労務 - 愛知県武豊町 の求人・仕事・採用

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愛知武豊町/転勤無し/総務・経理未経験・第二新卒歓迎働きやすさ土日休み・残業なし

ニッタイ工業株式会社

  • 武豊町

  • 年収320万円〜380万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ

仕事内容ニッタイ工業株式会社 【愛知武豊町/転勤無し】総務・経理◆未経験・第二新卒歓迎◆働きやすさ◎土日休み・残業なし 【仕事内容】 【愛知武豊町/転勤無し】総務・経理◆未経験・第二新卒歓迎◆働きやすさ◎土日休み・残業なし 【具体的な仕事内容】 ★未経験・第二新卒歓迎!/原則17時退社(残業なし)・土日休み・夜勤無しなど働きやすさバツグン地元で長く働きたい方におススメです!/創業80年以上/東証スタンダード上場企業のグループ会社/レゴランドやららぽーとなど著名物件に納入実績あり★ ■業務内容: 建物に使われる内外装・床タイルなどを製造、また商社としての機能を果たしている当社にて管理部門において

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愛知/武豊/未経験歓迎/CoCo壱番屋の飲食スタッフ/月10日休み/選べる働き方/有給取得率

株式会社ビーワンコーポレーション

  • 武豊町

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社ビーワンコーポレーション 【愛知/武豊/未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み/選べる働き方有給取得率◎ 【仕事内容】 【愛知/武豊/未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み/選べる働き方有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ~年間休日125日/あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します~ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が

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エリア条件を広げた求人
愛知県西尾市, 愛知県知多市, 愛知県刈谷市
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労務部門シェアード導入/課長候補/デンソー子会社/テレワーク制度あり/人事(採用・労務・教育など)

株式会社デンソーシェアードサービス

  • 刈谷市 昭和町 / 刈谷駅 徒歩7分

  • 年収750万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 ・メンバーまたはプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 労務部門シェアード導入(課長候補)※デンソー子会社/テレワーク制度あり! 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ D/G給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム&プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッ

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