人材紹介営業 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ビゼック ＜フルリモート・フルフレックス・副業化＞人材紹介営業◇努力で報われていく社会を目指す◎研修充実 【仕事内容】 ＜フルリモート・フルフレックス・副業化＞人材紹介営業◇努力で報われていく社会を目指す◎研修充実 【具体的な仕事内容】 ＜「入社をコミットさせない」「内定獲得に向けた努力をコミットさせる」をモットーに求職者の成功や努力を支える仕事が出来る会社＞ ◎フレックス／フルリモート／成果に応じて稼げる ◎支援する転職者へ徹底サポートすることで内定獲得率85％を実現 ◎全国No.1コンサルタントとして表彰された代表のもと成長できる環境～達成する為のナレッジ・稼げる仕組みを1か

仕事内容人材サービス営業／「正社員・未経験可」採用ディレクター／渋谷勤務 お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 例えば… 【新卒採用の場合】 ・就活サイトの原稿入力や管理 ・説明会やインターン等の予約とリストの作成、管理 ・大学の就職担当への訪問 ・説明会等のイベントの司会進行 ・採用計画やイベントの企画立案 など 【中途採用の場合】 ・転職サイトへの出稿と管理 ・人材紹介会社の連絡対応 ・応募者情報の管理 ・中途採用面接の代行 など これはほんの一部です。 まずは採用

仕事内容ｎａｔ株式会社 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【仕事内容】 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス 【具体的な仕事内容】 2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入 ■事業概要： 町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める、社会人スクールです。未経験からプロフェッショナルを育てるをコン

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容外国人専門人材紹介会社におけるコンサルタント営業職／外国人材専門の人材紹介会社におけるコンサルタント営業職 外国人人材と企業とのマッチング業務を担当していただきます。 【具体的には】 〇企業が求めている人材像のヒアリング ◯求人理解、作成、掲載 ○スタッフ手配業務（案件の紹介、スタッフへの連絡、一斉メール） ○登録スタッフに対しての面接、教育 ○登録スタッフ管理業務 ○クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） ○セミナー・イベントなどでのネットワーキング ○求人管理業務 ○自社ＷＥＢサイトでのコンテンツ提案 ○ビザサポート業務 など ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教師・塾講師・インストラクター・研修登壇など、人前での指導やファシリテーションのご経験 └ 志望校合格率を追っていた/集客を通じ入塾率にも力を入れていたなど、数字も意識しながら業務をされていた方は歓迎いたします◎ [歓迎] ・人材育成や研修設計に関する知識・実務経験 └教育の枠を超えて、戦略的な育成施策を提案する場面もあるため、研修設計や人材開発の基礎理解があると望ましいです。 ・店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 └経営視点で数字を見るスキルや、個々の課題合わせた柔軟なコミュニケーション・提案力を活かすことが可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～

仕事内容株式会社Ｏｐｐｔｙ 【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境～ 【仕事内容】 【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境～ 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート・フルフレックス・時短勤務もOK！／増収増益を続ける人材ベンチャー／無理なく働き年収アップが叶う～ ■職務概要： HRビジネスに特化したエージェント事業やコーチング事業、採用広告支援事業を展開している当社にて、両手型エージェントとして新領域立ち上げをご担当いただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社エリメントＨＲＣ 人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆医療機器・製薬業界NO1サイト◆年休120日 【仕事内容】 人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆医療機器・製薬業界NO1サイト◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ★平均年収は1000万円超！コンサルタントのスキルアップに力を入れ高い内定承諾率を誇っており、明確な評価制度でインセンティブでしっかり稼げます。 ★PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も多く輩出！質を追求したヘッドハンティング型人材紹介で、コンサル力のスキルも高く身に着けられま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【キャリアアドバイザー業務】 求職者（保育士・幼稚園教諭等）へのキャリアカウンセリング 求人紹介・マッチング提案 選考フォロー／進捗管理 法人（保育施設）との条件調整・折衝 求職者データベースを活用した効率的な支援業務 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 KPI管理、数値改善に向けた施策立案 後輩育成、チーム内ナレッジ共有 サービス品質向上・業務改善提案 将来的な新規事業・マネジメント業務への挑戦 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 入社後は

仕事内容東証プライム上場・芙蓉総合リースグループの新サービス「BPaaS」の提案をお任せします。Web広告や展示会からお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心のため、営業未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●【反響営業が中心】顧客のニーズに即した提案が可能 ●【営業未経験歓迎】販売接客経験が活かせる ●【新サービス】事業の立ち上げに携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 新サービス「BPaaS（Business Process as a Service）」をご提案します。これは、企業の業務プロセスをクラウド上で提供し、自動化や効率化を支援するサービスです。 ＜提案先

仕事内容【年間休日120日】 インセンティブ充実★想定年収400万〜1500万円も可能★ グローバルHRベンチャーならではの圧倒的な成長＆収入UPが目指せる！ 「日本の社会課題を解決し、自分の市場価値を高めたい」を叶える 今なら自動車免許取得手当あり◎ 営業経験を活かして、グローバルな舞台で安心してスタート！ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)外国人雇用No.1を目指すグローバルHRベンチャーで、日本の社会課題を解決するパイオニアへ (2)働きやすいようPC＋モニターを貸与。快適な環境で勤務可能 (3)外国人の就労支援での貢献度、事業責任者も目指せる裁量権の大きさを肌で感じる「営業兼コンサルタ

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【仕事内容】 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【具体的な仕事内容】 若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社で、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対

仕事内容人材系営業／人材サービス営業経験者急募／テレワーク可／フレックス制度あり／年休125日／賞与年2回 ＼クライアントのWebサイト課題を解決する、デジタル人材を提案！／ 既存クライアントへの深耕営業を中心に、 常駐する現場スタッフのフォロー、パートナー開拓、 デジタル人材の採用まで幅広くかかわるお仕事です！ テレワークと出社のハイブリッドワーク！ 完全週休二日制の土日祝休み♪ 安心のOJTでしっかりサポートします！ 配属部署は20～30代が中心に活躍中！ （男女比→ 5：5） ≪具体的な仕事内容≫ 既存クライアントへの深耕営業（商談、打合せ） パートナー開拓・新規案件獲得（展

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【リーダー候補】人材紹介営業（両手形）◆100%反響営業×マーケ力で価値創出／スキルUP 【仕事内容】 【リーダー候補】人材紹介営業（両手形）◆100%反響営業×マーケ力で価値創出／スキルUP 【具体的な仕事内容】 ～営業スキルを生かしリーダー候補として活躍を目指したい方へ／転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可能/フォロー体制充実で大手と比較しても早い立ち上がりを実現～ ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に

仕事内容【仕事内容】 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 *新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー* ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案件

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｍキャリア 【東京】医療・介護領域 人材紹介営業および外国人材営業の管理職候補（東証グロース上場グループ） 【仕事内容】 【東京】医療・介護領域 人材紹介営業および外国人材営業の管理職候補（東証グロース上場グループ） 【具体的な仕事内容】 【採用背景】 医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」事業拡大に伴い、人材紹介営業および外国人材営業のフロント業務（管理職候補）を募集しています。 現場の意思決定にも関わりながら事業成長を牽引いただくことを期待しています。現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 東京オフィ

仕事内容【アピールポイント】 東京「第二新卒可」営業総合職（セラクグループ人材・サービスソリューション営業職） 【仕事内容】 下記①②いずれかをお任せします。 ①【人材提案型営業職】（採用予定人数：2～3名） ・勤務地：東京本社/株式会社セラク（東証スタンダード上場）営業部署 ・自社勤務： 大手企業との長期的な関係構築を目指し、顧客のビジネスに深く入り込む形でリソース提案を行います。 具体的には、顧客の課題をヒアリングし、当社のITエンジニアリソースを活用して解決策を提供。 これにより組織的な協業関係を築きます。 ・親会社セラク勤務： IT人材の提案を主な業務として、既存顧客との取引拡大（3割）と新

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【北海道】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円で急成長！ 【仕事内容】 【北海道】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円で急成長！ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ミャンマー・ベトナムなど東南アジアに特化した人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニア

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【仕事内容】 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【具体的な仕事内容】 ◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ◎入社すぐにコミットメント力を磨く研修あり ◎90％が人材営業未経験で入社！ ◎市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎 士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営す

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企