岐阜県美濃加茂市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◇介護施設（ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援）での施設運営業務全般を行っていただきます。 ・職員の労務管理や相談 ・利用者様及びご家族との相談等 ・受信等での送迎の為福祉車両の運転 ・行政対応 「自分の家族を入れたいと思う福祉施設の創造」を目指しています。 利用者および職員の気持ちに寄り添える人を高く評価します。 待遇 ＊就業支度金制度あり♪ ＊昇給あり♪ ＊賞与3.8か月分♪ ＊交通費規定支給 ＊有給休暇あり(入社6ヵ月後支給/法令に準じて付与) ＊各種保険完備（労働条件による） ＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 休日・休暇 週休2日制 毎週 年間休日日数 107日 6か月経

仕事内容マクセルフロンティア株式会社 【岐阜】人事制度★ゆくゆく企画立案★上場マクセルグループ／休日125日／有給取得平均17.6日 【仕事内容】 【岐阜】人事制度★ゆくゆく企画立案★上場マクセルグループ／休日125日／有給取得平均17.6日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実有給取得平均17.6日／健康経営優良法人】 ■業務内容： 当社総務部にて、本社機能における人事制度業務をメインとした総務業務をお任せいたします。できる業務からお任せいたしますが、将来的には社内制度の企画立案から現場への落とし込みまで一気通貫し

仕事内容《福祉施設》経験を活かして給食施設の調理師として活躍してみませんか？ 受託件数は全国に1000件以上！おいしい料理でお客様を笑顔に。私たちと一緒にチャレンジしませんか！ 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓

仕事内容多治見市・美濃加茂市エリア担当の学童や児童館など放課後施設の エリアマネージャーとして、担当事業所のマネジメントをお願いし ます。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働 きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ●子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理 ●事業所 巡回および運営管理 ●人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接 、人事労務管理）●業績管理、取引先（担当自治体）管理 ●クレ ームトラブル対応等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムで社会保険加入になります※ 勤務時間の詳細 【目標金額まで最短ルート。深夜手当で効率よく貯蓄を増やす稼ぎ頭シフト】 「短期間でまとまった資金を用意したい」「とにかく効率よく手取りを伸ばしたい」という稼ぎ重視派に選ばれている、無駄なくしっかり稼げるフルタイム勤務です。 〔選べる時間帯と収入重視のシフト設定〕 ・日勤スタイル：8:30～17:30 ・夜勤スタイル：20:30～翌5:30 ※実働8時間（リフレッシュできる60分の休憩あり） ※深夜手当をフルに味方につけて一気に手取りを底上げできる「1週間ごとの交替制」が一番人気ですが、生活サイクルを安定させたい方向けの「日勤固定」の相談も可能です。 ※現場の稼働状況や物量により、多少の残業をお願いする場合があります。 〔休日・休暇〕 ・完全週休2日制（基本は土日がお休みとなります） ・「平日の空いている時間帯に用事を済ませたい」という方の曜日相談も対応 ・長期休暇もしっかりマーク（GW、夏季、年末年始の大型連休あり） ・有給休暇制度あり 先のスケジュールがあらかじめ確定するため、生活設計が立てやすく、直前で予定が二転三転するストレスはありません。まずはあなたが目標とする稼ぎ方を教えてください。 ※配属先での勤務となります。 ※案件により詳細な時間帯が若干前後する場合があります。

仕事内容【仕事内容】 ■ お仕事内容例 大人気の「サウナハット」やスパバッグ、入浴剤などを扱う倉庫でのピッキング作業。棚から商品をカゴに入れる、お買い物感覚のお仕事です！ ▼ シンプルな3ステップ作業 リストの確認：タブレットや指示書で商品名と個数をチェック。 集める（ピッキング）：台車を押し、棚からサウナハットやグッズをカゴへ。 梱包エリアへ運ぶ：集めた商品を梱包台へ届ければ1回完了！ 扱うのはフェルト製帽子やプラスチックボトル等の軽量品ばかり。重量物はなく足腰への負担ゼロ！ ■ この仕事が選ばれる3つの「心地いい」理由 とにかくキレイな環境：清潔な倉庫で、ホコリっぽさや嫌なニオイとは

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 自治体がクライアント様となるお仕事です。 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託運営する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境 を整えることが一番のミッションです。 【管理する現場について】 学校給食、子育て関連施設（放課後児童クラブ、児童館、子育て支援センター）や生涯学習関連（図書館・公共施設）の現場の担当を担って頂きます。専門の知識がなくても研修で習得頂き、 必要なスキルはマネジメントであります。 【必要

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 自治体がクライアント様となるお仕事です。 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託運営する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境 を整えることが一番のミッションです。 【管理する現場について】 学校給食、子育て関連施設（放課後児童クラブ、児童館、子育て支援センター）や生涯学習関連（図書館・公共施設）の現場の担当を担って頂きます。専門の知識がなくても研修で習得頂き、 必要なスキルはマネジメントであります。 【必要

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネ

仕事内容目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！ 私たちと一緒に美味しい料理をお届けしませんか。栄養士として挑戦やキャリアUPが叶う環境です！ 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現し

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜/中濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【仕事内容】 【岐阜/中濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年1月リニューアルオープン！キレイなグループホームで一緒に働きませんか？★ 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務

仕事内容■ 求人概要 年収アップ＋キャリアアップ、どちらも叶えられるチャンスです 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 この度、弊社の工場長候補として人員募集を開始いたしました。 20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフも多く在籍しています。 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ 工場長なら1

仕事内容本社の事務職を募集いたします。 ・給与計算や社会保険関連の業務、来客および電話対応、伝票処理 、業務など ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊変更の範囲：社内全般業務

仕事内容一連の社労士補助業務へ携わってください。内勤・外回りと選択可能で、どちらで入社するかによりどこまでお任せするかが変わります。 【具体的には】給与計算、社会保険手続き、就業規則や人事制度、助成金手続き、各種規定管理、顧客訪問、労務アドバイス 休日 ・繁忙期：12月～3月は、日祝休みとなります ・通常期：4月～11月は、土日祝休となります 年間休日113日 雇用期間 期間の定めなし 残業 10～20時間 職場環境 従業員数18名 通勤 交通費支給（社内規定による上限有）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 １日の実働時間：７時間（休憩１時間） （週４日以上、社保加入あり）

仕事内容創立30周年を迎えた、小牧市の安定した社会保険労務士法人で、事務アシスタントを募集します。未経験からでも、一生モノの専門知識が身につくお仕事です。 ■データ入力、リスト作成 お客様の必要な情報（給与情報など）を専用ソフトに入力・管理します。 ■各種申請手続き 様々な申請手続き（社会保険関係、助成金など）があります。 電子申請が可能な手続きは、積極的に利用し、迅速に対応します。 ■給与計算業務 お客様より給与情報をいただき、勤怠集計、給与計算を行います。 給与計算は、専用ソフトを使用します。 ■お客様からのご要望、ご相談（電話・メールなど）に対応 お客様のご要望、ご相談内容を

仕事内容・パソコンへの仕訳入力 ・税務、会計、労務業務全般 ・給与計算受託業務及び労務士の補助業務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容障害者の福祉施設においての一般事務職です 請求事務、会計業務、受付業務、労務管理、利用者の行政事務の 代行 建物管理、業務管理、庶務、支援現場のサポートなど （変更範囲：変更なし） 事務職だけではなく、施設経営のサポートが出来るように幅広く知 識を身に付けていただきます（管理職候補として育成します） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容株式会社シンエイライフ 【犬山市】労務◆新設ポジション／給与計算・社保手続き中心◆残業10時間以下／年休122日／転勤なし 【仕事内容】 【犬山市】労務◆新設ポジション／給与計算・社保手続き中心◆残業10時間以下／年休122日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東海トップクラス建設企業/労務新設ポジション/事業拡大フェーズ/転勤なし/年間休日122日/福利厚生充実～ ■募集背景： 事業拡大および従業員数の増加に伴い、今後さらに安定した組織運営を実現するため、労務業務を専門的に担うポジションを新設することになりました。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続きを中心に、従業員が安心し