東京都八王子市の労務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ベトナム語通訳兼労務管理 人材派遣業 Z99309 語学スキルを活かせます！日常会話 ・エクセル、ワードの基本操作ができればOK シフト制｜週休２日｜正社員｜交通費支給｜年間休日121日以上｜語学力を活かす｜研修制度有｜ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 当社に派遣登録に来所される方の面接対応 および入社後の労務管理をお願いします。 主に、ベトナムの応募者、派遣スタッフ フォローです。 ＊面接 ＊面接対応 ＊通訳 ＊入退職処理 ＊簡単なパソコン入力 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ＊安定企業！取引先は300社以上！ ＊「日本のモノづくり」に貢献でき

仕事内容【このお仕事のミッション】 当園が安全かつスムーズに運営できるよう、バックオフィス全般を担っていただく重要なポジションです。 単なるデータ入力やルーチンワークだけではなく、行政への申請業務や労務管理、保護者様への丁寧な対応まで、園の「顔」そして「大黒柱」として幅広い業務をお任せします。 これまでの事務経験を活かし、よりやりがいのある環境でステップアップしたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 □施設運営に関わるバックオフィス業務全般をお願いします。 ・行政対応・補助金の申請・管理 ・国や自治体への各種補助金の申請書類作成、提出、期限管理 ※正確性とスケジュール管理能力が求められ、運

仕事内容正社員募集☆ビルメンテナンスの現場管理スタッフ☆月給３０万～☆男性活躍中！ ビルメンテナンス会社の現場管理をお願いします。（労務管理・代行・現場フォロー） 【主なお仕事】 ◇既存現場のフォロー ◇新規現場の立ち上げ業務 ◇上記業務に関する事務処理 ※試用期間中は当社のサービス（清掃、設備点検など）の現場作業を研修していただきます。 【入社後の流れ】 ・現場研修からスタートし、ビルメンテナンス業務全般の仕事内容を理解 ・自社サービスの強みを理解した上で営業活動へ移行 （経営者着下で実務を通じ、事業や現場の業務理解を深められる環境です） 【ある1日の仕事の流れ】 8:00 … 出社 本日の

仕事内容【八王子・土日祝休】年収～650万可！本部管理部リーダー／西てらかた医院 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 法人本部にて、管理部門業務（人事労務・総務・経理）を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ 労務・人事： 各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 経理・総務： 請求・支払処理、小口現金管理、備品・施設管理、契約書管理 拠点のサポート： 各拠点からの問合せ対応、業務フローの調整・連携 ※各種システム（楽楽精算、KING OF TIME、SmartHR）を使用して業務を行います。 【募集雇用形態】

仕事内容人事事務正社員募集！土・日・祝休みで残業少なめ★給与計算経験者歓迎 本社での人事事務（給与計算や入退社手続きなど） 具体的には・・ ・従業員250名の給与計算業務（勤怠チェックや給与支給データの作成など） ・入社、退社に関する諸手続き（雇用、社会保険、喪失手続き含む） ・その他、総務事務 をお任せします。 バックアップ体制として給与データ作成後の給与支給までの実務作業は専門会社にアウトソーシングしています。 お仕事は勤怠や各種手当の確認業務と給与データ作成までがメインとなります。 勤務地は八王子本社内で40代中心に穏やかな雰囲気の職場、 前職の専門知識をもって転職入社したメンバーがほと

仕事内容東京都八王子市のベトナム語通訳兼労務管理（八王子）＜Ｚ９９３０９＞ (正社員) | 株式会社 ヒューマンアイ ▼仕事内容 当社に派遣登録に来所される方の面接対応、及び入社後の労務管理をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力※主にベトナム国籍の留学生、家族滞在者のフォローです。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 ベトナム語通訳兼労務管理（八王子）＜Ｚ９９３０９＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜256000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)207000〜207000円 (昇給)あり (

仕事内容東京都八王子市の病院事務（総務・人事） (正社員) | 医療法人社団 光生会 平川病院 ▼仕事内容 病院の人事 ・総務全般 ・採用 ・雇用業務（職員の入退職対応など含む） ・労務管理（就業規則等制度の窓口対応など含む） ・一般事務（受付、電話対応など） ・職員台帳管理（システム入力） ・その他変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 病院事務（総務・人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201000〜226000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)175000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容【人事労務事務員を募集中☆】実働7時間＆基本土日休み♪残業も少なめ☆医療業界デビューも歓迎◇病院法人本部でのお仕事です♪〈人事労務の経験者〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人本部での人事労務業務 【主な業務内容】 人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） 給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） 社会保険手続き関連全般 雇用契約書の作成や管理業務 その他人事面における関連業務 【応募要件】 人事労務の経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運行管理者(貨物)の資格保有者 ・運送会社における運行管理の実務経験(目安：5年以上) ・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方 ・安全運行法令に関する基本理解および実務対応経験 ・複数の運行管理者やドライバーのマネジメント経験 ・運行管理体制の見直しや業務改善を主導した経験 ・ＰＣスキルがあり、ＰＣでの業務に慣れている方 ・普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 以下の経験があれば尚可。 ・複数拠点または中規模以上の運行管理の経験 ・配車方針の策定・見直しまたは運用改善に関与した経験 ・働き方改革関連法や改善基準告示の対応経験 ・労務管理(残業管

仕事内容【募集背景】 増員のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 【企業の魅力】 弁護士はもちろん他士業とも密な提携関係があり！ 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ ブライベートと仕事の両立を実現しております！ ※残業時間 閑散期:ほぼなし 繁忙期:20時間 【求人のポイント】 社会保険労務士スタッフとして、給与計算代行、就業規則作成サポート、労務管理サポート、助成金申請サポート等をご担当いただきます。東京都

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容この求人のPRポイント ◎トラックの運転業務はありません ◎代走対応もありません ◎内勤中心のため体力的な負担も少なめ ◎未経験から管理職候補を目指せます 【安定した物流業界】 生活に欠かせない物流を支えるため、景気に左右されにくく安定して働けます。 ★当社は「頑張りを正当に評価したい」という想いから、2025年より評価制度を大幅に見直しました★ お任せする仕事内容 【未経験歓迎｜物流を支える運行管理スタッフ】 ドライバーが安全かつスムーズに配送できるようサポートする、運行管理のお仕事です。 配送スケジュールの調整や点呼、ドライバーとの連携など、物流現場を支える重要なポジションです。 現

仕事内容＜総務＞医療法人の総務事務でのお仕事です！仕事とプライベート充実を両立！ 医療法人の事務業務 病床数470床を数える病院での総務事務のお仕事です。 ・人事・労務管理(勤怠・資格情報管理) ・物品・設備管理 ・庶務・院内調整 ・窓口、電話の対応 ・患者金銭管理 ・その他の一般事務 ＼スタッフが働きがいのある職場づくりを目指しています！／ 働くスタッフも安心して長く勤められるよう、待遇や福利厚生の面も充実◎ また、有給休暇の取得の推奨や残業ほぼゼロなど、仕事とプライベートとの両立が可能な環境も整えています。 まずはぜひお気軽なご応募、お待ちしています！ 応募方法： 応募ボタンをご利用くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など） ・マネジメント経験 【職種名】 総務・労務部門長候補（八王子）※定年63歳／70歳まで給与変動なし 【仕事内容】 給与計算などの労務業務をメインでおまかせします。 ・給与計算（年末調整はすべて手計算で行っています。） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務：不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務の対応 現在総務課には3名

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 エリアマネージャー（公共施設運営管理）／年間休日123日 【求人要約】 経験★店長・SV・統括者などの管理経験が活かせます 安定★全国460以上の自治体を支える成長企業 環境★年休123日／土日祝休み／残業月20h程度 【仕事内容】 複数の公共施設の運営管理を担当。スタッフの労務管理・採用、サービス品質の改善、自治体への報告・提案。 【具体的な仕事内容】 自治体から受託した学校給食、学童保育、図書館など複数施設の安定運営に責任を持ち、人員・サービス品質・予算を管理するポジションです。入社後はOJTや現場研修などを通じて、業務レクチャーして

仕事内容＜お仕事内容＞ ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き ・帳票類の送達・ファイリング・保管 ・上記に関連する調査・報告・請求書処理 ■採用・教育業務 ・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、連絡業務） ・面接実施・選考サポート ・入社時オリエンテーションの実施 ・派遣会社との連携・対応（募

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 (1)求人広告を活用した採用業務のご経験 (2)人事労務業務のご経験（労務対応・勤怠管理・社会保険手続きなど） ・PCの基本操作が可能な方（Excel/Word/PowerPointの基本操作が可能な方） 【歓迎（WANT）】 ・パート、アルバイトスタッフの採用、労務管理のご経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】物流センター人事総務担当/八王子勤務 【仕事内容】 会社について 同社の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オン