大阪府大阪市西区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容職員一人ひとりを支え、医療・介護事業を円滑に運営するために不 可欠なやりがいのあるお仕事です。幅広い業務を通じて事務スキル や人事の知識を身につけながら、法人全体を支える存在として活躍 できます。 【主な業務】〇電話応対 〇ファイリング 〇職員ロッカーの管理 〇院内シューズ支給交換 〇職員ユニフォームの管理 〇入職に 伴う名札・勤怠カードの作成 〇書類の作成・データ入力 など 【その他】●給与計算・労務管理業務 ●入退職事務手続き ●職 員の健康管理●法人役員秘書業務 ●電話・来客応対業務 ●問い 合わせ対応 ●書類の作成・ファイリング・データ入力等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで！入退社手続きなど！駅近☆オフィカジ勤務☆ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪ＯＪＴしっかり☆同業務の方がいるので安心して就業できます♪ ≪理容室・美容室の経営をおこなう会社≫残業ほぼなし！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】入退社手続き、産育休・傷病申請、社会保険手続き、 給与計算のサポート、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※労務関連事務の経験がある方歓迎。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容プライベートを大切にしながら、これまでの経験を活かしたい。そんなあなたにピッタリの環境がここにあります。当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを重視。残業はほとんどなく、有給休暇も柔軟に取得できます。 ★具体的なお仕事内容 ・給与計算（PCA給与ソフトを使用） ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整関連業務 ・労働保険の申告書作成 ・労災、傷病手当の対応 ・電話、来客対応 など ★安心のサポート体制 業務に慣れてきたら基本的に1名で担当しますが、他のスタッフによるダブルチェックも入るのでご安心ください。分からないことがあれば、すぐに先輩に質問できる環境です。OJTで丁寧に業務をお

勤務時間9：00～17：15（実働7時間15分）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手企業健康保険組合における運営業務全般を担当いただきます。 ・事業計画および予算管理・理事会、組合会の運営・保険給付業務・保健事業の企画運営・各種調整・事務局職員のマネジメント、サポート業務ほか 【お仕事のポイント】 大手企業の健康保険組合でのお仕事！これまでの経験を活かせます！シニア歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、駅から徒歩5分以内、少人数の職場 【給与】 時給 3,000円～3,200円 交

仕事内容＼未経験から“人事総務のプロ”へ！／ 社会インフラを支える安定企業で、 バックオフィスから会社を支える！ ◎労務管理（勤怠管理、社会保険手続き） ◎採用業務（求人媒体管理、応募者対応、面接調整） ◎研修開催対応 ◎社内イベントの企画運営 ◎車両や備品の管理 ＼働きやすい環境を整備しています／ 年間休日１２８日・基本は土日祝休みです！ 残業少なめなので、メリハリを持って働ける！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容［大阪市西区北堀江］≪バックオフィス≫◆総務・人事◆事務職◆20代・30代活躍中◆未経験OK◆正社員 ◆総務・人事の業務 遊園地・スポーツ施設などの運営やコンサルティングを行っている 当社での総務・人事、一般事務の業務をしていただきます。 ◆具体的には… ≪総務≫ ・給与計算（各施設で働くアルバイトの計算がメイン） ・年末調整 ・社会保険の手続き ・労務管理（勤怠など） ・各種書類の作成（社内文書） ・社内行事、イベントの運営（入社式、内定式、年末年始など） ・各施設への応援（GW、お盆、年末年始の繁忙期に可能性があります。） ・備品の発注、管理 ≪法務≫ ・契約書の作成、管理 ・商標登録

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人財管理部 労務にて、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務関連業務を担当いただきます。加えて、人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務にも関わります。係長クラスのポジションとして、これまでの経験を活かして重要な仕事を任されていく環境です。 「人財管理

仕事内容大阪府大阪市西区の人事事務職／正社員（四ツ橋駅前） (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成 ・修正 ・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話 ・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事事務職／正社員（四ツ橋駅前）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)2200

仕事内容【総務･人事･労務】今の経験に＋αの強みを。 総務･人事･労務を幅広く経験してこれからのキャリアに自信を 給与計算だけで終わらない。 総務・人事・労務を幅広く経験して、次のキャリアへ。 ｢今の経験に、もう一つ強みを増やしたい｣ ｢労務だけでなく人事・総務にも仕事の幅を広げたい｣ ｢将来は管理部門の中心メンバーを目指したい｣ そんな方にぴったりのポジションです。 お任せするのは、社社員約100名の会社を 支える総務・人事労務。 給与計算・勤怠管理・入退社手続きといった 労務業務だけでなく、 社会保険・年末調整・各種申請・採用・求人原稿作成・ 官公庁への届出など、幅広いバックオフィス業務を

仕事内容人事担当者としてご活躍いただきます。 ・中途採用（エンジニア／営業／バックオフィス）の企画・実行 ・採用媒体選定、対応 ・面接対応、候補者フォロー ・入社後オンボーディング設計 ・評価制度や組織づくりへの関与 ※ご経験に応じて、採用戦略の立案からお任せします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：下記から選択可能（所定労働時間は週３０時間以上） ・週４日×７時間３０分、８時間 ・週５日×６時間、６時間３０分、７時間、７時間３０分、８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・経理・営業部門の各事務のサポートをご担当いただきます。 （所属は管理部管理課） ・データ入力、データ照合 ・書類の仕分け ・書類のＰＤＦ化、データ保存 ・書類の郵送、書類のファイリング ・その他、諸雑務 ※障害内容及び適性等を考慮したうえで担当業務を検討いたします ※ＰＣは主にエクセル・ワードを使用します。 ※電話対応はありません。 ※未経験の業務は丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[阿波座]日本生命病院/総務・人事/正社員/営業なし/土日祝休み/社会保険完備 ○給与、退職金、社会保険関係事務 ○行政機関、大学、専門学校等との窓口対応業務、報告資料作成 ○採用、入会に関する諸手続き全般 ○その他総務・人事に関する多種・多様な職務、委員会活動 □パソコン操作 Word:差込印刷・他のソフトとの連携操作 Excel:資料作成 PowerPoint:プレゼンテーションの作成 [業務の変更範囲] ジョブローテーションによる他部署への異動あり ［雇用主］ 公益財団法人日本生命済生会 日本生命病院 ［紹介会社］ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 nissaynb

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の企画、立案に関する実務経験 ・マネジメント経験（課長職としての採用を想定する場合） ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・採用（新卒・中途）、教育研修、労務管理に関する実務経験 ・上場企業における人事業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・落ち着いた社風の中で、自ら主体的に制度改革をリードしていける方。 【職種名】 【大阪：リモート】人事総務マネージャー（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／社用車通勤年間休日数126日 【職務概要】 同

仕事内容【ＪＰツーウェイコンタクト】正社員☆月例給与計算など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンス！最寄り駅から徒歩圏内！交通費３０，０００円まで支給あり！ご応募お待ちしております！ 大手グループで安定した経営基盤！組織づくりに貢献できるお仕事です！【正社員で就業開始】月例給与計算および給与関連業務（オービック使用）、賞与計算、年末調整対応、 社会保険手続き、住民税異動届、年度更新対応、給与支払報告書作成、証明書作成や入退社手続き、業務進捗管理およびメンバーサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人財管理部 労務で、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務業務をお任せします。人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務も担当いただきます。1年単位の変形労働制で勤務時間を組み、有給休暇や慶弔休暇、特別休暇、産休・育休も用意された、家庭と両立しやすい職場です。

仕事内容人事総務部にて、人事・採用・労務業務を中心に、社長の秘書業務 など幅広い業務を担当していただきます。 まずは先輩社員のサポートからスタートします。 ・新卒・中途採用のサポート（応募者対応、面接日程調整等） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等） ・人事・労務に関する資料作成、データ入力 ・社長の秘書業務（資料作成、スケジュール調整、各種手配等） ・電話応対、来客対応、その他庶務 ・その他人事総務業務全般 経験は問いません。できる業務から担当し、将来的には採用・労務 ・秘書など幅広い経験を積んでいただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。 ■事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。 ＊メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。 【歓迎】 ■総合系／組織・人材開発系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 【フィットする人物像】 # 求める人物像 ■民間企業を中心とした組織・人材開発のコンサルティングでリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担うこと

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社