株式会社カオナビ の求人・仕事・採用

仕事内容【マスマーケティング】カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集！ 仕事内容 BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、マスマーケティング領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、クリエイティブの制作など、企画から実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・年間戦略および予算案の立案 / 経営陣との合意形成 ・各施策の企画立案・実行 ・メディアプランニング（テレビ、OOH、デジタル広告など） ・制作進行（クリエイティブ戦略の企画立案・制作〜撮影編集立会など） ・社内関係者や広告代理店等の外部パートナーなどとのコミュニケーション ・市場調

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアトップクラスを獲得してきました。有難いことに現在では、あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,700社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 今後、更なる事業拡大に向けて、2024年4月に新規事業と

仕事内容株式会社カオナビ カスタマーサクセス（公共・医療領域）◆利用企業3172社「カオナビ」導入支援、活用提案 【仕事内容】 カスタマーサクセス（公共・医療領域）◆利用企業3172社「カオナビ」導入支援、活用提案 【具体的な仕事内容】 【お客様に寄り添った提案が可能／影響力の高い商材／利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／リモート可】 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、能動的にお客様のご利用状況・課

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 上記の通り、当社は人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、フィールドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 当社サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） ・ 企業規模2,000名以上の提案経験多数 ・ 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ セールスイネーブルメントの経験 ・ 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・ 官公庁や地方自治体との折衝経験 ・ アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり ・ チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験 【職種名】 エンタープライズセールス（シニア） 【仕事内容】 エンタープライズ顧

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【カオナビについて】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上（2024年12月末時点）の経営者や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 【職種名】 インサイドセールス（マネージャー候補） 【仕事内容】 「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せ

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート可】経営企画（FP＆A）◆8年連続シェアトップクラス「カオナビ」展開◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート可】経営企画（FP＆A）◆8年連続シェアトップクラス「カオナビ」展開◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／充実の社内制度◎】 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが

仕事内容株式会社カオナビ 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～利用社数4,800社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／マルチプロダクト戦略～ タレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓（インバウンド）をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験験 [歓迎] SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 コンサルティングファームでの経験 HR領域に身を置かれた経験 【職種名】 カスタマーサクセス（エンタープライズ領域） 【仕事内容】 ■日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、 能動的にお客様のご利用状況・課題・実現した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（2年以上） ・コンサルファームでのコンサルタント経験（3年以上） ・人材、金融業界での法人営業経験（5年以上） 【尚可】 ・担当する社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【想定配属ポジション】 フィールドセールス（従業員1万人未満企業の新規開拓） エンタープライズセールス（1万人以上企業の新

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 参考：直近のカオナビ社の新規プロダクト 労務管理システム「ロウムメイト」 予実管理クラウド「ヨ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ 事業会社での法務実務経験（7年以上） ・ IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・ M&A業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 58～62歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務担当（シニア）／契約社員／国内シェアNo.1タレントマネジメントシステム／グロース上場／東京 【仕事内容】 【仕事内容】 【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応

仕事内容株式会社カオナビ 【PdM／新規サービス】新機能企画・機能改善等◆労務管理システム「ロウムメイト」◆リモート可◎ 【仕事内容】 【PdM／新規サービス】新機能企画・機能改善等◆労務管理システム「ロウムメイト」◆リモート可◎ 【具体的な仕事内容】 【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／充実の社内制度◎】 ■業務概要： まずは、ロウムメイトの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ UI/UXに関する知識・経験 ・ Web標準規格・仕様に関する知識 ・ SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・ デザイナー経験5年以上 ・ ポートフォリオもしくは制作したWebサイトの提出 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【歓迎】 ・ リードデザイナーの経験 ・ Figmaを用いたデザイン経験 ・ デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 【職種名】 【フルリモート可】UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）（リード候補 【仕事内容】 HR Tech業界でトップシェア。クラウド型

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 正解のないタレントマネジメントにおいて突破口となるのは「人事・組織課題に向き合い実践している他社とのつながり・学び合い」であるとの想いから、当社では2022年より人事同士がタレントマネジメントの活きた事例を学び合える場「カオナビキャンパス」を運営しています。 事業戦略本部に属するコミュニティグループでは、「Community-Led-Growth（コミュニティ主導の成長）を実現する」をミッションに掲げ、年間100

仕事内容募集背景 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得してきました。 さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス 」、労務管理システム「ロウムメイト 」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 既存事業（タレント

仕事内容＞フィールドセールス＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） RFP（提案依頼書）の作成・提案コンペでのプレゼン 顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体

仕事内容【応募資格】 [必須] リード獲得を目的とした Web 広告運用の実務経験が 2年以上 リスティング広告／ディスプレイ広告いずれかの運用経験 Google Analytics 等アクセス解析ツールを用いた分析経験 Web サイト運用・制作プロセス（UX あるいは CMS を含む）に関する理解と実務経験 【職種名】 カオナビ/リモート可デジタルマーケティング戦略リード／Web広告運用責任者 【仕事内容】 BtoB SaaS プロダクトの新規リード獲得を目的とし、Web広告運用・予算管理・広告配信戦略立案・効果分析・クリエイティブディレクションを含むデジタルマーケティング全般をリードします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント （セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上） ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 ・アカウンタビリティスキル [歓迎] ・チームマネジメントの経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング経験 【職種名】 マーケティング・プランナー（展示会・イベント・セミナー担当／マネージャー候補） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナ