大阪府大阪市西区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の企画、立案に関する実務経験 ・マネジメント経験（課長職としての採用を想定する場合） ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・採用（新卒・中途）、教育研修、労務管理に関する実務経験 ・上場企業における人事業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・落ち着いた社風の中で、自ら主体的に制度改革をリードしていける方。 【職種名】 【大阪：リモート】人事総務マネージャー（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／社用車通勤年間休日数126日 【職務概要】 同

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容[阿波座]日本生命病院/総務・人事/正社員/営業なし/土日祝休み/社会保険完備 ○給与、退職金、社会保険関係事務 ○行政機関、大学、専門学校等との窓口対応業務、報告資料作成 ○採用、入会に関する諸手続き全般 ○その他総務・人事に関する多種・多様な職務、委員会活動 □パソコン操作 Word:差込印刷・他のソフトとの連携操作 Excel:資料作成 PowerPoint:プレゼンテーションの作成 [業務の変更範囲] ジョブローテーションによる他部署への異動あり ［雇用主］ 公益財団法人日本生命済生会 日本生命病院 ［紹介会社］ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 nissaynb

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで！入退社手続きなど！駅近☆オフィカジ勤務☆ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪ＯＪＴしっかり☆同業務の方がいるので安心して就業できます♪ ≪理容室・美容室の経営をおこなう会社≫残業ほぼなし！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】入退社手続き、産育休・傷病申請、社会保険手続き、 給与計算のサポート、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※労務関連事務の経験がある方歓迎。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験（3年以上） [歓迎] ・ＣＨＲＯのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つＣＥＯと共に人事戦略を担っていただきます。 ■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や 採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。 ■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事内容＞ 大阪(同社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。 現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいております為、増員の募集となります。 ◆職務内容 (1)新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応 (2)既存顧客のプロジェクト運用管理対応 ※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集になります。 ◆既存顧客 グローバルに事業を展開する大手タイヤメーカーや国内でトップシェアを誇る

仕事内容大阪府大阪市西区の総務人事業務推進 (正社員) | 株式会社いけうち ▼仕事内容 総務部門全般について、経験に基づく支援や助言に加えて一部実務もご担当いただき、現場と一体となって総務部門の運営を支えていただきます。 ・人事 ・労務管理業務全般の支援、助言 ・社内制度の改善提案および運用実務対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会、議事録作成、登記関連対応等） ・法務関連業務（契約書チェック、規程整備、コンプライアンス推進等） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法対応、管理体制整備等）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 総務人事業務推進(正社員

仕事内容［大阪市西区北堀江］≪バックオフィス≫◆総務・人事◆事務職◆20代・30代活躍中◆未経験OK◆正社員 ◆総務・人事の業務 遊園地・スポーツ施設などの運営やコンサルティングを行っている 当社での総務・人事、一般事務の業務をしていただきます。 ◆具体的には… ≪総務≫ ・給与計算（各施設で働くアルバイトの計算がメイン） ・年末調整 ・社会保険の手続き ・労務管理（勤怠など） ・各種書類の作成（社内文書） ・社内行事、イベントの運営（入社式、内定式、年末年始など） ・各施設への応援（GW、お盆、年末年始の繁忙期に可能性があります。） ・備品の発注、管理 ≪法務≫ ・契約書の作成、管理 ・商標登録

勤務時間9：00～17：15 ※休憩６０分。１６時半終業も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《医療・福祉関連の会社》質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】ロッカーの管理、発注業務、ファイリング、書類作成、社内メールの返信、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅からすぐ！ブランクＯＫ！エルダー・ミドル世代活躍中！ リフレッシュできる休憩室完備！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。残業少なめです。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手鉄道会社で労務業務をお願いします ・社会保険・雇用保険手続き ・産休・育休の申請手続き ・各種給付金の申請対応 ・健康保険組合、ハローワークとのやり取り ・データ入力 ・庶務業務 ◎チームで業務を進めるため相談しやすい環境です！ Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【高時給1800円！大手鉄道会社で労務事務】

仕事内容【総務･人事･労務】今の経験に＋αの強みを。 総務･人事･労務を幅広く経験してこれからのキャリアに自信を 給与計算だけで終わらない。 総務・人事・労務を幅広く経験して、次のキャリアへ。 ｢今の経験に、もう一つ強みを増やしたい｣ ｢労務だけでなく人事・総務にも仕事の幅を広げたい｣ ｢将来は管理部門の中心メンバーを目指したい｣ そんな方にぴったりのポジションです。 お任せするのは、社社員約100名の会社を 支える総務・人事労務。 給与計算・勤怠管理・入退社手続きといった 労務業務だけでなく、 社会保険・年末調整・各種申請・採用・求人原稿作成・ 官公庁への届出など、幅広いバックオフィス業務を

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《出版社》土日祝休みでオン・オフもしっかり！経験を活かして働きませんか！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与事務、勤怠チェック、給与計算、振り込み、住民税・社会保険などの処理、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近でアクセス良好！ＯＪＴしっかりあり！同業務の方もいます！ 長期の就業をご希望の方にオススメです！、新卒・第二新卒

仕事内容下記業務のサポートがメインになります。 ・電話応対、来客対応、その他庶務 ・入退社に関する手続き※社会保険・雇用保険手続き ・来客時のお茶出し ・社長から依頼される資料作成等のサポート ・その他人事総務業務全般 経験に応じて業務を担当していただきますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日6時間以上8時間以内、週3日から5日以内で相談可能です。 兼業、副業可。

仕事内容中小企業・小規模事業者の人事労務を支援する社労士法人です。 クライアントは数十名規模の会社が中心。 社長や担当者と直接関わる機会も多く、 「現場のリアル」に触れながら専門知識を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士業務のサポート全般をお任せします。 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務関連の書類作成や届出業務 ・お客様へのメール・電話対応（状況ヒアリングや提出依頼など） ・給与計算 ※全ての作業にＰＣ操作が伴います お願いしたいことは、専門業務を支えるサポート事務です。 「人」に関する責任ある仕事ですが、日々の積み重ねは必ず自分の成長につながります。「時給以上に学べる環境

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分。１０時～１６時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 鍼灸院・接骨院の支援事業会社≫当社スタッフ就業中！オフィカジ勤務です！ 【お仕事の内容】入退社管理、勤怠データ労務関連チェック、給与計算、郵便物受け渡し対応、労務関連手続き（社会保険・雇用保険・労災）、各種運営サポート、各種雇用契約書の作成・管理、来客対応、電話応対などをお願いします。 ※勤務時間（１０時始業・１７時半終業など）の相談可能です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪

仕事内容総務・人事部門のマネージャーとして、組織運営全般をご担当いた だきます。 労務管理、採用、人事評価などの人事業務に加え、社内規定整備、 契約書確認等の簡易な法務対応、銀行対応や資金繰り管理、試算表 を基にした経営資料の作成、補助金申請に関する事務作業など、 管理部門全般を幅広くお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制度関連業務など、人事実務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験や

仕事内容メゾンレクシアの労務・人事アシスタント／肥後橋・残業なし 【MAISON LEXIA】 【仕事内容】: ウェルネスビューティーブランド「MAISON LEXIA（メゾンレクシア）」を展開する企業にて、労務・人事アシスタントを募集します。給与計算や勤怠管理などの労務実務から採用サポートまで、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算および勤怠管理システムのデータ入力、設定、チェック ・社会保険・住民税等の書類作成、各種手続き ・評価や昇給、賞与に関する事務対応、年末調整業務 ・採用補助（面接日程調整、応募書類の印刷、選考結果の入力等） ・入退職時の