人事 大手企業 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き ・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化 ・人事評価運用 ※採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定はありません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ヒューマンリソース部 FHC労務チームへの配属です。在籍：3名 内訳：メンバー3名

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間希望の方、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に発生の可能性あるため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣会社の本社にて事務のお仕事です。 下記、業務内容の一例です。 一般事務職 ・電話対応 ・問い合わせなどの応対 ・ＰＣへのデータ入力作業 ・書類チェックや整理など ＊変更範囲：変更なし 管理本部は、２０代から４０代のメンバーが所属しており、分から ないことは質問、相談しやすい環境です。

仕事内容ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 役員専属ドライバーとして東京都新宿区での送迎業務です。 決まったお客様との専属制だから生活リズムが整いやすく、長く続けやすい環境です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 腰を据えて安定して働ける職場です。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.44038001正1 連絡先住所： 東京都新

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 役員専属ドライバーとして東京都新宿区での送迎業務です。 決まったお客様との専属制だから生活リズムが整いやすく、長く続けやすい環境です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 腰を据えて安定して働ける職場です。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.43759001正1 連絡先住所： 東京都新

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容食品メーカーでの社保事務です。≪老舗企業ではたらくチャンス＊働きやすさ重視の方にもおすすめ！≫社会保険業務を中心に、社員さんの指示に沿って進めるお仕事です。残業は基本予定なしで予定もたてやすく、時短ご希望の方もご相談ください。 6か月間、今までの経験を活かして老舗の安定企業ではたらいてみませんか。スタート日やちょっと短めの時間で働きたい、これまでの経験でできそうかな？など気になる点は、お気軽にご相談ください。【企業紹介】調味料や加工食品、食品素材、改良剤などを製造・販売し、健康と栄養に貢献する老舗の食品・化成品メーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容週１日在宅あり！１７時半まで！資料更新など！未経験ＯＫ！ ◆休憩室・食堂完備！アットホームな雰囲気！駅スグ！徒歩３分で通勤できる！当社スタッフを含めて幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイル・デニムＯＫなのでラフなスタイルで働けます！ 大手企業で働くチャンス！未経験からチャレンジできるお仕事です！【ＯＡ事務】各種企画関連資料更新・出稿実績管理サポート・素材管理｜各種更新帳票管理｜ 請求処理・帳票更新｜電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。引継ぎあり※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与：

仕事内容未経験OK｜研修が充実しているので異業種からでも安心です。 役員専属ドライバーとして東京都新宿区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都新宿区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.40539001正1 連絡先住所：

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容人事制度企画・労務担当 年収 600万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■人事制度企画・労務担当をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 人事部内にある制度チームでは以下の業務をチーム全体で担っています。適性に応じて、業務がアサインされる想定です。 ・人事関連規定（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改訂、管理、法改定対応 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・役員報酬制度の運用・改定 ・グルー

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◇残業なし！ ■実働6～7時間の間で相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始×電話少なめ×人事労務！服装・髪色・ネイル自由☆ ◆社内からの各種問い合わせ対応 ※メールメイン ◇社会保険加入・喪失手続き ◆ハローワークへの書類提出 ◇社内への必要書類の送付 ◆資料作成・データ集計のサポート 【お仕事のポイント】 カジュアルOK×ネイル自由☆おしゃれしながら働ける♪経験が活かせる人事労務のお仕事！早めに決める7月開始☆残業なし！プライベートとの両立◎受け入れ体制ばっちり！テンプのスタッフも活躍中！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月3時間程度

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かせる！】 ・社保関連書類のチェック ・データ入力（専用システム） ・各種リストの更新 ・資料作成 ・書類のファイリング ・郵便物対応 など ＊お馴染みの大手食品メーカーから、社会保険手続きのサポートの募集が届きました！ ＊「社保手続きの経験を活かしたい」という方にピッタリ！健康保険や雇用保険に関する手続きサポート、人事データの管理などを担当します。社員さんのサポート体制も整っているので安心してスタートできますよ。 ＊四ツ谷駅直結のキレイなオフィス！残業もほぼなく基本は定時退社なので、プライベートと両立しやすい環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時で帰れる！時短！採用サポートなど！駅チカ☆ ◆週４日勤務＆１６時退社！残業ほぼナシが魅力的！新宿第一生命ビルでの勤務！食堂完備の働きやすい環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利！快適な禁煙オフィスです！ ◆半導体関連商社◆駅からスグの職場！オフィカジ勤務ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】応募者への連絡（メール、電話、ショートメール）｜求人内容の訂正｜ 一次面接や研修の対応（オンライン、会社案内や待遇説明）｜スカウトメール送付｜勤怠データチェック（Ｅｘｃｅｌ）｜立替経費チェック｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容入退社手続きや備品・セキュリティカードの管理・申請対応、各種社内申請・書類管理、人事データ管理や手続きサポート、給与計算および労務業務のサポートなど、人事・総務・労務に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【企業情報】社会の変化に合わせた学びの場を提供することを通じ、社会貢献を目指す企業です！【おすすめポイント】基本的には定時で終了出来るので、仕事後の予定が立てやすいお仕事です。会社全体が和気あいあいと仲のいい雰囲気の職場です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） [歓迎] ・育成施策・教育研修の企画のご経験 ・人事制度業務における企画および運用のご経験 【職種名】 人事【制度・研修をお任せ/リモート可/住宅補助有】 【仕事内容】 人事担当として下記の業務をお任せいたします。 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。 将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ＜業務の具体例＞ ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営・研修会社との調整・研修教

仕事内容人事経理総務／韓国発アイウェアブランドBLUE ELEPHANT ／ 人事・経理・総務を募集します 【人事業務（50％）】 • 採用および入社オンボーディングの運営 • 給与管理および勤怠データの集計（社労士事務所へアウトソーシング） • ビザ取得・更新、各種証明書発行、健康診断など人事関連の事務業務 【総務業務（20％）】 • オフィス家具・備品・消耗品の購買管理 • インターネット、複合機などオフィスインフラの管理 • 福利厚生の管理 • その他、経営サポート全般の業務 【経理業務（30％）】 • 韓国本社と連携しているワークフローシステムに 決裁申請，支出決議書作成 • 社用のG

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、給与計算実務と社会保険関連業務を、メンバーで3年以上経験していること。 もしくは ・社会保険労務士事務所などで、給与計算BPOをを3社以上、1年以上担当した経験があること ※役職に応じて、経験年数は比例して求めます ・従業員100名以上の事業会社での人事制度運営の業務経験 （コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみの方はご遠慮ください。） ・レポート・文章作成能力及びＰＣスキル（word、excel、ppt） ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験 ・何

勤務時間14:15～18:00 実働3時間45分／休憩0分

仕事内容バイオものづくり関連の共同研究を行っている企業での研究事務サポートのお仕事。＜超有名私立大学内に拠点を置いている企業で働ける＞ 日々研究に勤しんでいる教授や研究員の方々が集中してお仕事ができるようにサポートをお願いします。研究施設での経験も活かせちゃう！朝はゆっくり始めたい、そんなあなたにピッタリ＊ 時短勤務のプレミアム求人！ ／ ＜長期／駅チカ／土日祝休み／就業環境＞プライベートとの両立が可能なお仕事です！外部とのコミュニケーションをとるのが得意な方も必見のお仕事！【企業紹介】微生物のシングルセルゲノム解析技術を用いた受託解析及び共同研究開発している企業です！ 【こだわり条件】派遣 午

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 時給1,970円◎大手企業で給与計算!チーム体制で質問しやすい！ 大手☆グループ会社の給与計算希望の働き方ご相談OK！穏やかな企業です☆彡直接雇用の実績があるのでながーく働けマスおしゃれなオフィスビル!ランチも困りません☆子育て中の方も活躍中 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間

仕事内容株式会社セラク 【リモート可】ソリューション営業（IT×人事領域）◆大手企業の課題解決◆STD上場◆成長環境×裁量 【仕事内容】 【リモート可】ソリューション営業（IT×人事領域）◆大手企業の課題解決◆STD上場◆成長環境×裁量 【具体的な仕事内容】 ～成長市場へチャレンジ／大手企業を担当／産休・育休取得率 100%／事業部の成長と拡大に伴う増員募集～ ■概要 大手企業の人事DXを支える提案営業です。COMPANYの技術支援を軸に、人事領域の課題を整理し、最適な支援を企画します。“売って終わり”ではなく、導入から運用改善まで長期で伴走するスタイルです。企業の根幹に踏み込み、本気で向き合