株式会社カオナビ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ

仕事内容株式会社カオナビ カスタマーサクセス（公共・医療領域）◆利用企業3172社「カオナビ」導入支援、活用提案 【仕事内容】 カスタマーサクセス（公共・医療領域）◆利用企業3172社「カオナビ」導入支援、活用提案 【具体的な仕事内容】 【お客様に寄り添った提案が可能／影響力の高い商材／利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／リモート可】 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、能動的にお客様のご利用状況・課

仕事内容株式会社カオナビ 【Goエンジニア】業界シェアトップクラス！タレントマネジメントシステム「カオナビ」◆在宅可 【仕事内容】 【Goエンジニア】業界シェアトップクラス！タレントマネジメントシステム「カオナビ」◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」展開／フレックスコアタイム無し／年休123日／充実の社内制度◎】 ■概要 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 新規法人営業の経験（3年以上） 継続して高い成果を出し続けた経験 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げに携われる これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。 所属するチームは、10名程度の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。 また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。 ・セールススキルと戦略的思考力を高められる ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、 どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 プロダクトの進

仕事内容株式会社カオナビ 【在宅可】インサイドセールス※マネージャー候補◆人事評価SaaS展開◆生産性を重視した体制◎土日祝休 【仕事内容】 【在宅可】インサイドセールス※マネージャー候補◆人事評価SaaS展開◆生産性を重視した体制◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～渋谷駅直結の好アクセス／フレックス／顧客との初回接点を持つ重要ポジション！受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」～ ■業務概要： ◇「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。 ◇人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります こちらは、セールス職にご関心をお持ちの方向けのオープンポジションです。 「どのポジションが自分に合うか迷っている」「幅広く検討したい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ご経験やご志向に応じて、選考を通じて最適なポジションをご提案いたします。 ⸻ ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規サービス（プロダクト）の事業開発、事業推進・事業企画いずれかの経験 ※コンサル、事業会社側問わず 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・新しい仕事や仕組みを作るのが好きな方 ・責任感・覚悟をもってやりきれる方 ・細やかな仕事ができる方 [歓迎] ・SaaS業界での経験 ・コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験 ・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験 ・アカウンタビリティスキル ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 【職種名】 【新規サービス】Bizdev/事業開発・事業企画 【仕事内容】 新規事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] プロダクトセキュリティに携わった経験 エンジニアとしての開発経験 ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 [歓迎] CISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードした経験 セキュリティ関連の組織立ち上げやマネジメントの経験 情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 【職種名】 セキュリティ推進担当 【仕事内容】 【募集背景】 管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。 本ポジションでは、今ある【最低限守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽技術スキル ■Go言語による開発経験 ■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ■オブジェクト指向による設計・開発経験 ■単体テストを用いた継続的な開発の経験 ▽ビジネススキル ■やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 【職種名】 【新規サービス】Goエンジニア（労務管理システム「ロウムメイト」） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ■Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 ▽また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ■テッ

仕事内容【フルリモート／スーパーフレックス／副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー（TPM） 仕事内容 開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 具体的には以下のよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 求めるスキル・経験（MUST) ・下記いずれかの経験 - プリセールス、またはセールスエンジニアとしての実務経験 - PMやPMOの実務経験 - ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験 ・法人顧客に対する商談経験 （顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活かしたソリューション提案を行った経験） [歓迎] *求めるスキル・経験（WANT）* ・BtoB SaaSプロダクトのプリセールス経験 ・HR領域での実務経験、 または関連するプロダクトの取り扱い経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・チームや組織のマネジメント経験

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上 エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験3年以上 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 社内外のステークホルダーとの調整の経験 [歓迎] SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験 SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験 リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められるコミュニケーションスキル 要求・要件定義を推進するため、周囲を巻き込めるコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽技術スキル ■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ■Webサービスに関する幅広い知識 ▽ビジネススキル ■ロジカルに物事を判断できる力 ■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験 【職種名】 【新規サービス】プロダクトマネージャー（PdM） 【仕事内容】 立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。 新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 【歓迎】 ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験 ・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識 ・ネットワークに関する高度な専門知識(例：BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解) ・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験 【職種名】 AWSエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかの経験 - プリセールス、またはセールスエンジニアとしての実務経験 - PMやPMOの実務経験 - ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験 ・法人顧客に対する商談経験 （顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活かしたソリューション提案を行った経験） 【尚可】 ・BtoB SaaSプロダクトのプリセールス経験 ・HR領域での実務経験、または関連するプロダクトの取り扱い経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・チームや組織のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容HR techで未来のマネジメントを変える！人材管理プラットフォーム『カオナビ』のインサイドセールスを募集します。業界シェアNo1企業で一緒に成長を目指しませんか？ 仕事内容 ・募集背景 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えており、営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、インサイドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 早期にインサイドセールスの職務を導入したからこその豊富なノウハウをもとに、今新たなるイ

仕事内容■仕事内容 このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける 機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。 プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、 ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、 プロダクト開発の全般を担当いただきます。 また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、 他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。 【具体的には】 ・カオナビの機能改善 ・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・プロジェクトの進

仕事内容HRTech業界で新しい挑戦をしませんか？カオナビのオープンポジション（コンサルティングファーム経験者限定）を募集！ 仕事内容 本ポジションは、特定の職種に限定せず、ご経験・ご志向に応じて最適なポジションをご提案する「オープンポジション」です。 ・ こんな方におすすめ 興味はあるが、具体的なポジションがまだ定まっていない・または複数あり、ポジションを相談しながら検討を進めたい ポジション含め、まずはカオナビについての理解を深めたい ・ 想定ポジション（例） 経営・事業戦略：経営企画、事業企画、新規事業開発（Bizdev）、プロダクト企画 事業拡大・提携：マーケティング、アライアンス セ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。さらに、今後M&A