ハローワーク 人事 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日、計２８時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他任用開始時に年次有給休暇３日付与。その他特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容一般事務職 適性に応じて下記業務を対応していただきます。 ・総務人事 ・経理 ・経営企画 ・営業補助 ・購買管理 ・車両管理 【変更範囲】会社内での全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務のため、平日に２日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊保育状況により勤務時間を変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時15分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：◆（１）（１－Ａ）（２）（２－Ａ）の４パターンのいずれか選択 ・（１－Ａ）７：３０～１１：１５の間で＜３時間以内＞ ・（２－Ａ）７：３０～１２：００の間で＜３時間３０分以内＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎【総務課】物品請求・管理、給与計算、人事労務管理、電話対応、業者対応 、出入金管理等 ◎【医事課】外来受付業務、入院の診療報酬請求、電話対応など（希望があれ ば、情報管理室で電子カルテの管理運用等に携わって頂けます） ＊業務で夜間当直または休日日直があります。車を運転頂くことがあります。 ＊従事すべき業務について「入職後：上記業務」「在職中：当法人の業務全般 」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月以上の任用期間の場合、採用時に最大１０日の有給休暇を付 与

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間の７時間４５分勤務 ＊シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金曜日までの週４日勤務のシフト制となります。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、１日５時間４５分の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （年末年始１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務処理全般を担って頂きます。 ・総務、庶務、人事関連の事務となります。 ＊ＰＣ入力があります。（社内研修制度あり） ＊社有車での役所等への書類提出業務もあります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：14時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◆（１）（１－Ａ）（２）（２－Ａ）の４パターンのいずれか選択 ・（１－Ａ）１４：３０～１９：００の間で＜３時間３０分以内＞ ・（２－Ａ）１４：４５～１９：００の間で＜３時間以内＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《主な業務》 ・会計システムへのデータ入力 ・書類仕分け ・データ管理チェック（領収書など） ・電話応対 など 会計システムへのデータ入力作業や、請求書などの仕分け、各デー タチェック業務などを行っていただきます。 教育担当が付き、教わりながら仕事が出来る環境です。 ご経験やスキルに応じて、経理・労務・人事などキャリアチェンジ 、キャリアアップを通して様々な経験を積んでいくチャンスもあり ます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■関西方面、中部方面を中心に４ｔ車にて集荷・配送業務を担当し ていただきます ■行き先により早出、残業有り ■増車計画・倉庫保管業務新設計画進行中により、人事スポットの 増設見込み有り ※自分の力で、明るい未来を勝ち取ってください。会社は全力でサ ポートしていきます。 ※当社は、たくさんのつぼみが有ります。みなさんの力でたくさん の花を咲かせましょう。 ※会社への貢献度により特別手当ボーナスあり ご自分の手で掴み取ってください。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間又は14時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：３．５時間以内で希望の方は相談に応じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入職後は医事課配属となり、入院会計業務に携わります。 ・総合職として病院運営にかかる業務全般（総務、法務、人事、経 理、広報、経営企画、物品調達、施設管理、医事、医療情報、地域 連携など） 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】 ＊令和９年４月１日採用予定 ＊応募締切：令和８年３月２５日（水）書類必着

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・業務の予定により前後する可能性があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休業（夏休み・冬休み・春休み）期間中は原則勤務なし 学校の事情により振替勤務となる場合がある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日