ハローワーク 言語聴覚士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊以下の部門で言語聴覚士業務を担当していただきます。 ・回復期リハビリテーション病棟 ・医療療養病棟、外来 ・介護医療院 ・小児リハビリテーション（外来のみ） ・訪問リハビリ ・通所リハビリ ・介護老人保健施設 ＊希望を伺い、採用決定後に通知します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【事業所の特徴】 「その人らしい暮らし」を支えていくお仕事です。 病院では見えにくい、生活の中の「食べる」や「話す」を支援し、 ご利用者やご家族に寄り添ったケアを届けていただきます。 一人ではなく、チームで相談し合いながら支える体制です。 訪問が初めての方も丁寧にサポートする体制、教育があります。 【業務内容】（変更の範囲）変更なし ・失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導・コミュニケーション支援 ・多職種（看護師・ＰＴ・ＯＴ）と連携したアプローチ ・小児・発達にお困りのある児童へのリハビリ実施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間２：8時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日以外（休憩９０分） （２）は土曜日（休憩６０分） ☆フルタイム勤務可能な方、大歓迎！ ☆週３日～勤務、９：００～１７：００など時短勤務も相談ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、木曜日、祝日は休診です（祝日の振替診療なし） 週３日～勤務ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・外来での口腔機能低下症・口腔機能発達不全症への対応 ・訪問での摂食嚥下リハビリテーション ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ★★未経験、ブランクあり大歓迎！★★ 髪色自由♪ネイルＯＫ♪ 児童発達支援事業所『まめのき』での療育のお仕事です。 ◎グループ学習 運動遊び、製作、クッキング、お出かけ ◎個別療育 日常生活動作、読み書きなどの机上のトレーニング ◎活動計画の立案・準備・記録・振り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 １日／定員１０名 職員６名 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設利用の発達障がい児（０～１８才）に対する見守り及び支援 業務補助、運動療育等 その他、利用者の送迎（就業場所近隣周辺） 書類作成等の事務補助 ＊就業場所：大津町・菊陽町 ＊変更範囲：上記職種欄記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇通所リハビリテーション利用者への言語聴覚士業務全般 ・口腔ケア等の助言、教育 ・利用者への食事介助 ・業務実施記録作成、入力 ・利用者向けアンケート（調査票）の作成 ・利用者の（現況調査）自宅訪問外出あり 自宅訪問時の移動は社用車（ＡＴ車）使用 ※老健入所部、敷地内の通所介護事業所への応援（兼務） 業務が一部あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＜当院ＳＴの業務領域＞ 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、 外来リハビリテーション、通所リハビリテーション 上記の領域を担当を分けて運営しています。 当院は高齢者が多い為、特に嚥下機能に対するリハビリテーション に力を入れています。 ２０２３年度より、リハビリテーション部の中に栄養科を配置し、 管理栄養士との連携強化を図っています。３６５日リハビリ実施。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○リハビリテーション業務 ・病棟リハ ・通所リハ ・訪問リハ ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★☆★療育未経験歓迎！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤Ｏ Ｋ★☆★周囲と協力しながら、思いやりをもって支援に取り組める 方を募集します！＜放課後等デイサービスにて療育支援業務全般＞ ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容「その人らしい暮らし」を支えていくお仕事です。 病院では見えにくい、生活の中の「食べる」や「話す」を支援し、 ご利用者やご家族に寄り添ったケアを届けていただきます。 一人ではなく、チームで相談し合いながら支える体制です。 訪問が初めての方も丁寧にサポートする体制、教育があります。 【業務内容】 ・失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導・コミュニケーション支援 ・多職種（看護師・ＰＴ・ＯＴ）と連携したアプローチ ・小児・発達にお困りのある児童へのリハビリ実施 （変更の範囲）変更なし

仕事内容★☆★療育未経験歓迎！残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤Ｏ Ｋ★☆★周囲と協力しながら、思いやりをもって支援に取り組める 方を募集します！＜放課後等デイサービスにて療育支援業務全般＞ ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容歯科医院における言語聴覚士業務を行っていただきます。 ・摂食嚥下機能評価、訓練 ・口腔機能発達不全症の評価、支援 ・口腔機能低下症の評価、支援 ・診療準備 介助 ドクターや歯科衛生士のサポート ・滅菌作業 ・提供文書等の諸文書作成 ・材料等の在庫管理 など ※訪問診療時は訪問車（軽自動車）の運転が必要です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容○入所：くまもと芦北療育医療センター（医療型障害児入所施設・ 療養介護事業所）へ入所（定員２００名）されている重い障害 のある方へのリハビリテーションを行います。 ※生活の質の向上を目指した日常生活動作支援の他、遊びや趣味 などの日常生活支援などを行います。 ○外来：小児の発達に対するリハビリテーションを行います。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務の一例 ＊就業時間は８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間で 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。 年末年始

仕事内容デイサービスにおける個別機能訓練 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ＊エリア：帯山・保田窪、長嶺地区を想定しています。 ＊社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・言語聴覚士業務（病棟・外来） 急性期・回復期・維持期、小児リハ外来など ※多様な業務を展開していますので業務内容ご相談ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊病院内、通所リハビリ事業所、訪問リハビリのご利用者様 に対するリハビリテーションの実施。 ・中枢疾患に対する言語聴覚療法 ・摂食嚥下障害患者に対する間接的・直接的嚥下訓練 ・経口移行に関わる嚥下評価 ・記録及び計画書作成 等 ※職場見学も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○老健の入所者（療養病床の高齢者や要介護者）・利用者に対する 言語障害・聴覚障害・摂食嚥下障害などを持つ方に対して、評価・ 訓練・指導を行っていただきます。 ＊当施設には明るく楽しい雰囲気で働ける職場です。 ＊勤務時間、勤務日数については、ご相談に応じます ※変更範囲：変更なし

仕事内容・外来・病棟におけるセラピスト業務 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊八代の後方支援病院として 回復期から慢性期までの入院および外来患者様の高次脳機能障害 や嚥下障害に対して、言語聴覚療法や摂食療法を行い、患者様に 満足していただけるようなリハビリを提供します。 （変更の範囲）その他関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当施設は４週単位の変形労働時間制を採っております。 ８時３０分～１７時３０分で３～４時間、週３～４日程度の勤務を 考えております。 休憩時間は、法令に基づいて付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は、有給休暇は、法令に基づいて付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設及び障害福祉サービス事業所のご利用者へのリハビ リ業務として、「会話する」「食事する」といった生活に不可欠な 分野へのサポートをお願いいたします。 業務にあたっては、介護、看護、調理、ＰＴといった各部署の専門 職と連携しながら、ご利用者のより良い生活の充実に向けた様々な 取り組みを持っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】