東京都荒川区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、スタッフが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです！ お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教え

仕事内容まいばすけっと株式会社 未経験からしっかり育成！「まいばすけっと」の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【半年間の研修でイチから学べます！】「まいばすけっと」の店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。★残業月14時間 ★年休115～125日店長候補として… ◎接客 ◎商品の品出し、在庫管理・発注 ◎販売促進 ◎売上・経費・収益など予算管理 ◎アルバイト・パートのシフト作成と育成 ◎店長ミーティングへの参加・情報交換 など ゆくゆくはエリアマネージャーとして ◎店長の育成

仕事内容[募集背景体制強化による増員です [仕事内容]： 同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・顧客の状況、お悩みのヒヤリング ・商品、サービスの提案 等 店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種

仕事内容楽しく学びながら！【人気飲食チェーン店長候補】 東証一部上場企業／シフトで働く 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】あり(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】あり(不定期、昇給随時※下記詳細) ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 【勤務地】 東京都荒川区西日暮里2-25-1 日暮里ステーションガーデンタワー2階206 日暮里駅から徒歩1分※自動車 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり 募集情報 こ

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容寿司や和食の経験を活かし長く安心して働ける環境！対面接客のやりがいと充実した休日を両立させませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容東京都中野区を拠点とする株式会社FOOD&LIFE COMPANIESにて、店長・店長候補として活躍いただける方を募集しています。飲食業界をリードする同社の一員として、店舗運営の責任者を担うやりがいの大きなポジションです。 ホールとキッチン双方の全体管理を中心に、予約受付や電話対応、接客・サービス業務全般を手がけていただきます。売上管理や在庫管理に加え、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じた売上向上も重要な役割です。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、店舗全体のオペレーション改善にも積極的なアイデアを発信してください。 入社後はスキルや経験に合わせた業務から

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容大手飲食チェーンの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。横浜市を中心とした店舗での活躍を期

仕事内容◆管理業務全般…⾷材管理、⼈材育成、メニュー開発 ◆接客業務全般…オーダー伺い、料理やお酒の提供、お会計 ◆調理業務全般…仕⼊れ、仕込み、調理、仕上げなど 料理だけではなく、店舗の責任者としても活躍していただける⽅を探しています。 料理⼈として、また店舗管理者としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です︕ [この仕事のおすすめポイント] まだオープンして間もないお店です！ 新店舗だからこそ、チームワークを⼤切に営業しています。 お店を良くしていくために遠慮は不要︕みんなで意⾒を出し合って、メニュー開発やサービスの向上に取 り組んでいきましょう︕ お客様との会話や、スタッフ同⼠の何気ない会話か

仕事内容店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 - 店舗運営： ┗ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗店舗オペレーションのチェック ┗販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント： ┗店舗衛生管理 ┗アルバイトスタッフの育成・管理 ┗アルバイトマネージャーの育成 ┗売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容有名とらふぐ専門店にて、店長・店長候補として接客や調理などの店舗業務全般をお任せいたします。 - 接客全般 - スタッフ育成・管理 - メニュー提案 - 店舗運営（売上管理、店舗企画等）

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容東証上場グループが展開する和食レストランの店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務： ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら…： ┗ 在庫管理・発注 ┗ スタッフ管理 ┗ 売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

仕事内容経験・性別不問！未経験から着実にステップアップできる環境です。豊富なキャリアプランあり◎ 接客・販売を含む快適な空間作りに取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ■接客 ■ご提供 ■カウンター調理 ■レジ会計 ■食器の片付けや店内清掃 など ＼頑張りがそのままキャリアにつながります／ 当社では、一人ひとりの成長や成果を正当に評価する仕組みを整えています。 たとえば、将来の店長候補を育成するための研修プログラムを用意しており、役職ごとに設定された研修を受講しながら、着実に成長可能。 キャリアは【入社⇒副店長C⇒副店長B⇒副店長A⇒管理職】というように、段階的にステップアップできますよ。

仕事内容入社後は、まず各店舗における接客や調理などの店舗運営業務からスタートします。その後、ストアマネージャーへと昇格し、店舗管理やスタッフの育成をお任せします。さらに意欲や実績次第では、本部のポジションなどにキャリアアップしていくことも可能です。

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート