長崎県諫早市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ●休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当施設における以下の業務を行います デイサービス看護業務全般 ＊バイタルチェック管理 ＊見守り、記録緊急対応等 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩無し）（２）土曜日と学校休み、春夏冬休み （休憩６０分） ★上記以外でも就業時間は相談可能。お気軽にお問い合わせ ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３日）お盆（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおける利用者（子供達）への援助、送迎 業務等 ＊障がい児の日常生活の介助、手伝い、見守り等 ＊運動や宿題などの簡単な学習指導 ＊活動の準備、片付け等 ＊送迎車：軽自動車、７人乗り普通車 ＊子供さんの学校行事等について勤務調整可能です。 ＊高年齢者の方も歓迎／アクティブシニア求人★ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊送迎業務、集団体操やトレーニングマシーン業務を中心に行って いただき、その他付随する業務をお任せします。 （変更の範囲）変更なし ＊利用者さんの趣味や特技を活かし、一緒にレクリエーションを楽 しんだりと、より多くの人を元気にするために、一緒に頑張って くれる仲間を募集しています。 明るく活気あるデイサービスを作り上げましょう。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）：月～金曜日／休憩なし ＊（２）：土曜日、祝日、学校長期休みの期間／休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全 週休二日制：、日曜日とその他シフトによる ＊就労日数によりその他の休みのあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用児童様の療育や見守り ＊電子記録や送迎業務 ＊保護者の方との情報交換など ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支 援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学 習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ＊２０２６年１２月開所予定 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします ＊歩行介助、排泄介助などの介護業務 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊簡単な書類作成、データ入力 ＊機能訓練補助、マッサージ等 ★午前・午後の二部制のため、入浴・食事介助はありません ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：４～７時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 ＊希望を考慮しシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ショートステイ又はデイサービスにおける按摩マッサージ、機能 訓練介護計画の作成および実施他カルテ等の事務処理、その他掃 除等のショートステイに関する一切の業務 ＊資格取得費用負担制度有り ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容介護保険事業所として、通所によるリハビリテーションを提供して います。 ケアマネジャーが作成するケアプランをもとに、利用者への食事介 助、入浴介助、レクリエーション、送迎など、リハビリスタッフと 協働でサービスを提供します。 また、利用者がご家庭での生活を継続できるよう、身体機能の維持 など、日常生活をサポートする重要な業務です。 介護業務未経験の方であっても、プリセプター体制によって安心し て業務にあたることができます。 ○変更範囲：無 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、 通所する子ども達に対して将来的な自立、社会参加等のために 必要な支援・療育を行います。 ○送迎（セレナ：ＡＴ車使用） ※同職種人数：３名（常勤２名・パート１名） ※児童数：１日あたり８～１０名程度 ※業務の変更範囲：変更なし ☆完全週休二日制です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、本人の希望を考慮しシフトを組みます。 ※有給休暇は週２０時間以上勤務で一律１０日付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートステイの看護業 務などを行います。 ※車の運転できる方は、通院などで送迎の業務をしていただく場合 があります。（必須ではありません。相談可） 軽ワゴン（ＡＴ車） ※同職種従業員数 准看護師２名 （変更範囲：なし）

仕事内容＊関連事業所（ショートステイ、グループホーム、デイサービス） 按摩マッサージ、機能訓練介護計画の作成および実施、他カルテ等 の事務処理、掃除、介護の支援他 ＊資格取得費用負担制度有り ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービス及び入居系施設（ショートステイ・有料老人ホーム） におけるケアマネージャーの計画に基づいた利用者との相談業務及 び利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーションの提供 等介護業務全般 ＊介護の現場から専門職として、あるいは管理職として、介護の将来を担いう る人材を求めています。 ＊送迎業務あり：デイサービス・ショートステイ利用者について （使用する車：ＡＴ車） 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容＊デイサービス及び入居系施設（ショートステイ・有料老人ホーム） におけるケアマネージャーの計画に基づいた利用者との相談業務及 び利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーションの提供 等介護業務全般 ＊介護の現場から専門職として、あるいは管理職として、介護の将来を担い うる人材を求めています。 ＊送迎業務あり：デイサービス・ショートステイ利用者について （使用する車：ＡＴ車） 【留学生：日本語能力検定Ｎ３以上程度】 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容＊小規模多機能での介護業務を行います 食事・移動・入浴・排泄等の介護業務全般 ＊デイサービス定員：１８名 泊り９名（最大９名） 現在泊まりは７名～８名、平均介護度２．３と比較的軽度な夜勤 です（月１～２回） ＊日勤のみ相談可 ＊認知症研修等の職員教育をサポート ＊利用者の送迎（朝夕２回）軽ワゴン使用 主なエリア：長崎市南部地区 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任 者業務 ・支援計画作成、請求業務、管理業務全般 ・利用者の送迎（送迎範囲は大村市内 ） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容＊接摩マッサージ・機能訓練・介護計画の作成及び実施他、 カルテなどの事務処理、利用者様の送迎 業務全般 （ショートステイ、デイサービス、グループホーム勤務のいずれか） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ（３９床）をご利用される方々の健康管理や、 看護業務全般の管理・指導を担当していただきます。 ・健康管理・医療的ケア：バイタルチェック、服薬管理、 褥瘡（じょくそう）などの創傷処置、緊急時の主治医や 協力医療機関との連絡・調整。 ・看護リーダー業務：看護計画の策定、業務マネジメント、 新人看護師・介護職員への指導・育成。 ・介護業務との連携：日常生活の支援（入浴時の体調評価、 食事介助、排泄介助等）において介護スタッフと協働し、 施設全体の安全なケア環境の維持。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援での施 設運営、管理業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり ・送迎エリア：長崎市近郊 ・使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ケアプラン作成 ○相談業務 （現在いるケアマネージャーと協力して、相談業務に当たってもら います） ○利用者の自宅訪問、担当者会議などでの外出業務があります。 （社用車：ＡＴ・普通又は軽自動車使用） （変更範囲：なし）

仕事内容○介護保険の通所リハビリテーション利用者の、維持期の個別リハ ビリと集団リハビリ、脳トレ等。 ◇デイケア利用者の送迎又は、補助 （送迎できる方歓迎） 〇医療保険による外来、入院患者の運動器リハビリ。 〇デイサービスでの機能訓練指導を兼務 〇ショートステイの機能訓練 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です