株式会社カオナビ の求人・仕事・採用

仕事内容当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。 その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。 【具体的には】 ■品質管理/改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と

仕事内容【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 既存事業（タ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆IT（ソフトウェア）、人材、金融領域での法人営業経験（3年程度以上） [歓迎] 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 【職種名】 フィールドセールス【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場No.1/フレックス・在宅可】 【仕事内容】 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、 仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆いずれかに該当される方 ・toB向けのカスタマーサクセス経験（1年程度以上） ・SaaS業界でのフィールドセールス経験（3年程度以上） ・イベント／セミナーの企画運用経験（オフラインの経験があれば尚可） [歓迎] ・ユーザーコミュニティにおける運営に近い立場での経験 ・SaaS業界や人材業界での就業経験 ・社外（toB向け）への広報施策の立案実行経験 ・お客様をファン化させる企画の立ち上げ経験（業界、toB、toC問わず） ・お客様の課題解決に向けたコンテンツの企画、制作の経験 ・マーケティング経験 【職種名】 カスタマーマーケティング（イベント企画・運用担当） 【仕

仕事内容業務内容 営業やマーケティング、カスタマーサポートなど、当社の様々なビジネス部門の業務を幅広くサポートしていただきます。 ご経験やスキル、そしてご希望を考慮して、最適な配属先と具体的な業務内容を決定します。 【具体的な業務内容の一例】 見積書・提案資料の作成や定型化 Salesforceやスプレッドシート、Excelなどを用いたデータ集計・管理 サービス環境のメンテナンス セミナーの運営サポート（ツール設定、顧客管理など） 問い合わせ対応（電話・メール） 営業資料や各種データのフォルダ整理 【メンバー紹介記事】 自分らしい輝き方を障がいを障壁としない、“ならでは”の前向きなチャレンジを目指して

仕事内容株式会社カオナビ フィールドセールス ◆8年連続シェアNo.1のHRSaaS◆人的資本経営の課題解決に貢献！◆在宅可 【仕事内容】 フィールドセールス ◆8年連続シェアNo.1のHRSaaS◆人的資本経営の課題解決に貢献！◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～導入社数4000社以上・解約率0.4％／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS～ ■業務概要： 当社の主力サービスであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールスポジションとなります。 急成長中のHRテック市場は、労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題であり、働き方改革やDX化の

仕事内容株式会社カオナビ 【Goエンジニア】業界シェアトップクラス！タレントマネジメントシステム「カオナビ」◆在宅可 【仕事内容】 【Goエンジニア】業界シェアトップクラス！タレントマネジメントシステム「カオナビ」◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」展開／フレックスコアタイム無し／年休123日／充実の社内制度◎】 ■概要 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ UI/UXに関する知識・経験 ・ Web標準規格・仕様に関する知識 ・ SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・ デザイナー経験5年以上 ・ ポートフォリオもしくは制作したWebサイトの提出 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【歓迎】 ・ リードデザイナーの経験 ・ Figmaを用いたデザイン経験 ・ デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 【職種名】 【フルリモート可】UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）（リード候補 【仕事内容】 HR Tech業界でトップシェア。クラウド型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） ・ 企業規模2,000名以上の提案経験多数 ・ 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ セールスイネーブルメントの経験 ・ 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・ 官公庁や地方自治体との折衝経験 ・ アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり ・ チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験 【職種名】 エンタープライズセールス（シニア） 【仕事内容】 エンタープライズ顧

仕事内容株式会社カオナビ 【在宅可】【インサイドセールス】◆新規サービスである予実管理SaaS／マルチプロダクト戦略 【仕事内容】 【在宅可】【インサイドセールス】◆新規サービスである予実管理SaaS／マルチプロダクト戦略 【具体的な仕事内容】 ～渋谷駅直結の好アクセス／フレックス／顧客との初回接点を持つ重要ポジション！受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」～ 当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースしまし

仕事内容株式会社カオナビ 【在宅可】UI/UXデザイナー（労務管理）◆新規サービス／企画段階から携わる◆人事評価SaaS展開◆ 【仕事内容】 【在宅可】UI/UXデザイナー（労務管理）◆新規サービス／企画段階から携わる◆人事評価SaaS展開◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義～製品UIデザインなど幅広い業務◎受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」／フレックス／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 労務管理システム「ロウムメイト」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、 製品U

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれかの経験（3年程度以上）＞ ・法人へのソリューション営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 【職種名】 カスタマーサクセス【リモート／コアタイムなしフレックス等自由な働き方が可能】 【仕事内容】 ◆お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、 「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。 【具体的には】 お客様へのカオナビ活用支援や提案・アップセルの提案 顧客データをもとにした傾向分析・ユーザーコミュニティの利用促進 開発やマーケティング部門へ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集概要】 当社の製品は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上（2024年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） ※IT業界（ソフトウェア）、人材業界、金融業界出身の方 【尚可】 ・担当の社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪：リモート】フィールドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech 【職務概要】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] リード獲得を目的とした Web 広告運用の実務経験が 2年以上 リスティング広告／ディスプレイ広告いずれかの運用経験 Google Analytics 等アクセス解析ツールを用いた分析経験 Web サイト運用・制作プロセス（UX あるいは CMS を含む）に関する理解と実務経験 【職種名】 カオナビ/リモート可デジタルマーケティング戦略リード／Web広告運用責任者 【仕事内容】 BtoB SaaS プロダクトの新規リード獲得を目的とし、Web広告運用・予算管理・広告配信戦略立案・効果分析・クリエイティブディレクションを含むデジタルマーケティング全般をリードします。

仕事内容【募集背景】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上（2024年12月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 プロダクト開発を進めるプロダクトデベロップメント本部では、事業の急拡大に伴い、組織規模も拡大しています。組織全体のパフォーマンスを最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかを満たす方 ・法人営業のご経験（ハードウェア、ソフトウェアなど） ・顧客に対してIT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験 ・ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験 【尚可】 ・公共・教育・医療関連の業種のお客様へのサポートカスタマーサクセス経験 ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・BtoB領域におけるカスタマーサクセスの経験 ・セールスエンジニア・プリセールスの経験 ・対人事との顧客折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパ

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社）を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースしました。リリース以降、プライム上場企業をはじめ、多くの企業の予実管理を支援しており、更なる事業拡大に向けたメンバーを募集します。 ヨジツティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務の経験 【職種名】 法務担当※人事向けSaaSシェアトップクラス 【仕事内容】 【事業法務】 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 【商事法務】 ・取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務 ・登記手続き 【事務】 ・押印処理（電子署名を含む） ・書類作成、郵送対応等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織詳細情報は選考の過程でお伝えしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向けのソリューション営業経験（目安：2年以上） 顧客の課題を深く理解し、提案に落とし込めるスキル 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] 大手企業や人事・情報システム部門への営業経験 BtoB領域でのカスタマーサクセス経験 営業組織でのマネジメント経験（人数・歴不問） SaaSプロダクトの導入支援・活用支援経験 【職種名】 カスタマーサクセス｜リモート×柔軟勤務／人事・組織課題を解決するSaaS企業で活躍 【仕事内容】 完全週休2日・フルリモートOK・スーパーフレックスなど、圧倒的なワークライフバランスを実現。人事DXを支えるポジションで、顧