人事 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集 【職務内容】 ・採用業務全般 ・人事制度及び評価制度の運用 ・労務管理全般 ・就業規則等の規程整備 ・社労士、税理士、弁護士対応 ・総務部門の管理・経理部門のマネジメント ・銀行対応 ・取締役会運営補佐 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：119日 休日：土、日、祝日（土曜日 年間約8日出勤あり） 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、生命保険加入制度（全額会社負担）、 保養所（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容【職務内容】 経理部所属で経理事務全般 ・月次・年次決算業務 ・請求書処理、支払業務、入出金管理および債権債務管理 ・経費精算内容の確認、会計処理、支払処理の実行 ほか 【ポジション】 上記経理業務の責任者候補 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：129日 休日：土日祝、リフレッシュ休暇（年間5日） 有給休暇：初年度は入社月によって1日～10日付与 入社日から最初の8月1日に到達時、12日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続5年以上）

仕事内容正社員採用 人と組織を支え、地球の未来をつくる人事総務へ。 人事・総務の業務全般を担当していただきます。 ■人事業務 勤怠管理・労務関連事務全般（システムはOBC) 採用活動のサポート（応募者対応、日程調整、求人管理など） 社内研修・人事イベントの運営サポート 詳細 （常時業務） 勤怠、給与計算、社保手続き 年末調整の経験 給与システムの運用 OBCマスタ入力・更新 打刻漏れチェック 勤怠締め作業 （年1業務） 年末調整 健康診断の案内・申込 給与支払報告書提出 36協定 労働保険申告書作成・申告 （随時業務） 社会保険（加入・脱退手続き） 雇用保険（加入・脱退手続き） ゆとりぶ（加入・脱

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事の実務経験5年以上 【職種名】 人事 【仕事内容】 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■オフィス環境の整備（

仕事内容当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■オフィス環境の整備（働きやすい環境づくり） ■各部署のサポート業務全般

仕事内容【アピールポイント】 新しい仲間募集中！私たちと一緒に“家族が幸せに住まうための家づくり”がしたい方、歓迎いたします！ 【仕事内容】 私たち武井工務店は、20,30,40代のスタッフを中心に、地域のみなさまの暮らしを支えるお仕事をしています！ 今回募集するのは、会社の未来を創る「人事担当者」。 採用活動や組織づくりをメインでお任せしつつ、スキルや適性に応じて経理の補助業務にも携わっていただきます。 未経験からのチャレンジも大歓迎！「人と話すのが好き」「会社づくりに携わりたい」「人のサポートをするのが得意」という方、ぜひ一度面談でお話ししましょう！ 【主な業務内容】 自社求人の企画から応

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社での人事総務、労務管理業務 | 活躍フィールド広い◎ 業務内容(詳細) 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イ

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 当社の従業員は正社員、準社員、パートの他に全国の百貨店で勤務している販売員も当社で雇用しており、総務として管理するメンバーは様々です。 そこで今回は、係長～課長クラスの人事労務経験者を募集します。 【主な業務内容】 ■労務管理/給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（年末調整含む） ・入退社/異動時の労務対応 ・育児介護関連や休職対応 ・各部署からの労務相談対応 ・部員の

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間） 1日5時間～（週3～5日程度）

仕事内容【アピールポイント】 新しい仲間募集中！私たちと一緒に“家族が幸せに住まうための家づくり”がしたい方、歓迎いたします！ 【仕事内容】 私たち武井工務店は、20,30,40代のスタッフを中心に、地域のみなさまの暮らしを支えるお仕事をしています！ 今回募集するのは、会社の未来を創る「人事担当者」。 採用活動や組織づくりをメインでお任せしつつ、スキルや適性に応じて経理の補助業務にも携わっていただきます。 未経験からのチャレンジも大歓迎！「人と話すのが好き」「会社づくりに携わりたい」「人のサポートをするのが得意」という方、ぜひ一度面談でお話ししましょう！ 【主な業務内容】 自社求人の企画から応

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容正社員／人事・総務 月給28万円～＋賞与 あなたの人事の実務経験を当社で思う存分発揮して下さい！ 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■

仕事内容株式会社中川製作所 日勤のみ・土日祝休みの製造職／月給25万円～／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】日勤のみ！国家資格も取得できる製造職 【土日祝休み】年間休日125日／残業月8時間未満 【毎年昇給】月給25万円～＋賞与年2回＋手当多数有 「無理なく働き続けられる環境」でのびのびと、 「建物に必要不可欠な製品」を作る仕事です。 建物に必要不可欠な製品 当社は“ダクト”という製品を製造・販売しています。 ダクトは、建物などの天井にある金属でできた管のこと。 「室内に新鮮な空気を運んだり」「汚れた空気や臭いを排出したり」「火災発生時に煙を排出したり」と非常に重要な役割を担ってお

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定を含む人事の幅広い経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長【創業109年の老舗企業／サステナブル食事業展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、制度の改定・運用をメインに以下業務をお任せします。 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・マネジメント 取締役が入社後、等級制度から評価制度

仕事内容人事・総務の業務全般を担当していただきます。 ●人事業務 勤怠管理・労務関連事務全般（システムはOBC) 採用活動のサポート（応募者対応、日程調整、求人管理など） 社内研修・人事イベントの運営サポート ●総務業務 備品・消耗品管理 契約書・社内文書管理 オフィス・設備管理 来客・電話対応 社内及びコーポレートイベントの企画運営 行政・地域との連携・関係づくり 事業部のサポート 福利厚生に関する事務 ■この仕事の魅力 「地球を笑顔で満たす」というミッションを、社員を支える立場から実現できる仕事です。 自ら手を動かすことが多く、成長を実感できます。 バックオフィスでありながら、採用・人事

仕事内容[募集背景人事の専任担当が今まで社内におらず、社長が人事業務全般を行ってまいりました。 社長から人事業務を切り離すため、今回人事部を新設することになりました。 今回は立ち上げメンバーの募集でございます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設する人事部で、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNS運用や情報の発信 ・新卒、中途の採用業務全般 ・労務管理 ・教育、研修の企画運営 ・その他、人事関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、主に下水道管内の調査や保守、清掃、更生工事などを行う専門企業です。 管渠内テレビカメラ調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・総務・人事のいずれかのご経験を10年以上お持ちの方 ・普通自動車第一種免許 【職種名】 経営企画（管理職候補）／総務・経理・人事マネージャー 【仕事内容】 創業60年超の地域密着型ゼネコンにて、経理・総務・人事など管理部門全般を統括する管理職候補の募集です。 経営陣に近い立場で会社運営に携わることができ、管理部門経験を幅広く活かしてご活躍いただけます。 当社は地元川口市を中心に、建設事業（土木一式、舗装工事ほか）、アスファルト合材製造販売業、 再生砕石・再生砂製造販売業などを行い、河川に架かる橋や街と街を結ぶ道路など、地域の皆さんが住みやすい街づくりや豊かな暮

仕事内容＼求人掲載から入社準備まで、採用活動を幅広く支える仕事／ ITエンジニア支援を行うASTRAで、中途・新卒採用を担当する人事スタッフを募集します。 お任せするのは、求人原稿の作成・更新、応募者への連絡、面接日程の調整、入社手続きなどです。選考状況を整理し、応募者と社内担当者の間に立って、採用活動が予定に沿って進むようサポートします。 入社後は、応募状況の確認やメール連絡など、手順に沿って進められる業務からスタート。業務に慣れた後は、面接への同席や内定者フォロー、入社受け入れの準備へ担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・採用媒体、応募情報の管理 ・応募者へのメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事または労務の実務経験 ・管理職経験 ・部下マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理部門全般の経験 ・経理知識（決算書が理解できるレベル） ・銀行対応経験 ・オーナー企業での勤務経験・商社での勤務経験 ・専門知識や職務能力だけでなく、社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ・経理、総務、人事、労務の担当者と良好な関係を築きながら組織をまとめられる方 ・周囲の意見を尊重し、協調性を持って業務を進められる方 ・プレイングマネージャーとして自らも実務に携われる方 ・将来的に管理部門責任者として成長する意欲のある方 【職種名】 管理課長～管理部長