法務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事関連 ・人事制度の構築 ・評価制度の運用 ・上場企業での労務管理経験 ●総務関連 ・上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） [歓迎] ・IR業務全般のご経験、ご知見 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・企業成長とともに、管理業務も急速に整備されつつある変化ある環境を楽しめる方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化が多い環境でも楽しみながら業務に取り組んでいただける方 ・業務に垣根を設けず柔軟に対応していくことが出来る方 ・企業が直面する課題を解決していくことにやりがいを感じていただける方 【職種名】 【管

仕事内容事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築からプロダクトの開発進行管理業務全般。 《主な仕事》 □組織構築・業務要件定義 - CAチーム・RAチームの組織構築 - 実運用の業務要件定義、KPIツリーの運用 - チーム採用活動に関する予算管理・経営陣への報告 □HRサービス運用における必要業務 - 労働局等関係省庁への報告・法務部との連携 - 事業開発におけるリーガルチェック・コンプライアンス体制の構築 □プロモーション戦略 - 大規模な広告展開の計画と実行 - 戦略立案・マーケティングチームとの連携 □プロダクト開発 - 開発チームとの連携、意見交換 ★「採用成功まで結びつかない」とい

仕事内容● 中小・ベンチャー企業法務全般（事業の適法性審査、契約書・規約の作成及びレビュー、契約交渉、債権回収等） ● M＆A、事業再編 ● 労働事件（使用者側・労働者側） ● 破産 など ＜一般民事＞ ● 交通事故 ● 家事事件（離婚、相続等） ● 債務整理 など

仕事内容■採用背景 当社は、2024年4月にグロース市場上場を果たしたソフトウェアメーカーです。 上場企業としての地位を確立しさらなる成長と発展を目指し、人的資本経営を推進するために人事総務部長を募集します。 人事総務部長として、人事領域をメインに総務業務まで統括いただきます。 ゆくゆくはIR領域まで幅を広げて頂くことも可能です。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内エンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、株式事務 など ■業務の魅力 企業成長とともに変革を体験し組織体制の確立や制度作りを通して

仕事内容◆フルリモート勤務◆旅行業界を変革するWEBサービスを提供するスタートアップの会社です！ ＼プロダクトを0からつくるUIUXデザイナー募集！／ ■当社のミッション 『移動で、世界の自由度を上げる』をミッションとしています。 自社サービスである「busket/バスケット」を運営しており、オンデマンドな大型輸送システムを構築し、快適で豊かな移動体験を創造し、人々の移動を支え、不安や孤立のない世界を目指しています。 ︎業務内容 デジタルプロダクトに「UX」の概念が広がり、デザイナーの役割がますます重要かつ自由度の高いものになっています。WTTでは、ビジネス、デザイン、エンジニアリングが一体とな

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿】コンプライアンス(管理職) ※海外売上比率36％越え／仕組み整備をお任せ 【仕事内容】 【新宿】コンプライアンス(管理職) ※海外売上比率36％越え／仕組み整備をお任せ 【具体的な仕事内容】 【23年度海外売上比率36％、前年対比44％増実現の日系食品メーカー／グローバル企業へ成長するための国内外ガバナンス仕組みづくりがミッション／改善余地◎】 ■採用背景 ・弊社コンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足しました。それから5年、コンプライアンス委員会の立ち上げをはじめとするコンプライアンス推進体制、各種規程整備

仕事内容【仕事内容】 同社は、2024年4月にグロース市場上場を果たしたソフトウェアメーカーです。 上場企業としての地位を確立しさらなる成長と発展を目指し、人的資本経営を推進するために人事総務部長を募集します。 人事総務部長として、人事領域をメインに総務業務まで統括いただきます。 ゆくゆくはIR領域まで幅を広げて頂くことも可能です。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内エンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、株式事務 など 【応募資格】 【必須（MUST）】 ●人事関連 ・人事制度の構築 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での勤務５年以上 ・人材紹介における各職種の経験かそれらを纏めるポジションの経験 [歓迎] ・スタートアップと大手、どちらも経験したハイブリッドな視点を持っている。 ・ご自身で考えた施策を積極k的に実行したい方 ・経験を活かし、裁量が大きい業務を行ないたい方 ・成長速度の速い会社で働きたい方 ・変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現メンバーを理解し管理し慕われるための高いコミュニケーション能力を備えている方 ・次にアシロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ●人事関連 ・人事制度の構築 ・評価制度の運用 ・上場企業での労務管理経験 ●総務関連 ・上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） [歓迎] ・IR業務全般のご経験、ご知見 【フィットする人物像】 ・企業成長とともに、管理業務も急速に整備されつつある変化ある環境を楽しめる方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化が多い環境でも楽しみながら業務に取り組んでいただける方 ・業務に垣根を設けず柔軟に対応していくことが出来る方 ・企業が直面する課題を解決していくことにやりがいを感じていただける方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 ■必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験 ・300人以上の規模の組織での人事業務経験 【職種名】 人財育成Mgr／連年増収Saas上場企業の育成向上／０→１で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開 【仕事内容】 19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,5

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを想定 ・監査法人での監査経験又は上場会社（IPO準備企業含む）での経理経験が合計で５年以上 上場企業経験３年＋非上場企業２年でもOK ・公認会計士資格保有者又は監査法人と会計処理の論点に関するやり取りを経験している方 ※IFRS経験は必須ではありません。 [歓迎] ・経理が少人数（５名以内）で企業での経理経験 ・IFRS経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・IFRS基準への対応、社内新システムの導入等に関して、経理の立場から各種プロジェクトに積極的に関与して完遂して

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを想定 ・監査法人での監査経験 又は 上場会社（IPO準備企業含む）での経理経験が合計で5年以上。 ∟上場企業経験3年＋非上場企業2年でもOK ・公認会計士資格保有者又は監査法人と会計処理の論点に関するやり取りを経験している方 [歓迎] ・経理が少人数(5名以内程度）で企業での経理経験 ・IFRS経験者 【求める人物像】 IFRSの対応などの専門的な領域も含め、経理のスペシャリストとして活躍頂けることを期待いたします。 ・IFRS基準への対応、社内新システムの導入等に関して、経理の立場から各種プロジェクトに積極的に関与して完遂して頂ける方 ・上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを想定 ・監査法人での監査経験 又は 上場会社（IPO準備企業含む）での経理経験が合計で5年以上。 ∟上場企業経験3年＋非上場企業2年でもOK ・公認会計士資格保有者又は監査法人と会計処理の論点に関するやり取りを経験している方 ※IFRS経験は必須ではありません。 [歓迎] ・経理が少人数(5名以内程度）で企業での経理経験 ・IFRS経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経理責任者候補】関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献という ビジョン 【仕事内容】 ゆ

仕事内容経理マネージャー候補として、グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。東京都新宿区にある、創業17年・売上165億円！・成長率135％！金融・EC・エンタメの3領域で14事業を多角展開するベンチャー企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎部下育成/マネジメント経験 ◎経理経験者（財務会計、管理会計） 経験5年以上 ◎年次決算 【歓迎業務経験】 〇freee会計の使用経験 〇複数会社（グループ会社）の管理経験 〇財務経理における組織戦略の立案 〇数値管理のシステム導入経験 【給与】 年収800万円～900万円 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ・コミュニケーション スキル -説得力のあるプレゼンテーションを行う能力、質問に適切に応答し複雑な要件を分析する能力など ・工学（電気、機械、土木）の学士 ・プロジェクト実行経験：15年以上 ・プロジェクトマネージャー経験：10年以上 ・Microsoft Office Suiteの技術力（Word、Excel、Microsoftを含む） ・日本語と英語が堪能であること ・上層部や他部門を含む幅広い関係者からの協力を引き出す能力 ・プロジェクトが計画されている地域の住民や当局とコミュニケーションをとる能力 ・基本的なコンポーネントの使用方法の理解。従来の

仕事内容経験者歓迎 【財務/IR担当】東京都新宿区、10億円の資金調達を完了！テクノロジーの力で、M＆Aを簡単かつスムーズにする革新的ベンチャー企業 【応募資格】 ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 財務分析や財務モデリング、財務戦略・企画などの実務経験 日常会話において英語を使ったコミュニケーションができる 【歓迎業務経験】 スタートアップまたはIPO準備企業でのIR業務経験 会計・ファイナンスに係る資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等、MBAなど） M&A業務の経験またはM&Aに係る会計・法務・ファイナンスの知見 ビジネスレベルの英語力 チームリーダーなど

仕事内容株式会社ワコム 【新宿】内部監査（マネージャー） ※世界シェアトップクラス／海外出張有・グローバルに活躍可能 【仕事内容】 【新宿】内部監査（マネージャー） ※世界シェアトップクラス／海外出張有・グローバルに活躍可能 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー／英語力を活かせます／在宅勤務～ ■概要： 同社にて、海外子会社を中心に、財務・運用・およびコンプライアンスの監査業務をお任せします。 監査分野には、財務、人事、運用、小売、支払い、事業継続、資産管理、法務などが含まれます。 ■詳細： ・監査計画の作成、実行 ・財務会計お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■内部監査の実務経験 ■英語スキル（コミュニケーションが可能なレベル） 【尚可】 ■海外子会社の内部監査経験 ■会計領域の資格（ACCA、CPA、CIA など） ■コンピュータ支援監査技法の知識 【働き方】 在宅ワーク・出社を組み合わせた勤務が可能です。 自宅での勤務が難しい場合でも、近くのワーキングスペースを借りてリモートワークをしていただくことも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 内部監査（マネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知的財産権（特許/著作権/商標）に関する業務推進経験 ・マネジメント経験 └目安5名程度 【職種名】 知財（部長代理）【60年以上の歴史/ワークライフバランス◎】 【仕事内容】 知的財産部門の部長代理として、入社いただきます。 【仕事内容】 ・知的財産権の管理業務 ・商標管理（類似調査・許諾申請・更新手続き・既存商標管理） ・著作権管理（問い合わせ対応・過去問使用許諾等） ・チームメンバー(5名程度)のマネジメント ・経営層からの特命案件の対応 ⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・ビジネスアナリストの経験に加え、再生可能エネルギー関連のフィナンシャルモデリングの分析経験者 ・社内外の利害関係者と、数多くの折衝経験があること ・多国籍企業での就業経験者尚可 【能力・スキル】 ・プロジェクト開発とファイナンスを理解し分析能力をお持ちの方 ・再生可能エネルギーまたはインフラプロジェクトの事業開発、特にデューデリ、提案書作成、事業・財務計画、入札参加、EPC、プロジェクトファイナンス、プロジェクトマネジメントの経験者 ・日本における再生可能エネルギー市場、設備、プロジェクトファイナンスの知識をお持ちの方 ・自ら創造的に問題を解決できる能力を