労務管理 - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務管理スタッフ／労務管理スタッフ 完全土日祝日休み 年間休日 日以上 プライベ トも充実 ”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務

仕事内容・船員の求人活動 ・船員保険等の労務管理に伴う諸手続き ・船員の船舶への乗・下船手配、船舶へ訪問し打ち合わせ等 ・関係省庁及び関係先への各種申請、報告、折衝 ・採用活動等で関東地方までの１～２泊の出張があります。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲内 ◎ハローワークの紹介状が必要ですが、自主応募の場合紹介状不要

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

仕事内容＊地域中小企業への経営相談及び地域振興事業に関する業務（商工 業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・財務管理・経営 プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています。） ＊県内の商工会へ勤務する場合は、長崎県商工会連合会に採用され たうえで、商工会へ出向する勤務形態となります。 ＊【令和８年中途採用】【令和９年４月採用】予定（令和９年４月 １日時点で４５歳未満） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合不要）

仕事内容【総合事務／正社員】長崎市銀屋町｜経験者優遇｜賞与４ヶ月｜福利厚生充実｜駅チカ｜子育て世代も活躍中のリハビリテーション病院でのお仕事 ■ アピール ★「観光通」電停より徒歩圏内で通勤便利！ ★年2回の賞与は計4ヶ月分の実績あり！ 【長崎リハビリテーション病院について】 一般社団法人是真会が運営。 回復期リハビリテーション病床143床を有し、障害のある方や高齢者、そのご家族が住み慣れた街でその人らしく、生き生きと生活できるよう質の高いリハビリテーションを提供しています。 ＼総合事務スタッフとして働きませんか？／ 事務部門は、現場スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう支える重要なポジション

仕事内容＊海務業務（１名） ・給与計算、社会保険手続等業務 ・船員の乗下船計画策定及び手配業務、労務管理及び人事管理 ※変更範囲：総務・経理業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容事務員／総合事務・常勤 経験者優遇 1日7 5時間勤務 子育て世代も活躍中 賞与 ヶ月 ◎長崎リハビリテーション病院 「観光通電停」から徒歩6分に位置する143床すべてが回復期リハビリテーション病棟の病院です。 障害のある方や高齢者の方やその家族が住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう、多職種や地域全体で支える取り組み「地域リハビリテーション」の推進を理念に一般社団法人是真会が運営しています。 ☆総合事務スタッフ募集中☆ 今回は、多職種が連携するチーム医療を支える総合事務スタッフを募集しています。 患者さまの療養やリハビリを、バックオフィスから一緒にサポートしませんか？ ＜おすすめポ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「自分に自信を持てるようになりたい」 「5年後10年後のために、いま挑戦したい」 「未経験だったとしても、やりたいことやキャリアアップを諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 当事務所には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社

仕事内容自然豊かな長崎で労務管理事務として働く魅力—杠葉病院でのキャリアチャンス ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給158,500〜200,000円 ≪基本給≫ 144,500〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職能手当:10,000〜20,000円 調整手当:4,000円 役付手当:20,000〜50,000円 扶養手当:配：3,000円 子：2,000円 保育手当:1人目：10,000円 2人 目：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.17ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための 様々な管理業務をお任せいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・クライアント企業に雇用される方の管理 ・障がい者の方々への能力向上サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管理・リスク管理 ・送迎業務など、その他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容将来の総務部の責任者を探しています。 ５年ぐらいをかけて育てていきたく、始めは会社の内容を知ってい ただくために全ての業務を携わって貰います。 ＜総務部の業務内容＞ ・総務 社内・社外関係の取りまとめ等 ・労務 給与計算、各規則の管理等 ・経理 決算、債券債務管理、外国為替、予算管理、資金繰り、 融機関との交渉等 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じ て法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長で きる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成 ・ＡＩやＳａａＳなどの仕組みを使った業務の仕組化、効率化など

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容[募集背景保育所事業の新規開設に伴う事務管理職の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で新規に開設する保育事業において、保育所の事務に関する業務全般をお願いする予定です。 【具体的には…】 ・事務や労務、経理、受付、総務などの管理業務。 ・日中の時間帯でお預かりする児童の募集活動（近隣の事業者への営業活動や広報活動など） ・保育士の取り纏めや保育所の運営、及び園児の募集、園児の母親に対してのケア。 等 【求人担当コメント】 同社では女性が自立出来る環境づくりを行っており、現在、同社の既存事業の店長クラスは全員女性の方です。 慢性化している長崎県内の待機児童問題の解消に向けて、同社

仕事内容株式会社西海興業 【長崎市】総務・経理事務◆建設業の管理部門◆完全週休二日制／転勤無しで腰を据えて働ける環境／面接1回 【仕事内容】 【長崎市】総務・経理事務◆建設業の管理部門◆完全週休二日制／転勤無しで腰を据えて働ける環境／面接1回 【具体的な仕事内容】 「土日祝休み・年間休日123日・転勤なし」の働きやすさ×官公庁発注中心の安定基盤／総務と経理を横断して“建設業のコア事務”を一気通貫で習得可能 ■業務概要 総務・経理を横断し、建設業特有の文書・許認可・原価・決算まで本社管理機能を幅広く担当いただきます。 入社後は、習熟度に応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ■総務（労

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護サービス関連事業を展開する企業の本社（諏訪町）にて、 経理・労務・総務などバックオフィス業務を担当していただきます。 ※経理、会計、労務、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方の募集です！ ＼この仕事のポイント／ ・経理、労務、総務など複数領域の業務に携わることができます ・残業は月3時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます！ ・福利厚生や各種手当が整っています 【具体的には】 〈経理・会計業務〉 ・会計ソフトへの入力業務 ・書類の整理、試算表の作成 ・現金の管理、経費支払など 〈労務業務〉 ・入退社書類の作成・管理 ・給与計算 ・勤怠管理など 〈