ケアマネジャー - 奈良県五條市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◎１日５～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ◎年末年始休み（１２／２９～１／４） ◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて自宅療養されている 利用者様の生活を支援していただきます。 ◎ケアマネ業務に専念できる環境 ◎訪問看護ステーション併設 ◎看護師・理学療法士など他職種連携体制が充実 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容五條ケアプランセンター ケアマネジャー増員募集 ケアマネ業務に専念できる環境 介護支援専門員 業務 ケアマネジャー増員募集！ 詳しくは 「隅田クラブ」で検索 訪問看護・デイサービス併設、他職種が情報共有・連携できる、仕事のやりがいを感じられる職場環境が整ってます。ケアマネ業務に専念したい方 おすすめです！ 「いい人探してます！」

仕事内容介護ロボットやＩＣＴを導入し安心・安全に働ける環境です。 キャリアアップ支援や資格取得支援制度を整えています。 ワークライフバランス重視！見学や相談も大歓迎です！ ◇当法人が運営する事業所においてケアマネージャー業務を行う。 ・施設利用者のケアプランの作成と介護に関する業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・介護事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・サービス計画書の作成 ・パソコンのデータ管理 ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・計画相談業務 など ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般を行って頂きます ・介護サービス計画（ケアプラン）の立案 ・相談業務 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡調整 ・認定調査 など ※定着率の良い職場です！ ≪働き方改革関連認定企業≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜介護支援専門員＞ ＊相談業務 … 新規入居者に関する相談が主です。 ＊新規獲得のため、外回りが中心となります。 ＊新規入所者募集に関して、相談員業務のできる方 ＊ケアプランの作成や介護認定等の手続きはほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠五條市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行、新規利用者の獲得など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 経験者歓迎 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】208,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームまきの苑（入所170床）のケアマネージャー業務（ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行、新規利用者の獲得など) 求人ID 233391

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊相談業務 … 新規入居者に関する相談が主です。 ＊新規獲得のため、外回りが中心となります。 ＊新規入所者募集に関して、相談員業務のできる方 ＊ケアプランの作成や介護認定等の手続きはほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~210000円 【住所】 奈良県五條市二見5-3-64 【アクセス】 JR和歌山線大和二見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠五條市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日115日 託児所あり 【給与詳細】 【月給】240,000円‐260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 固定手当 20,000円 資格手当 30,000円 処遇改善勤続手当 10,000円‐30,000円 【特記事項】 資格手当 介護支援専門員、精神保健士、社会福祉士 30,000円 社

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠五條市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 995338

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~175000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 奈良県五條市住川町1426 【アクセス】 JR和歌山線北宇智 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容＊居宅介護支援事業所にて介護支援業務全般を行っていただきます ・お客様のニーズを確認しながら、ケアプラン等作成 ・利用者様及びご家族様に対する相談業務 ・各関係機関や行政との連絡調整 【変更範囲：法人の定める業務範囲】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 富山県富山市中町３３６ 【アクセス】 あいの風とやま鉄道線東富山バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして働きませんか☆年間休日110日とプライベートの時間を大切にしながら働けます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,100円 ≪基本給≫ 159,100円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 特定処遇改善手当:6,000円 資格手当:社会福祉士、介護福祉士10,000円 介護支援専門員7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格

仕事内容年間休日121日！残業ほぼなし！経験不問！育児休業取得実績あり◎ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の立案 ・相談業務 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡調整 ・認定調査 など 業務の変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力ができる方 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00（休憩45分） 16:00～翌9:00（当直/休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※急募※≪介護支援専門員/正社員≫年間休日120日！育児休業取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・各関係機関や行政との連絡調整 ・介護事業所での利用者および家族に対する相談業務、事務補助 ・サービス計画書の作成 ・パソコンのデータ管理 求人ID 712560