人材紹介営業 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Realrise 【人材派遣経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【仕事内容】 【人材派遣経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧

仕事内容ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社 【虎ノ門※駅チカ】人材紹介営業※新規事業立ち上げ◆年休124/残業20H/フレックス有/社会貢献性◎ 【仕事内容】 【虎ノ門※駅チカ】人材紹介営業※新規事業立ち上げ◆年休124/残業20H/フレックス有/社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【建設業界に特化した高度外国人材の紹介事業における人員増強募集！／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： 建設業界や各種メディアから注目されている技人国外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」のリクルーティングアドバイザー業務に従事頂きます。 ■業務内容詳

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人材サービス法人営業／東証スタンダード上場G／幅広い提案で営業力が身につく！インセンティブあり／働き方・安定性◎ 【仕事内容】 ■業務内容：人材派遣をはじめとする各種サービスの営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・新規顧客向け：新規顧客様へアポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し、課題解決へ導きます。 ・既存顧客向け：既存顧客様の採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。 ■魅力： （1）ご提案の幅：人材派遣の他にも高ス

仕事内容ＲＯＳＣＡ株式会社 【東京】人材紹介法人営業＜業界未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み 【仕事内容】 【東京】人材紹介法人営業＜業界未経験歓迎＞キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【クライアントへより深く入り込み、本質的な課題解決をしたいと考えている方へ！】◎5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成をサポート！ ◎IT人材専門のエージェントとしてスキルアップ！ ◎3カ月間の基礎研修・外部CTOを招いた研修など専門性を見につくことが出来る環境です！ ■採用背景： ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」と

仕事内容国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」開始に伴い、 キャリアパートナーを中心としたメンバーを募集致します。業務の内容は主に2つです。 1つ目は、不動産業界でお仕事をお探しになっている求職者の方のキャリアカウンセリングと、 その方に合ったお仕事のご紹介をさせていただきます。 2つ目は、不動産会社様（不動産ディベロッパー、仲介会社、管理会社、不動産テック企業など）の人事部様、 経営陣とやりとりをし、人材採用の要件に合わせた人材をご紹介させていただきます。 求職者と企業の両方を担当するところに特徴があり、 両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務とな

仕事内容人材紹介営業責任者／「事業立ち上げキーマン急募」医療福祉領域における人材紹介営業責任者 ／リスジョブ／人材紹介 ＜人材紹介事業の立ち上げ責任者を急募！＞ ※1名限定 ～「リスジョブ」の集客パワーをふんだんに活用しませんか？～ ■当社の特徴： 当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告サービス「リスジョブ」を運営しているニッチシェアトップの企業です。 特に介護領域においては、競合が少なく市場はほぼ当社が独占している状況です。 設立以来8期連続で黒字経営＆増収または増益を継続しており、今年度においても増収増益を見込んでいる状況です。 ■募集の背景： 元々当社内にも人材紹介のチームが存在しまし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上 【尚可】 ・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者 ・人材紹介事業のリーダー経験（士業系優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 RA 人材紹介営業（士業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】弁護士×IT／自社オウンドメディア／福利厚生充実！ 【職務概要】 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています

仕事内容☆福利厚生充実 当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材総合サービス企業です。主に公共インフラ整備のプロジェクトに関わる技術者およびそれに準ずる職種の人材紹介業、人材派遣業を行っております。 【具体的な業務】 ・国内の既存・新規取引先への営業活動（出張あり） ・派遣先との打ち合わせ、協議参加 ・スタッフフォロー、面談 ・契約更新に関わる連絡、見積書、契約書等の書類作成 ・部会など会議への参加、その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について 分か

仕事内容カスタマーサポート／未経験歓迎／カスタマーサポート／顧客対応・問い合わせ対応／フルリモート可 ＼未経験からカスタマーサポートに挑戦してみませんか？／ 月給28万円～／フルリモート可／研修あり◎ カスタマーサポートは、 お客様からのお問い合わせ対応や、 サービス利用をサポートするお仕事です。 難しい対応から始めることはなく、 まずはできる業務から少しずつスタートできます♪ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方歓迎です♪ 【主な業務内容】 ・問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・顧客情報の入力、更新 ・

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【人材紹介】営業からの依頼を元にチームで進めていく予定◆ フレックス制：10~15時コアタイム休日出勤・全員禁止×メリハリ◎チーム一丸となり、仲間と切磋琢磨できる環境で働く！フラットな関係性で､社長含め役職名ではなく「付け」で呼び合う風土福利厚生：200冊以上の書籍を自由にレンタル可能キャリアチェンジも可 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容 おすすめポイント “このままでいいのかな”と、将来を考え始めた20代へ 看護師の転職支援を通じて、人生の転機に寄り添うキャリアアドバイザー職。 創業期だからこそ、会社づくりや組織成長にも深く関われる環境です。 未経験スタート多数｜半年間のOJTで業界知識から学べる 完全土日祝休み｜年間休日120日以上でメリハリある働き方 入社1年で年収700万円実績あり｜頑張りが収入に直結する環境 まずは「人材業界ってどんな仕事？」という段階でも大歓迎です！ 【仕事内容】 私たちは、採用のプロフェッショナルとして、企業と求職者の課題を解決します。あなたの「人と深く関わりたい」と

仕事内容ｎａｔ株式会社 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※マネジャー候補◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【仕事内容】 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※マネジャー候補◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入◆ ■事業概要： 町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める、社会人スクールです。未経験からプロフェッショナルを育てるをコンセプトに、インテリアコーディネートの

仕事内容〖次世代のリーダー候補募集〗人材紹介営業（RA/CA）IT企業・HRでしかできない人材紹介を。 仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう

仕事内容☆ 業界未経験歓迎☆ 《採用に関するお悩みのある企業に、自社サービス『jobuddy（ジョバディ）』を提案して採用課題の解決をお手伝いするお仕事♪》 ☆☆jobuddy（ジョバディ）は採用が成功してはじめて報酬が発生する《初期費用無料》のサービスです☆☆ ・初期費用無料＆独自性のあるサービスで案内しやすい ・テレアポ専門部隊がいるので営業に専念できる ・グループ会社からの紹介率50％！ ☆負担少なく新規開拓＆商談ができる体制が整っています！ 《主な業務の流れ》 ・求人掲載企業様へのアプローチ(新規/紹介) ・企業の採用課題をヒアリング ・最適なサービスのご提案 ・サービスの導入～内定までの

仕事内容1日単位の現場での作業管理（商品の搬入・運搬・レイアウト・組立て・場内整理・清掃等の簡単な作業全般の顧客との作業打合せ、スタッフへの業務指示・指導・安全管理、終了報告）及び、内勤による既存顧客への営業業務※既存顧客中心です（架電や会社・現場へ訪問し今後の作業予定等商談～スタッフの手配 おすすめポイント ・既存顧客対応とスタッフ手配の両方を担うため、営業力と現場対応力をまとめて伸ばせます ・必須条件が実質なく、未経験からでも人と関わる仕事に挑戦しやすいポジションです ・現場を動かす経験を積めるため、将来マネジメントにもつながる力を身につけたい20代に合います 1日単位の現場での作業管理（

仕事内容デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて、人材紹介と人材派遣の営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 【担当業務詳細】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 ・教育業界 ・ＥＣ業界 ・人材広告業界 ・人

仕事内容株式会社デルタ 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【仕事内容】 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【具体的な仕事内容】 【急成長フェーズの事業に携われる／業績好調の企業で裁量大きくスキルアップ残業月平均20h／年休130日】 当社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。 httpssakurajob.com/ 現在事業が急成

仕事内容【東京/Web広告運用】職種未経験◎HR×デジタル広告で採用課題を解決◎Google Awardで国内最多の3部門で最優秀賞を受賞【年間休日127日・完全週休2日制】 ▼仕事内容 ■【業務内容】 デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための 「Web広告の運用」をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・広告入稿作業 ・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般 ・効果検証、改善 クライアントへのレポート報告 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画 など ＜ソリューション一例＞ ●