株式会社カオナビ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。さらに、今後M&A

仕事内容株式会社カオナビ スクラムマスター■タレントマネジメントSaaS「カオナビ」■在宅可■123休日■フレックス 【仕事内容】 スクラムマスター■タレントマネジメントSaaS「カオナビ」■在宅可■123休日■フレックス 【具体的な仕事内容】 ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアトップクラスSaaS展開～ 【募集背景】 プロダクト組織のより高いアウトカム実現を促進し、効果的な組織変容をリードする専任スクラムマスターを募集します。カオナビは2025年6月のTOBを経てさらに事業成長を加速させる段階にあり、価値を生み出す最小単位である「チーム」の成長がキーとなっています。現場ではアジャイル

仕事内容【Go×React｜フルリモート｜スーパーフレックス】日本の働き方を変えるHRテック企業でシェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム開発を推進するGoエンジニア 仕事内容 ️当社について “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽技術スキル ■React/TypeScriptでの実務経験 ■CSSの設計およびコーディング経験 ■スクラム・アジャイル開発に対する知識 【歓迎スキル・経験】 ■ReactHooksを用いた開発経験 ■Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 ■styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験 ■フロントエンド分野におけるTechLead経験 ■フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ■技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ■大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性な

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべ

仕事内容株式会社カオナビ 【Goエンジニア／新サービス】労務管理システム「ロウムメイト」◆シェアトップ級SaaS保有◆在宅可 【仕事内容】 【Goエンジニア／新サービス】労務管理システム「ロウムメイト」◆シェアトップ級SaaS保有◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／年休123日／充実の社内制度◎】 ■業務内容： ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 ※また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向け営業経験（5年以上） 営業組織でのマネジメント経験 メンバー育成、目標設定、進捗管理経験 [歓迎] アカウンタビリティスキル 業務システムやWebサービス等の営業経験 経営層や部門責任者に対する営業経験 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 【職種名】 【新規サービス】予実管理システムのセールスマネージャー ※リモート可・スーパーフレックス 【仕事内容】 インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案～クロージングまでを行います。営業活動を行いながら、セールス組織の構築や仕組み化を推進していただき、事業を軌道に乗せることがミッションです。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは（動的なシステム）ディレクター経験 ※3年程度 ■Webサービスに関する幅広い知識 ■予実管理 ■人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ■部門KGIやKPIの作成 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を判断できる ■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験がある ■社内外のステークホルダーと円滑に調整を進められる [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトマネージャーマネージャー候補（PdM）（年収700万円～1200万円） 【

仕事内容こんなことができる！ ・ 公共団体や医療機関への営業活動（デモンストレーション、提案活動、クロージング） ・ 顧客の人事担当者や情報システム担当者との折衝業務 ・ 入札・プロポーザル対応、仕様検討の支援 ・ セキュリティ関連の支援や提案 ・ 代理店対応、カオナビの提案活動支援 求人の魅力 ・ 社会貢献度が高い業務で公共・医療機関に対する営業活動 ・ 政府・医療機関などの公共団体向けにシステム提案をリードできる機会 ・ 新規営業と既存顧客との関係構築を通じて、顧客に大きな価値を提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方（3年以上） ・Webサービスに関する幅広い知識をお持ちの方 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験をお持ちの方 ・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験をお持ちの方 ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方 ■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方 【職種名】 【新規サービス】プロダクトマネージ

仕事内容【フロントエンドエンジニア】業界No1、企業の人事課題を解決するHR Tech領域で注目の「カオナビ」のフロントエンド開発全般をお任せ！※フルリモート可※ 仕事内容 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またPM/PdMやデザイナーと協力し合い、最適なUXの提供ができるように、技術的な検証から実装まで担当いただきます。 【業務内容】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） ・自ら課題を見つけ、その解決のために営業プロセスや組織施策を自発的に改善・主導した経験 【職種名】 インサイドセールス（営業戦略立案・実行）/急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場 【仕事内容】 インサイドセールスとして、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓（インバウンド）を、戦略立案と実行までお任せします。 【具体的には】 マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、新たな顧客接点と案件創出を追求していただきます。 目的達成のためであれば手段は問いません

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ■10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ■部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 [歓迎] ■インナーブランディングの業務経験 ■HRTech業界に関する知見 ■新規事業の立ち上げ経験 ■人事労務経験 ■アジャイル開発の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトマネージャー/PdM（部長候補）（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上 ■エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験3年以上 ■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■社内外のステークホルダーとの調整の経験 【歓迎スキル・経験】 ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ■スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験 ■SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験 ■リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められる

仕事内容【会社説明会／ビジネス職】急成長SaaS／あなたの可能性を広げる会社説明会のご案内！ 仕事内容 ・ 概要 こちらは【会社説明会／ビジネス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 ⸻ ・ 開催日時 下記いずれかのご参加を選択いただきます。 • 11/4（火） 19:00～20:00 • 11/17（月）19:00～20:00 • 12/1（月）19:00～20:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・React／TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【尚可】 ・ReactHooksを用いた開発経験 ・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 ・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験 ・JavaScript／jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験 ・フロントエンド分野におけるTechLead経験 フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 技術選定やアーキテクチャ設計の経験 大規模なWebアプリケーショ

仕事内容株式会社カオナビ 【リモート可】テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）◆タレントマネジメントSaaS「カオナビ」 【仕事内容】 【リモート可】テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）◆タレントマネジメントSaaS「カオナビ」 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上（2024年12月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。事業の急拡大に伴い、プロダクト開発組

仕事内容【アライアンス責任者候補】アライアンス戦略立案・実行して頂ける方の募集 仕事内容 他社との提携（アライアンス）を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下のような業務をお任せします。 • 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 • アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行 • アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 • パートナーサクセスの仕組み作り • パートナー先との契約調整と販売体制の構築 募集背景 本ポジションは、アライアンス事業本部長の右腕として戦略の上流から関わり、将来的にはマネージャーとして組織をリードしていただくポジションです。 パートナ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 プロダクト組織のより高いアウトカム実現を促進し、効果的な組織変容をリードする専任スクラムマスターを募集します。カオナビは2025年6月のTOBを経てさらに事業成長を加速させる段階にあり、価値を生み出す最小単位である「チーム」の成長がキーとなっています。現場ではアジャイルな開発・スクラムの実践を日々試行錯誤しながら取り組むチームが多く、アジャイルコーチ・スクラムマスターの専門的な支援によりチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽技術スキル ■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ■オブジェクト指向による設計・開発経験 ■単体テストを用いた継続的な開発の経験 ▽ビジネススキル ■やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 【職種名】 テックリード_バックエンド（タレントマネジメントシステム「カオナビ」） 【仕事内容】 【主な業務内容】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ■開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ■新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ■機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技