ～3ヶ月：採用担当として独り立ちし、独自でアクションができる ～半年：担当領域において採用戦略提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 もしくは 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・インフキュリオンのMission、Visionへの共感 ・ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 [歓迎] ・エンジニア職の中途採用の経験 ・人材紹介会社でのエンジニア職のリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 キャッシュレス社会の実現を目指すIT企業がリクルーター募集！ 年収500～700万円 【仕事内容】 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方（目安2年以上） 【職種名】 リクルーター（戦略人事候補）◆未経験歓迎！／CFO直轄／成長企業でキャリアアップ／裁量大◎ 【仕事内容】 各業界の顧客を中心にDX/AIコンサルティングを実施する同社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せします。 ■業務内容 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 事業の中枢を担う業務となります。 また、VCやベンチャーでの経験豊富なCFO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、 企業経営

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向

仕事内容■仕事内容 新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。 ・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職） ・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど） ・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など） ・選考中候補者や内定者のフォローアップ ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・媒体社や人材会社との調整、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティ

仕事内容株式会社ジノ 【横浜/リクルーター(採用人事）】◆職種・業界未経験歓迎／「経営革新推進賞」受賞歴あり 【仕事内容】 【横浜/リクルーター(採用人事）】◆職種・業界未経験歓迎／「経営革新推進賞」受賞歴あり 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！ひとの人生の転機にかかわる仕事◎幅広いスキルが身につきます経営幹部直下で学べる環境～ ■業務内容： 当社が運営する医療法人社団元気会横浜病院の採用と労務担当の事業部にて、主に人事採用をお任せします。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていただきます。医療福祉は人でないと提供できないサービスだからこそ、法人として採用に力を入れています。組織作りにダイ

仕事内容■仕事内容 ・新卒採用、中途採用、外国籍採用（開発サイド中心） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報/イベント出展/リファラルなど） ・人事面接やカジュアル面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入/運用 ・面接官育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 [歓迎] ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験 【職種名】 中途採用リクルーター／必要な手立てをゼロベースで企画も可能／新技術創出に年間億単位投資のプライム企業 【仕事内容】 【仕事内容】 東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルと

仕事内容<仕事内容> 人事・採用【リクルーター】/経験者募集 ・経営戦略に基づく採用戦略 ・戦術の策定と実行、チームのマネジメント ・経営陣や各事業部門長と連携し、採用要件の定義 ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・入社前後のフォローアップ ・採用効率の向上、採用方法の整理・蓄積 <給与> 年収520万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■祝日休み ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 （12／29～1／3） <勤務地> 東京都港区西新橋３丁目１３－７VORT虎ノ門south 12F 御成門駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮募集背景 ウェルスナビ株式会社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、正式リリースから9年目が経過する全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『WealthNavi』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリース

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・人材業界における人材ソーシング・候補者対応の経験 ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験（事業会社・RPO問わず） ＜スキル＞ ・Excel（関数を使用した採用データ分析） ・PowerPoint（プレゼンテーション資料作成） [歓迎] ・年間100名以上のキャリア採用規模の経験 ・ITエンジニアもしくはコンサルタント採用の実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・マルチタスク処理能力 ・論理的思考力 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドがあり成長意欲の強い方 ・スピード感 ・人が好き、サポー

仕事内容募集背景 ウェルスナビ株式会社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、正式リリースから9年目が経過する全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『WealthNavi』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。 また25年3月には三

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の人事採用業務経験2年以上 【尚可】 ・営業経験2年以上 ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験 ・変化の激しい企業における人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計、企画、運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・エンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 ・人事／採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・人事／採用業務以外のビジネス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題を特定し、解決できるまでやりきる論理的思考力と粘り強さ ・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 ・採用業務において募集～充足までの一連のご経験 ┗事業会社、人材紹介会社等の業種は問いません。 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・採用広報のご経験 ・事業拡大フェーズにおける採用課題解決の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ドローンサービスランキング世界1位企業カ採用リクルーター 【仕事内容】 企業のビジョンに合う人材を確保することがミッションです。 ・採用戦略の立案、実

仕事内容■仕事内容 ▼今回の募集背景 テラドローンは、ドローンサービスの世界No.1企業として、国内外の多様な産業にソリューションを提供しておりますが、 事業の急拡大と多様化に伴い、第二創業期とも言える重要なフェーズを迎えています。 グローバル横断で複数の事業展開をする弊社では、各事業領域の専門家、海外メンバーなど、 多種多様なタレントにご参画いただくことが飛躍的な事業成長には不可欠です。 採用を通じて、事業の急成長、ひいては新技術での産業創出を共に牽引いただける方を募集します。 ▼期待するミッション 高いレベルの多様なタレントを、スキル/スタンス/カルチャフィット/成長ポテンシャルなど 複数の観点

仕事内容<仕事内容> 【正社員】集客リクルーター（東京エリア） やる気と思いがあれば弊社では上手く行きます！ マニュアル有！しっかり一から学べます♪ 転職業界の求職者リクルーター業務！ ・手厚いインセンティブあり ・求職者の思いを叶えれば叶えるほど稼げます！マニュアルをお渡しするので安心 ・※オンライン勤務可、直行直帰可 <給与> 年収280万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 稼働は平日のみ <勤務地> 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー

仕事内容【東証プライム上場企業×注目のRPO事業】RPOリクルーターとして採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか？ 仕事内容 ※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ・クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立案、ターゲットの明確化 ・母集団形成に繋がる集客、スカウト、面談、エージェントマネジメント ・選考フローや内定~入社ま