居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

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ケアマネ(介護支援専門員)/正社員/ケアマネ(介護支援専門員)/医療法人高遼会 高遼会病院/居宅介護支援事業所/23092163

医療法人高遼会 高遼会病院

  • 大阪市平野区 平野本町 / 平野駅 徒歩約9分

  • 月給28万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプラン作成 ■各種申請業務 ■書類・請求書の作成 ■その他付随業務 大阪府大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 土日祝がお休みなので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】150,000円~

かんたん応募登録エントリー

居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

医療法人仁悠会 介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター 南部館

  • 大阪市平野区 喜連西

  • 月給26.3万円〜34.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容残業無しで土日祝休み!年間休日121日!資格があれば未経験OK!ケアプランの作成は月20~30件程度 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ! 関連施設、部署との調整も簡単です! ケアプランの作成は月20~30件程度と負担感は少なめ。 決まったプランを利用される方ほとんどです。 残業、夜間、休日出勤は一切あり

かんたん応募

主任介護支援専門員

居宅介護支援センターオアシス地下鉄平野駅前 居宅ケアマネ

  • 大阪市平野区 流町 / 平野駅 徒歩約2分

  • 月給26.3万円〜43万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【駅近】管理職【年収500万円可能】お祝い金15万円あり! 居宅介護支援事業所において 【業務内容】 ・ケアマネジャーのマネジメント(シフト・業務指導・教育など) ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 支援センターオアシスでは、サービス内容や利用者様に関する課題について、ケアマネジャー同士で気軽に相談し合える体制が整っています。 問題が発生した際も、互いに連携しながら速やかに解決に取り組むなど、チームワークの良さが大きな強みです。 また、他の居宅介護支援事業所からもサービス相談をいただくことが多く、地域の中で信頼され、必要とされている事業

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