居宅介護支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容朝光苑・居宅介護支援センター（朝霞市より業務委託を受けて運営 している公的な相談機関）にて、介護保険サービスを受けるために 必要な要介護認定の申請代行や居宅サービス計画書（ケアプラン） の作成を行います。介護保険制度の他、市の高齢者サービス等の各 制度のご案内など、介護に関する相談窓口です。こちらで、ご本人 やご家族の生活状況に応じて、ご本人が住み慣れた自宅で、自立し た生活を送れるよう、福祉サービスや医療保険サービスの調整を行 っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人内での勤務経験や資格等により法 人施設内での変更有

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県朝霞市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容土日祝日休みの７時間勤務です！在宅勤務も試行中です。 初心者や実務に不安のある方も、入社後に時間をかけて業務の説明 をいたしますのでご安心ください。 ケアプラン作成その他、居宅介護支援の業務を行います。 現在、ケアマネージャーは５名体制です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］京浜東北線/蕨】やさしい手川口居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR京浜東北線蕨駅近くにある「やさしい手川口居宅介護支援事業所」での居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「やさしい手川口居宅介護支援事業所」でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです

仕事内容【仕事内容】 鴻巣駅チカ徒歩2分！居宅介護支援事業所でケアマネジャー正社員募集/1000023875 埼玉県鴻巣市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト鴻巣」で正社員ケアマネージャー求人募集。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験の浅い方、ブランクありの方もOK! 東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員

仕事内容★年間休日110日以上★ケアマネージャー募集中！【正社員】 ★年間休日110日以上★ケアマネージャー募集中！【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～278,100円 基本給(月額平均)又は時間額 191,200円～230,400円 資格手当 12,000円 皆勤手当5,000円 固定残業代29,900円～35,700円 祝日勤務の場合、１日当たり日直手当2,000円支給 ※但し、１月当たり４日までを上限とする。 特定事業所加算一または二を算定中は、 16,800円～20,000円支給 【昇給】1月あたり2,000円～4,000円(前年度実績)

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）/埼玉県狭山市 ■コメント 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネ） ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ） ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【タイトル】 【［東武］東上本線/みずほ台】支援センターひだまりの庭むさしの【居宅】 【仕事内容】 【［東武］東上本線/みずほ台】支援センターひだまりの庭むさしの【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［東武］東上本線/みずほ台にある支援センター「ひだまりの庭むさしの」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャーの主な業務は、以下の通りです： 1. ケアプランの作成：利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを

仕事内容■会社名 埼玉県八潮市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネージャー/埼玉県八潮市/常勤（日勤）/月給250000円~ ■コメント 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援のケアマネ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給250000円~ ■給与備考 【月給】250,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月４０～４５件 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「やさしい手川口三ツ和居宅介護支援事業所」の居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者のニーズに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、現状の把握、必要なサービスの調整などが含まれます。ケアプランは利用者の生活の質を向上させるた

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年

仕事内容実働7.5ｈ/日・年間休日122日◎各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,500円〜 ※住宅手当・資格手当・処遇改善手当・ 夜勤手当（6,000円/回、5回想定分) 含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限15万円/月） ・時間外

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 （ケアマネ業務） ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり （活用ソフト）カナミック （新規獲得）3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【アピールポイント】 ＼クリニック併設の居宅介護支援事業所／ 利用者様の介護支援専門員を正社員募集 ◆直行直帰可 ◆賞与年2回 ◆ブランク・未経験応援 ※ケアマネジャー資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で介護支援専門員を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ ■介護支援専門員のお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ＼現職の介護支援専門員に質問／ Q.五麟会で実際に働いてみての感想 A.とても働きやすい職場で、初めての介護支援専門員と

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/埼玉県さいたま市大宮区/訪問介護事業所の介護職員の募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 産休・育休 社会保険完備 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく

仕事内容【熊谷市肥塚】居宅介護支援事業所／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～313,580円 介護支援専門員：月給281,580円～308,580円 主任介護支援専門員：月給286,580円～313,580円 7月および12月に賞与支給予定 介護福祉士 +7,000円 管理者手当 +5,000円(主任介護支援専門員) 【勤務地】 埼玉県熊谷市肥塚641-1 募集情報 《ふくしのまち熊谷》 ◇居宅介護のやりがいを感じながら働きましょう！